Что изменится в жизни россиян с 1 января 2024 года

Зарплаты в 2024 году

Прожиточный минимум и МРОТ

В 2024 году в России вырастет прожиточный минимум. С 1 января он составит:

15 453 рубля — на душу населения (то есть в среднем);
16 844 рубля — для трудоспособного населения;
13 290 рублей — для пенсионеров;
14 989 рублей — для детей до 18 лет.

Это важно, потому что исходя из прожиточного минимума рассчитываются многие другие показатели. «Прожиточный минимум является базовым понятием для расчёта подавляющего большинства стипендий, социальных выплат, а также различных государственных и муниципальных пособий

Кроме того, его часто задействуют при расчётах финансирования государственных и муниципальных программ, программ поддержки населения и т. д.», — рассказал адвокат, соучредитель адвокатского бюро GK Legal Defenders Евгений Кривцун

«Прожиточный минимум является базовым понятием для расчёта подавляющего большинства стипендий, социальных выплат, а также различных государственных и муниципальных пособий. Кроме того, его часто задействуют при расчётах финансирования государственных и муниципальных программ, программ поддержки населения и т. д.», — рассказал адвокат, соучредитель адвокатского бюро GK Legal Defenders Евгений Кривцун.

Индексация зарплат в 2024 году

С 1 января 2024 года на 9,8% увеличится зарплата тех, кто работает в сферах образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и науки, отметил управляющий партнёр консалтинговой компании «2Б Диалог» Борис Богоутдинов.

Упрощение процедуры развода

С 1 января 2024 года вступают в силу новые законы, которые упрощают процедуру развода. Это позволит супругам без согласия второй стороны обратиться в суд и получить развод.

Ранее для развода требовалось согласие обоих супругов или наличие определенных оснований, таких как измена, жестокое обращение и прочие. Теперь один из супругов сможет подать иск о разводе без согласия второй стороны, если брак находится в кризисе и совместное проживание стало невозможным.

В случае одностороннего развода суд будет рассматривать дело в сокращенные сроки, упрощая процедуру. Однако супруги все равно должны пройти обязательную медиацию, чтобы попытаться разрешить свои разногласия до судебного разбирательства.

Новые законы помогут супругам, желающим развестись, осуществить процедуру развода быстрее и легче. Они также способствуют защите интересов детей, предоставляя возможность родителям единолично принять решение о разводе, сохраняя при этом возможность сохранить хорошие отношения и продолжать вести совместное воспитание своего ребенка.

Изменения по отчётности для ИП

Сначала кратко перечислим основные изменения в отчётности с 2024 года для ИП, а потом рассмотрим их подробнее:

уведомления об исчисленных суммах станут обязательными;
с 2024 года на УСН изменится форма книги учёта доходов и расходов;
за 2023 год упрощенцы, а также ИП на общей системе налогообложения будут отчитываться по новым бланкам деклараций;
изменятся все основные отчётные формы за работников.

Уведомления об исчисленных суммах

Первый год после введения ЕНП можно было перечислять деньги в бюджет без уведомлений об исчисленных суммах. Для этого оформлялась платёжка со статусом «02», в которой указывали КБК конкретного налога или взноса.

В 2024 году такой возможности больше не будет, поэтому всем предпринимателям придётся подавать уведомления, если ко сроку платежа по нему не предусмотрена декларация или отчёт.

Типичный пример – авансовый платёж по УСН, который перечисляют по итогам каждого отчётного периода (первый квартал, полугодие, девять месяцев). По авансам нет деклараций или других отчётов, и чтобы ИФНС знала, что ИП перечисляет деньги именно для этого платежа, необходимо заполнить и направить уведомление с исчисленной суммой.

В одном уведомлении можно указать несколько платежей, подлежащих уплате к определённой дате. Платёжные поручения на всю исчисленную сумму надо оформлять на единый КБК для ЕНП.

Новая налоговая отчётность для ИП

В прошлую отчётную кампанию ИН на УСН отчитывались по двум разным формам декларации. Причина в том, что обновлённую форму опубликовали поздно, и она стала применяться только с 03.04.2023 года.

Поскольку крайний срок сдачи годовой декларации – 25 апреля, то часть предпринимателей отчиталась на прежних бланках из приказа ФНС от 25.12.2020 N ЕД-7-3/958@. Остальные могли выбирать – сдавать декларацию по старой или обновлённой форме, которая утверждена приказом от 01.11.2022 N ЕД-7-3/1036@.

Изменится также книга учёта доходов и расходов, которую должны вести все упрощенцы. С 2024 года применяется форма КУДиР, утверждённая приказом ФНС от 07.11.2023 № ЕА-7-3/816@/

ИП на ОСНО знают, что налоговая декларация для этого режима меняется каждый год. Новая форма 3-НДФЛ для отчёта за 2023 год утверждена приказом ФНС от 11.09.2023 N ЕД-7-11/615@.

Отчётность по работникам

Все работодатели сдают за своих работников отчёты – в ИФНС и СФР. В них отражают данные о страховых взносах, НДФЛ с выплат персоналу и другие кадровые сведения.

В 2024 году заполнять отчёты за работников будут по новым формам:

6-НДФЛ, рекомендованная письмом ФНС от 04.12.2023 № БС-4-11/15166@;
Расчёт РСВ, обновлённый приказом ФНС от 29.09.2023 № ЕА-7-11/696@;
ЕФС-1, утверждённый приказом СФР от 07.11.2023 № 2281.

Добавим также, что теперь работодатели будут подавать два обязательных уведомления ежемесячно, потому что агентский НДФЛ с работников теперь надо перечислять дважды в месяц, а не один.

Изменения в налоговых ставках

С 1 января 2024 года вступают в силу новые налоговые ставки, которые повлияют на множество граждан и предпринимателей.

Налог на доходы физических лиц будет пересмотрен с учетом инфляции и изменений в экономике. Введены новые тарифы в зависимости от уровня дохода:

Доходы до 500 000 рублей в год — ставка 10%
Доходы от 500 000 рублей до 1 миллиона рублей в год — ставка 15%
Доходы от 1 миллиона рублей до 5 миллионов рублей в год — ставка 20%
Доходы свыше 5 миллионов рублей в год — ставка 25%

Также внесены изменения в налог на прибыль предприятий. Новые ставки будут дифференцироваться в зависимости от сферы деятельности и общего объема годовой выручки:

Для малых предприятий с годовой выручкой до 2 миллиона рублей — ставка 10%
Для средних предприятий с годовой выручкой от 2 миллионов до 20 миллионов рублей — ставка 15%
Для крупных предприятий с годовой выручкой свыше 20 миллионов рублей — ставка 20%

Обратите внимание, что указанные ставки являются предварительными и могут быть скорректированы в зависимости от финансовой ситуации в стране и принятых правительством решений

Трудовое законодательство

Изменения в строительном законодательстве

С 1 января 2024 года вступают в силу значительные изменения в строительном законодательстве. Они направлены на улучшение качества строительства, повышение безопасности и защиту прав граждан.

Одним из основных изменений является введение новых требований к экологической безопасности. Теперь при строительстве зданий и сооружений необходимо учитывать их воздействие на окружающую среду, использовать энергоэффективные технологии и материалы, а также осуществлять контроль за выбросами вредных веществ.

Другое важное нововведение связано с упрощением процедуры получения разрешений на строительство. Теперь сроки оформления документов сокращены, а сам процесс стал более прозрачным и предсказуемым

Заявитель может получить результат о рассмотрении заявки в сжатые сроки и быть уверенным в том, что его права будут защищены.

Также были внесены изменения в требования к квалификации строительных организаций. Теперь для осуществления строительной деятельности необходимо иметь соответствующие сертификаты и лицензии. Это усиливает контроль за качеством строительства и позволяет предотвратить появление некачественных объектов.

Одним из главных преимуществ нового законодательства является его ориентация на потребности граждан. Теперь граждане получат больше возможностей для защиты своих прав в сфере строительства и ремонта. Они смогут обратиться в специальные организации по защите прав потребителей и получить квалифицированную помощь.

Таким образом, изменения в строительном законодательстве с 1 января 2024 года направлены на совершенствование отрасли и повышение уровня безопасности и качества строительства. Это важные шаги для обеспечения устойчивого развития строительного сектора и защиты интересов граждан.

Новые правила в области трудового законодательства

С 1 января 2024 года вступают в силу новые изменения в трудовом законодательстве, которые затронут многие аспекты трудовых отношений. Введение этих новых правил направлено на защиту прав работников и повышение эффективности труда.

Одно из ключевых изменений касается рабочего времени. Теперь максимальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Это означает, что работодатель не может требовать от работников выполнения работы сверх этого количества часов в неделю, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Также появился новый показатель – предельная продолжительность ежедневного рабочего времени. Согласно новому закону, работник не может работать более 12 часов в течение одного рабочего дня. В случае превышения этого времени, работнику должны быть предоставлены дополнительные отдых и оплата труда соответственно.

Одним из важных изменений в трудовом законодательстве стали новые правила работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Теперь работник имеет право отказаться от работы в выходные и праздничные дни, не указывая причины своего отказа. Работодатель обязан уважать это право и не применять к работнику никаких санкций.

Кроме того, работники получили дополнительные гарантии в части отпускных. Теперь срок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска увеличен до 28 календарных дней. Работники также имеют право на оплачиваемый больничный лист после пребывания в больнице не менее трех дней.

Важно отметить, что данные изменения в трудовом законодательстве распространяются на все организации и предприятия, независимо от их формы собственности и численности работников. Однако существуют и некоторые исключения и особенности, которые должны быть учтены в каждом конкретном случае

Изменения
Важность
Максимальная продолжительность рабочей недели 40 часов
Высокая
Предельная продолжительность ежедневного рабочего времени – 12 часов
Высокая
Право отказаться от работы в выходные и праздничные дни
Средняя
Увеличение срока предоставления оплачиваемого отпуска до 28 дней
Средняя
Право на оплачиваемый больничный лист после трех дней пребывания в больнице
Средняя

Новые правила в сфере трудового законодательства направлены на установление справедливых и гуманных условий работы, а также на защиту интересов работников. Работодатели должны быть готовы к изменениям и своевременно внести необходимые коррективы в организацию трудового процесса. Работники же должны знать свои права и уметь требовать их исполнения со стороны работодателя.

Кредитные каникулы

Хорошие новости для владельцев кредитов: с 2024 года можно уйти на кредитные каникулы по любым кредитам и займам, а ограничение по срокам заключения договора снято. Главное условие для получения отсрочки — снижение дохода более чем на 30% или чрезвычайная ситуация: пожар, наводнение или другое бедствие.

Обратите внимание

Отсрочка выплат предоставляется по заявлению в банк, заёмщик должен объяснить документально, почему произошла просрочка. Лимиты по кредитным каникулам составляют:

150 000 рублей — по кредитным картам;
1 600 000 рублей — по автокредитам;
450 000 рублей — по другим кредитам.

Новые требования в сфере безопасности и защиты данных

С 1 января 2024 года вступают в силу новые требования в области безопасности и защиты данных, которые касаются как организаций, так и граждан.

Одним из основных изменений является ужесточение требований к обработке и хранению персональных данных. Теперь организации обязаны принять все необходимые меры для защиты данных от несанкционированного доступа, взлома и утечки.

Для этого они должны разработать и внедрить специальные технические и организационные меры, включая шифрование данных, использование современных систем защиты, контроль доступа и систему мониторинга.

Также предусмотрены новые требования к хранению персональных данных. Организации должны хранить данные только в защищенном виде и обеспечить их доступ только уполномоченным лицам с ограниченными правами доступа.

В случае нарушения требований по безопасности и защите данных предусмотрены серьезные административные и уголовные санкции, включая штрафы и лишение свободы.

Граждане тоже получают больше прав и возможностей в сфере безопасности данных. Они имеют право на получение информации о том, как их персональные данные обрабатываются организациями, а также на их удаление или исправление в случае обнаружения ошибок.

В целом, новые требования в сфере безопасности и защиты данных направлены на улучшение безопасности персональных данных граждан и сокращение возможных рисков и угроз связанных с их обработкой и хранением.

Обновления в сфере трудового права

С 1 января 2024 года вступают в силу изменения в трудовом законодательстве, которые влияют на права и обязанности работодателей и работников. Ниже представлена сводка основных изменений:

Нововведение	Описание
Повышение минимальной заработной платы	С 1 января 2024 года минимальная заработная плата будет увеличена на 10%. Это означает, что работодатели будут обязаны выплачивать работникам зарплату не ниже нового уровня.
Изменение порядка увольнения по сокращению штата	С 2024 года работодатель вправе уволить работника по сокращению штата без согласия профсоюза при условии, что такое решение принимается в соответствии с трудовым кодексом и установленными правилами.
Расширение прав и гарантий беременных и кормящих работниц	С целью защиты прав беременных и кормящих работниц, законодательство предусматривает расширение перечня запретов на увольнение и обеспечение дополнительных гарантий для этой категории работников.
Ужесточение ответственности за нарушение трудовых прав работников	Работодатели, виновные в нарушении трудовых прав своих сотрудников, будут нести более строгую ответственность, вплоть до лишения свободы и штрафов в зависимости от характера и масштаба нарушений.

Эти изменения направлены на повышение защиты прав работников и создание более справедливых условий труда. Работодателям и работникам следует ознакомиться с новыми правилами и учесть их в своей работе с начала 2024 года.

Новые правила регистрации предприятий

С 1 января 2024 года вступают в силу изменения в законодательстве, которые касаются процедуры регистрации предприятий. Для всех новых предприятий, а также для существующих компаний, будет действовать новая система регистрации, которая требует соблюдения определенных правил и формальностей.

Одним из основных изменений является введение обязательности регистрации предприятий в едином реестре предприятий. Теперь каждое предприятие должно будет пройти процедуру регистрации и получить соответствующее свидетельство о регистрации.

Для прохождения процедуры регистрации предприятий необходимо будет предоставить следующую информацию:

Наименование предприятия	ИНН	ОГРН	Место нахождения	Форма собственности
ООО «Рога и копыта»	1234567890	9876543210	г. Москва, ул. Ленина, д. 10	Общество с ограниченной ответственностью

Кроме того, предприятия теперь обязаны вносить ежегодные отчеты и уведомления в единый реестр предприятий. Это включает в себя предоставление информации о финансовом состоянии компании, о ее деятельности, о перспективах развития и другие сведения.

Нарушение правил регистрации предприятий может повлечь за собой административные и финансовые санкции, вплоть до ликвидации предприятия. Поэтому предприятиям рекомендуется внимательно изучить новое законодательство и своевременно привести свою документацию и процедуры в соответствие с новыми требованиями.

Изменения в налоговом кодексе

С 1 января 2024 года вступают в силу важные изменения в налоговом кодексе, которые повлияют на ряд юридических и физических лиц.

Во-первых, введены новые ставки налога на доходы физических лиц. Теперь для граждан с доходом свыше 5 миллионов рублей в год будет установлена повышенная ставка налога в размере 15%. Это решение принято с целью увеличения доходов государства и реализации социальных программ.

Во-вторых, входит в силу новая система налогообложения для предпринимателей. Теперь юридические лица имеют возможность выбирать между уплатой налога по упрощенной системе или по общей системе налогообложения. Это позволит предпринимателям выбирать оптимальный вариант налогообложения в зависимости от их специфики деятельности и объема доходов.

Новый налоговый кодекс также вводит изменения в ставке налога на прибыль для юридических лиц. С 2024 года ставка налога на прибыль для всех организаций составит 20%. Ранее эта ставка была дифференцированной в зависимости от вида деятельности организации.

Изменения	Дата вступления в силу
Повышение ставки налога на доходы физических лиц	1 января 2024 года
Выбор системы налогообложения для предпринимателей	1 января 2024 года
Унификация ставки налога на прибыль для юридических лиц	1 января 2024 года

Банковские услуги

Долговая нагрузка

С начала года банки и другие финансовые учреждения теперь в обязательном порядке должны информировать клиентов о финансовой нагрузке до выдачи кредита. Подобный механизм существует с 2019 года, но раньше долговую нагрузку рассчитывали только в случае, если сумма займа превышала 10 тысяч рублей, а результаты клиенту не сообщали.

Теперь, если платежи по всем займам превысят 50% дохода, клиент получит письменное предупреждение о рисках. С 2024 года заёмщики должны предварительно ознакомиться с информацией и подписать уведомление.

Страхование

С 1 февраля 2024 года увеличится период охлаждения при страховании потребительских кредитов. Теперь отказаться от такого страхования можно в течение 30 дней, а не 14, как было ранее. К тому же можно будет вернуть страховую премию или её часть.

Переводы

А с 1 мая россияне смогут переводить между своими счетами до 30 млн рублей ежемесячно без комиссии. Размер переводов, которые люди могут отправлять друг другу бесплатно, останется прежним — 100 тысяч рублей в месяц.

Закон касается переводов:

по номеру счёта через банковские приложения;
по номеру телефона через систему быстрых платежей;
в личном кабинете на сайте банка.

Налог на имущество организаций

С 01.01.2024 для организаций изменяется срок представления налоговых деклараций по налогу на имущество (Закон № 389-ФЗ). Крайний срок сдачи деклараций переносится с 25 марта на 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом. Из-за переноса срока сдачи деклараций для организаций (кроме организаций, имеющих в собственности исключительно недвижимость, облагаемую по кадастровой стоимости) отменяется обязанность по сдаче уведомлений об исчисленных суммах налога на имущество. По новым правилам представление налоговых деклараций будет производиться ранее срока уплаты налога (28 февраля), тогда как уведомления нужно сдавать только в случаях, когда обязанность по уплате налога наступает до представления в ИФНС налоговой декларации.
С 01.01.2024 для организаций изменен срок сдачи уведомлений о выборе налогового органа для представления налоговых деклараций по налогу на имущество (закон № 389-ФЗ). Речь идет об организациях, состоящих на учете сразу в нескольких налоговых инспекциях по месту нахождения принадлежащих им объектов недвижимого имущества на территории одного субъекта РФ. Чтобы иметь возможность представлять единую декларацию в отношении всех принадлежащих им объектов недвижимости в одну из налоговых инспекций, такие организации должны направить в ИФНС уведомление о выборе инспекции для сдачи отчетности. По новым правилам срок представления таких уведомлений перенесен с 1 марта на 1 февраля года.
С 01.01.2024 для организаций введена в действие новая форма пояснений, представляемых в ИФНС в ответ на сообщение об исчисленной сумме налога на имущество организаций (приказ ФНС России от 28.08.2023 № ЕД-7-21/577@). Пояснения организации должны представлять в налоговые органы в случаях, когда сумма уплаченного налога отличается от суммы, указанной в сообщении налоговой инспекции. Представить пояснения организации смогут в течение 20 дней со дня получения сообщения об исчисленной сумме налога. По этой же форме можно представить пояснения по транспортному и земельному налогам.
С 01.01.2024 для организаций упрощается порядок прекращения уплаты налога на имущество при гибели и уничтожении облагаемого недвижимого имущества (закон № 389-ФЗ). По новым правилам для целей прекращения уплаты налога не придется направлять в налоговую инспекцию заявление о гибели и уничтожении имущества. Обязанность по уплате налога прекратится в автоматическом режиме с первого числа месяца гибели или уничтожения объекта недвижимости на основании сведений, полученных налоговой инспекцией в рамках межведомственного взаимодействия.

НДПИ

С 01.01.2024 для производителей аммиака и водорода введена в действие льготная ставка налога на добычу полезных ископаемых (Федеральный закон от 24.07.2023 № 356-ФЗ). Данные организации получат право на применение ставки 0 рублей по НДПИ при добыче горючего природного газа или газового конденсата на участках недр, расположенных на полуостровах Ямал или Гыданский в Ямало-Ненецком автономном округе. Для применения нулевой ставки налога добываемые газ и газовый конденсат должны использоваться исключительно для производства аммиака или водорода.
С 01.01.2024 изменен порядок расчета НДПИ при добыче руд черных металлов (закон № 389-ФЗ). Речь идет о применении понижающего коэффициента, характеризующего способ добычи кондиционных руд черных металлов, с целью расчета НДПИ. В частности, такой коэффициент составит 0,25 в отношении добычи кондиционных руд черных металлов на участках недр, на которых балансовые запасы руд черных металлов для отработки подземным способом составляют более 90 % балансовых запасов руд черных металлов на этих участках недр.

Индексация пенсий

Страховая часть пенсий по старости выросла на 7,5% для пенсионеров, которые не работают: с 2024 года фиксированная часть выплаты составит 8134,88 рубля. При этом также увеличилась стоимость одного пенсионного балла — до 133,05 рубля. Изменения вступят в силу с 1 апреля.

Обратите внимание

В 2024 году на пенсию смогут выйти женщины с 58 лет, а мужчины — с 63 лет. Также изменения коснулись получения страховых пенсий — теперь получить выплаты можно только при наличии 15 лет стажа и 28,2 пенсионных баллов. О том, что такое стаж и пенсионные баллы и как происходит их расчёт, мы писали в этой статье.

Что изменится в остальных сферах

Социальный вычет станет больше

С 2024 года лимиты социальных вычетов увеличатся:

лимит расходов на образование, спорт, медицину, взносов в НПФ, полисы ДМС и страхования жизни увеличится с 110 до 150 тыс. рублей. Соответственно, получить максимально можно будет 13% с этой суммы, то есть 19 500 рублей. Это общий лимит на все расходы по социальному вычету;
лимит расходов на образование детей увеличится с 50 тыс. до 110 тыс. рублей на каждого ребенка. Вернуть можно будет 14 300 рублей (13%).

Новые лимиты будут действовать на расходы с 2023 года, которые налогоплательщики подадут в декларациях в следующем году.

Все сотрудники на «удаленке» теперь платят 13–15% НДФЛ

С 2024 года все удаленщики российских компаний будут платить по одинаковой ставке — 13% для доходов до 5 млн рублей в год и 15% свыше этой суммы. Работодатели будут выступать налоговыми агентами в любом случае. Налоговое резидентство теперь значения не имеет.

Это касается сотрудников на трудовом договоре. Для исполнителей по договорам гражданско-правового характера те же правила начнут действовать только с 2025 года. Для самозанятых правила не меняются.

Срочная служба теперь до 30 лет

С 1 января 2024 года призывать на военную службу будут с 18 до 30 лет. Мужчины, которым исполнилось 27 лет (прежний верхний предел) до 2024 года, под новые правила не попадают.

Если рассчитывать по годам рождения, то для россиян 1996 года рождения и старше все осталось по-прежнему, а мужчин с 1997 года рождения смогут призвать до 30 лет.

Кроме того, правительство планирует изменить правила медицинского освидетельствования призывников. Требования к состоянию здоровья снизят, так как некоторые заболевания не оказывают «существенного влияния на способность исполнять обязанности военной службы». Перечень таких диагнозов пока неизвестен.

Новая редакция закона о занятости

В 2024 году начнет действовать новая редакция федерального закона «О занятости населения в РФ». Новые нормы вступают в силу в четыре этапа, но большинство из них заработают уже с 1 января:

Детские пособия

Единое пособие

Единое пособие на детей выросло эквивалентно прожиточному минимуму — на 7,5%. Выплата положена, если доход семьи на одного человека в среднем не превышает уровень прожиточного минимума в регионе. Размер пособия также будет зависеть от нужд конкретной семьи: это может быть 50, 75 или 100% прожиточного минимума. В среднем сумма этого пособия по России будет варьироваться от 7 до 13 тысяч рублей, всё зависит от ПМ региона, в котором вы проживаете. Текущие размеры выплат можно узнать на портале «Госуслуги».

Выплаты на детей до 1,5 лет

В 2024 году изменились ежемесячные выплаты на детей. Теперь получать пособия можно и после выхода на работу на полный рабочий день — трудоустройство не повлияет на выплаты. Но речь идёт только об официально устроенных родителях, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком и за которых работодатель платит страховые взносы.

Пособия по уходу за ребёнком-инвалидом

Изменения коснулись и ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком-инвалидом. Теперь её могут получать родители или опекуны, которые работают на условиях частичной занятости, дистанционно или на дому (до нововведения пособие могли получать только неработающие родители).

Социальная сфера

Повысятся размеры социальных выплат, пособий и компенсаций

С 1 февраля их проиндексируют на 7,4%. Это касается отдельных пособий для семей с детьми. Например, единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка увеличится до 24 604,30 руб., а пособие по беременности и родам женщине, уволенной из-за ликвидации предприятия, составит 922,65 руб. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим родителям после индексации будет варьироваться от 9227,24 до 18 454,48 руб. Повысятся и некоторые выплаты инвалидам, ветеранам, Героям СССР и РФ, полным кавалерам ордена Славы, Героям Соцтруда и Труда РФ, полным кавалерам ордена Трудовой Славы, гражданам, подвергшимся воздействию радиации. Индексация будет проведена с учетом уровня инфляции в прошлом году, она пройдет в беззаявительном порядке.

Кому положены выплаты на детей в 2024 году, в каком размере и как их получить, узнайте из нашего материала.

Постановление Правительства РФ от 23 января 2024 г. № 46 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2024 году»
Информация СФР от 26 января 2024 года «Социальный фонд 1 февраля проиндексирует социальные и страховые выплаты на 7,4%»

Увеличится размер материнского капитала

С начала месяца он возрастет на 7,4%. Так, размер маткапитала на первого ребенка повысится с 586 946,72 руб. до 630 380,78 руб., на второго и последующих детей – с 775 628,25 руб. до 833 024,74 руб. При этом доплата на второго ребенка для родителей, которые уже получали маткапитал на первого, составит 202 643,96 руб.

Как менялся размер материнского капитала с момента его введения и до настоящего времени, помогут проследить , составленные экспертами компании «Гарант».

Что изменилось в порядке использования маткапитала на реконструкцию жилья с 5 января 2024 года, можно узнать из нашей новости.

Постановление Правительства РФ от 23 января 2024 г. № 46 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2024 году»
Информация СФР от 26 января 2024 года «Социальный фонд 1 февраля проиндексирует социальные и страховые выплаты на 7,4%»

Как согласовать перепланировку по новым правилам

Раньше согласование перепланировки занимало долгое время, а ограничительных рамок у процесса не было. С 1 апреля процедура согласования перепланировки изменится: она будет проходить в несколько этапов.

Подготовка документов. Собственнику потребуется собрать пакет документов — некоторые уже должны быть на руках, а другие придётся составлять с нуля. Об этом расскажем ниже.
Обращение в органы власти. После подготовки документов заявитель обращается в орган, уполномоченный на согласование перепланировок, с заявлением и пакетом документов. Это может быть местная администрация, муниципалитет или МФЦ. В Москве, например, подобными вопросами занимается Мосжилинспекция. Уполномоченный орган власти рассматривает заявление и принимает решение о согласовании перепланировки или отказе. Изменения, вступающие в силу 1 апреля 2024 года, обязывают чиновников принимать решение о согласовании перепланировки или отказе в течение 30 дней.
Перепланировка. Если принято решение о согласовании, оно должно быть направлено заявителю в течение 3 дней: фактически это является разрешением на начало строительных работ по переустройству. После получения этого документа собственник может приглашать бригаду и начинать ремонт.
Проверка выполненных работ. Когда перепланировка завершена, собственник снова обращается в Мосжилинспекцию. Для проверки формируется специальная приёмочная комиссия, которая в назначенный день и час прибывает по указанному адресу и проверяет изменения. Если всё соответствует документам, Мосжилинспекция выдаёт акт о завершении перепланировки и вносит изменения в документацию на помещение. Кроме того, сотрудники Мосжилинспекции обязаны в пятидневный срок направить в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии сведения о перепланировке по конкретному объекту недвижимости.

Изменения в материнском капитале

В 2023 году Госдума внесла на рассмотрение законопроект, который уже начал действовать с начала года. С 1 января на материнский капитал смогут претендовать только граждане РФ и только в том случае, если ребёнок получает гражданство по праву рождения. Индексация материнского капитала составит те же 7,5% и будет действовать с 1 февраля этого года. Увеличение материнского капитала также коснётся тех семей, где ещё вовсе не использовали сертификат либо часть средств пока не использована.

Маткапитал в цифрах

В 2023 году родители получали 537 000 рублей после рождения первого ребёнка, при появлении в семье второго ребёнка — 775 000 рублей. С 1 февраля 2024 года выплаты возрастут и составят 631 000 и 834 000 на первого и второго ребёнка соответственно.

Но это не единственные новшества в мерах государства по поддержке семей с детьми. Помимо суммы материнского капитала, увеличен срок обращения за получением сертификата: теперь маткапитал можно получить в течение 6 месяцев после рождения малыша.

Кроме прочего:

сертификат можно использовать для улучшения и реконструкции дуплексов, таунхаусов и других домов блокированной застройки;
мужчины могут направлять средства материнского капитала на формирование накопительной пенсии, если они единственные родители или усыновители. Прежде это могли сделать только матери.

Важные изменения в законах с 1 января 2024 года:

1. Повышение налоговых ставок: с 1 января 2024 года вступает в силу закон о повышении налоговых ставок для физических и юридических лиц. Новые ставки будут применяться к доходам и имуществу налогоплательщиков.

2. Изменения в системе социального обеспечения: с 1 января 2024 года вступает в действие новый закон, улучшающий систему социального обеспечения. Пенсии и пособия будут индексироваться с учетом инфляции, а также вводятся новые выплаты для социально уязвимых групп населения.

3. Новые правила охраны окружающей среды: с 1 января 2024 года вступает в силу закон о более строгих экологических требованиях для предприятий. Нарушители будут подвергаться штрафам и санкциям, а также лишаться лицензий на осуществление своей деятельности.

4. Изменения в трудовом законодательстве: с 1 января 2024 года вступает в силу ряд изменений в трудовом законодательстве, касающихся минимальной заработной платы, графика работы и отпусков. Также вводятся новые механизмы защиты прав работников.

5. Ужесточение наказания за преступления: с 1 января 2024 года вводятся более жесткие наказания для определенных преступлений. Уровень наказания будет зависеть от тяжести преступления и личности преступника.