Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом в 2023 году

Специфика выплаты заработной платы

Выплата заработной платы является важным аспектом трудовых отношений и имеет свою специфику. При использовании доверенности на получение заработной платы следует учитывать следующие особенности⁚

Согласование с работодателем – перед оформлением доверенности необходимо согласовать этот вопрос с работодателем. В некоторых случаях работодатель может требовать дополнительные документы или формальности для осуществления выплаты через доверенное лицо.
Форма выплаты – заработная плата может выплачиваться наличными или перечисляться на банковский счет работника. При оформлении доверенности необходимо указать предпочтительную форму выплаты и убедиться, что доверенное лицо сможет получить деньги в соответствии с выбранной формой.
Регулярность выплаты – заработная плата обычно выплачивается по определенному графику, например, ежемесячно или раз в две недели. В доверенности следует указать этот график и убедиться, что доверенное лицо сможет получить зарплату в указанные сроки.
Учет налоговых обязательств – при выплате заработной платы через доверенное лицо необходимо учитывать налоговые обязательства работника. Доверенное лицо должно быть готово уплатить все необходимые налоги и отчисления в соответствии с действующим законодательством.
Контроль и отчетность – работник, оформивший доверенность, должен иметь возможность контролировать выплату заработной платы и получать отчеты от доверенного лица о получении и распоряжении деньгами. Это поможет обеспечить прозрачность и надежность процесса выплаты.

Специфика выплаты заработной платы при использовании доверенности требует внимательного подхода и соблюдения всех необходимых формальностей. Важно учесть особенности формы выплаты, согласовать вопрос с работодателем, учесть налоговые обязательства и обеспечить контроль и отчетность.

Суть и виды документа

Все вопросы, связанные со случаями применения доверенности, которая дает право представления и действия в интересах юридического лица, описаны в статьях 185-189 Гражданского кодекса России. Юридическая суть документа – передача всех или части полномочий руководителя (или другого уполномоченного лица) сотруднику организации.

В законодательстве не отражено разделение документа на какие-либо виды, однако фактически, на практике сложилась такая классификация:

Генеральная доверенность (ее еще называют общей) выдается практически на все виды действий – руководитель доверяет сотруднику подписывать любые документы, касающиеся деятельности фирмы, бухгалтерской отчетности и т.п. Этот документ удобен тем, что не нужно прописывать какие-то отдельные действия, поскольку не все ситуации можно предвидеть.
Специальная доверенность выдается для реализации каких-то определенных задач в неограниченных масштабах. Например, одному сотруднику выдана доверенность представлять интересы фирмы в судебных процессах, другому – для работы с налоговой инспекцией. В этих случаях сотрудники имеют неограниченные полномочия, но только в конкретной сфере.
Наконец, разовая доверенность дается для тех ситуаций, когда сотрудник должен выполнить конкретную задачу и только один раз. Обычно это непредвиденные случаи, когда уполномоченное лицо, которое обычно выполняет подобные обязанности, находится в незапланированном отпуске, на больничном либо в командировке и т.п.

Как документ доверенность на представление интересов фирмы, компании и любого другого юридического лица имеет свои особенности применения:

Действует она максимально год, в случае необходимости продлевается. Если срок действия не указан, то по умолчанию признается, что документ действителен в течение 12 месяцев с даты подписания.
Она может быть выдана одному или сразу нескольким представителям. При этом может подразумеваться, что каждый из них должен выполнять только определенный круг действий. Бывают случаи, когда одна доверенность дает право представления нескольким лицам в одних и тех же делах.
Документ необязательно заверять у нотариуса. Однако в некоторых случаях это необходимо – они подробно описаны в соответствующем разделе.
Доверенность собственноручно должна быть подписана руководителем либо другим уполномоченным лицом, которое имеет на это право согласно Уставу ООО или внутренним регламентирующим документам.
В документе обязательно нужно отразить, есть ли у представителя право передоверить свои полномочия, или нет. Суть передоверия в том, что сотрудник в определенных ситуациях (например, в связи с командировкой), может письменно передоверить определенную задачу другому лицу без получения согласия директора. Предусмотреть эту функцию необходимо заранее.
Копия документа не требует нотариального заверения, если и сама доверенность не подписывалась нотариусом. В обратном варианте требуется заверение и оригинала, и копии. Однако в любом случае на копии директор ставит визу «копия верна», свою рукописную подпись и печать фирмы.

Для чего необходима?

Доверенность, заверенная по месту работы, часто выдается сотрудникам крупных организаций для проведения конференций, подписания заявлений, а также представительства интересов в суде. В некоторых случаях, работодатель вправе самостоятельно заверить документ без участия нотариуса. В соответствии с ГК РФ, а именно статьей №53, доверенность — это письменное полномочие, которое передается физическому или юридическому лицу для совершения определенных действий:

получение заработной платы, премиальных и других платежей;
вознаграждение авторов и изобретателей;
получение пособия, стипендии, денежной корреспонденции;
представительство интересов в суде и др.

В этих случаях требуется удостоверение доверенности по месту работы.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 (804) 333-01-43

Документ подписывается руководителем фирмы или уполномоченным лицом. Ставится печать организации, а также реквизиты. Срок действия письменного полномочия не может превышать более 3 лет. Если в документе временные рамки не оговорены, распоряжаться правами возможно в течение 1 года с момента подписания. Для осуществления трудовых сделок заграницей требуется нотариальное заверение (а для действий, связанных с получением и отправкой грузов — отдельная доверенность).

Уполномоченное лицо должно лично совершать те действия, которые прописаны в документе. Передоверие возможно лишь в силу обстоятельств, которое вынуждает стороны уполномочить обязательствами другого сотрудника.

Документ составляется:

В письменном виде в двух экземплярах — требования к документу предусмотрены статьей №185.1 ГК РФ;
Для сотрудников государственных или муниципальных учреждений — требуется подписать главному бухгалтеру, а также всем соучредителям фирмы;
Совершеннолетними дееспособными лицами.

В документе должны подробно разъясняться все правовые последствия, чтобы в дальнейшем, неосведомленность не использовалась во вред сотруднику. Заверенная организацией доверенность обладает юридической силой с момента подписания.

Когда доверенность надо заверять нотариально

В общем случае действует правило: доверенность выдаёт и подписывает лично руководитель ООО или индивидуальный предприниматель. При этом закон устанавливает перечень ситуаций, когда доверенность должен заверить нотариус.

Доверенность на получение документов о регистрации бизнеса

Процедура регистрации бизнеса завершается выдачей документов от налоговой инспекции:

подтверждением открытия ООО или ИП;
решением об отказе, при наличии таких оснований.

Если всё прошло хорошо, то учредители общества с ограниченной ответственностью должны получить: лист записи ЕГРЮЛ; свидетельство о постановке организации на учёт; устав с отметкой ИФНС (не направляется при выборе типового устава). Индивидуальные предприниматели после успешной регистрации получают лист записи ЕГРИП и свидетельство об ИНН, если номер не был присвоен раньше.

В случае отказа в регистрации бизнеса налоговая должна направить решение, где причины отказа будут обоснованы со ссылкой на законодательство.

До 29 апреля 2018 года подтверждающие документы или решение об отказе выдавались только в бумажном виде. Если сами заявители не могли забрать документы, то надо было оформить доверенность для их получения.

Доверенность от ИП для налоговой инспекции

Юридическое лицо может направить своего представителя по обычной доверенности, заверенной только руководителем. Но для ИП ситуация другая — представлять его в ИФНС, в том числе, забирать документы, может только лицо по нотариально заверенной доверенности.

Об этом, в частности, говорится в письме Минфина от 25 апреля 2017 г. N 03-02-08/24718.

Совершение юридических действий, для которых предусмотрена нотариальная форма

В статье 185.1 ГК РФ перечислены ситуации, в которых представитель может действовать на основании только нотариальной доверенности.

Совершение сделок в нотариальной форме.
Распоряжение правами, требующими регистрации в государственных реестрах.
Подача заявлений на государственную регистрацию прав и сделок. Полагаем, что даже если полномочия представителя ограничиваются получением документов, это норма на практике тоже действует (по аналогии с регистрацией бизнеса).

Пример оформления доверенности для предоставления в МФЦ

Доверенность

24.04.2021 г.

г. Курганск

Я, Садова Оксана Юрьевна, гражданка РФ, 17.05.1988 г. р., паспорт № 01 05 №0987652385, выдан 17.05.2008 отделом УФМС Курганской области Шадринского района, подразделением 450-003, зарегистрирована по месту жительства – г. Шадринск, Курганской обл., ул. 50 лет СССР, д. 35, кв. 28,

Поручаю Антонюк Зинаиде Павловне, паспорт №37483690749, выдан 03.11. 2007 г. УФМС России Курганской области, проживающей: г. Курганск, ул. Белинского, д. 11, получить в государственном бюджетном учреждении «Многофункциональный центр», расположенном по адресу г. Курганск, ул. Куйбышева, 44, представленные на регистрацию прав собственности на приобретенную недвижимость документы, выписку из ЕГРН на бумажном носителе.

Доверенность действительна до 20.07.2021 года.

Подпись (личная роспись доверенного лица) Антонюк З.П. удостоверяю.

/Подпись/ О.Ю. Садова

Бланк доверенности на получение заработной платы

Ниже представлен бланк доверенности на получение заработной платы⁚

ДОВЕРЕННОСТЬ

Я, , паспорт серии , номер , выдан , проживающий(ая) по адресу⁚ , доверяю , паспорт серии , номер , выдан , проживающему(ей) по адресу⁚ , получать мою заработную плату, а также подписывать все необходимые документы, связанные с получением заработной платы, в т.ч. расписки и квитанции.

Доверенность выдана на срок .

Дата составления доверенности⁚ .

Подпись доверителя⁚ .

Подпись лица, которому выдается доверенность⁚ .

Печать организации⁚ .

Приведенный бланк может быть использован для составления доверенности на получение заработной платы. При заполнении бланка необходимо указать все необходимые реквизиты и соблюдать требования законодательства.

Срок действия доверенности на получение заработной платы

Срок действия доверенности на получение заработной платы может быть различным и зависит от соглашения между доверителем и лицом, которому выдается доверенность. В общем случае, срок действия доверенности определяется в тексте самого документа.

Однако, стоит отметить, что работодатель может установить свои правила относительно срока действия доверенности. Например, в некоторых организациях срок действия доверенности может быть ограничен одним месяцем или другим периодом, указанным во внутренних правилах компании.

Важно учитывать, что срок действия доверенности должен быть реалистичным и соответствовать потребностям доверителя. Также необходимо помнить о том, что доверенность может быть отозвана доверителем в любой момент.

При составлении доверенности на получение заработной платы рекомендуется указывать конкретный срок действия, чтобы избежать возможных недоразумений и споров.

Нормативно-правовые акты о доверенности на получение заработной платы

Гражданский кодекс Российской Федерации – в Гражданском кодексе содержатся общие положения о договорах и доверенностях, которые применяются и к доверенности на получение заработной платы.
Трудовой кодекс Российской Федерации – в Трудовом кодексе устанавливаются правила и требования к трудовым отношениям, включая выплату заработной платы. Доверенность на получение заработной платы должна соответствовать требованиям, предусмотренным Трудовым кодексом.
Налоговый кодекс Российской Федерации – в Налоговом кодексе содержатся положения о налоговых обязательствах при выплате заработной платы. Доверенное лицо должно учитывать эти требования и правильно уплачивать налоги и отчисления.
Постановления Правительства Российской Федерации – Правительство России принимает постановления, которые регулируют различные аспекты трудовых отношений, включая выплату заработной платы. При оформлении доверенности необходимо учитывать требования, предусмотренные соответствующими постановлениями.

Важно ознакомиться с указанными нормативно-правовыми актами и учесть их требования при оформлении доверенности на получение заработной платы. Это позволит избежать возможных нарушений и обеспечить законность и надежность процесса выплаты.

Пример доверенности на получение зарплаты другим лицом в 2024 году

Ниже приведен пример доверенности на получение заработной платы другим лицом в 2024 году⁚

ДОВЕРЕННОСТЬ

Я, , паспорт серии № , выданный , зарегистрированный(ая) по адресу⁚ , доверяю получение заработной платы от моего работодателя следующему лицу⁚

, паспорт серии № , выданный , зарегистрированный(ая) по адресу⁚ .

Доверенное лицо имеет право получать мою заработную плату, подписывать необходимые документы и совершать все необходимые действия, связанные с получением заработной платы в моем отсутствии.

Данная доверенность действительна с по .

_______________________

Данная доверенность составлена в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

Пример доверенности на получение заработной платы другим лицом в 2024 году является ориентировочным и может быть адаптирован в соответствии с конкретной ситуацией и требованиями законодательства.

Какие полномочия прописать

Образец доверенности на ведение дела в суде может позволять принимать участие в конкретном деле или быть «генеральным» — на участие во всех судебных разбирательствах. В зависимости от того, какой объем полномочий требуется передать представителю, могут быть прописаны следующие права:

подписать исковое заявление и отзыв на него, заявление об обеспечении иска (образец заявления от представителя по доверенности найдете ниже);
передать дело в третейский суд;
отказаться от исковых требований;
признать иск;
изменить основания или предмет иска;
заключить мировое соглашение;
передоверить полномочия другому лицу;
подписать заявление о пересмотре по новым или вновь открывшимся обстоятельствам;
обжаловать судебные акты;
получать присужденные денежные средства.

Действительна ли доверенность, удостоверенная работодателем?

Доверенность, заверенная работодателем, считается действительной внутри организации и за ее пределами, если доверенное лицо является сотрудником предприятия. При увольнении, документ теряет силу, как и предоставленные полномочия.

Может ли работодатель заверить доверенность работнику?

Лицом, уполномоченным подписывать и удостоверять документы считается любой сотрудник, на кого возложено обязательство подписи. В том числе это могут сделать следующие:

собственник организации;
директор или его заместитель;
начальник отдела кадров;
главный бухгалтер;
штатный руководитель.

С такой проблемой сегодня столкнулся впервые за год беготни по судам. А именно: недопуск в процесс. Основание: к заверенной работодателем доверенности не приложена справка с места работы. Вроде как относительно логично, однако возник вопрос: есть ли вообще необходимость у кого-то заверять доверенность на представительство в суде?

Статьи 185-189 ГК РФ не содержат требования нотариально заверять доверенность на представительство в суде.

Статья 53 ГПК РФ тоже не содержит императивного требования заверять доверенности у нотариуса или приравненных к нему лиц — доверенность, выданная гражданином, может быть удостоверена у нотариуса, но это не обязательно.

Искал в интернетах, спрашивал у коллег — никто ничего внятно не может сказать. Ссылатся разве что на ст. 53 — но она, как сказано выше, диспозитивна. В связи с этим хотелось бы задать следующие вопросы:

0. Обязательно ли заверять доверенность на представительство в суде общей юрисдикции, выданной гражданином, у нотариуса или ещё кого-то?

1. Если да, то какие нормы устанавливают в императивной форме такое требование?

2. Если нет — можно ли как-то обжаловать недопуск в процесс?

Какие сведения указываем в доверенности

Перечислим сведения, которые нужно указать в судебной доверенности:

дату ее выдачи (иначе доверенность ничтожна в силу п. 1 ст. 186 ГК РФ);
место выдачи (город или населенный пункт);
данные доверителя (наименование, ИНН и ОГРН организации и Ф.И.О. директора, Ф.И.О. и паспортные данные физлица доверителя, для ИП – Ф.И.О. и реквизиты свидетельства о госрегистрации (листа записи) (см. Примеры 1–3);
Ф.И.О., паспортные данные и адрес регистрации поверенного;
полномочия;
срок действия (необязательно, в случае его отсутствия доверенность действует один год – п. 1 ст. 186 ГК РФ);
подпись доверителя и/или заверяющего лица и печать (как ранее уже было указано, печать проставляется при ее наличии);
право на передоверие (необязательно).

Одну доверенность можно выдать нескольким представителям одновременно, а также от нескольких доверителей (вопрос 23 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ от 10.08.2005 «Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал…

Обязательного бланка для написания доверенностей не существует. Пишется она в произвольной форме от руки или печатается на компьютере.

В начале указывается название документа — «Доверенность». Затем в левом углу пишется место составления — населенный пункт, а в правом прописью число, месяц и год

ВАЖНО! Доверенность, не имеющая даты составления считается ничтожной, даже если все остальные данные были указаны верно. Следующим этапом будет указание всех данных доверителя от первого лица , обязательно подробное указание сведений из паспорта, не только номер и серию, но и кем и когда выдан, место регистрации.
После этого пишется слово «доверяю» и в том же порядке прописываются данные представителя.
Далее нужно сформулировать как можно конкретнее какие именно действия доверенное лицо будет совершать, в каких организациях представлять интересы доверителя и т.д

Если документ будет давать возможность передоверия прав, это следует указать.
После этого в произвольном виде указывается срок полномочий. Он может быть указан как временной отрезок: год, полгода, восемь месяцев и т.п. Или как четко прописанная дата — число, месяц, год. Доверенность также может не содержать этого пункта.
Далее доверитель ставит подпись с полной расшифровкой.
Остальную часть документа пишет уже заверитель. Он должен указать, что доверенность и подпись доверителя подтверждены по месту работы, при этом указав должность, фамилию, имя, отчество доверителя и занимаемую им должность, название организации.
В конце пишется должность руководителя организации или другого должностного лица, ставится его подпись с полной расшифровкой и печать организации.

Это официальный документ, передающий полномочия для участия в судебном производстве в интересах доверителя. Разрешает представительство в процессе, в интересах доверителя на основании статьи 182 ГК РФ, если речь идёт о гражданских делах. Уголовные процессы требуют соблюдения норм статьи 45 УПК РФ. Для адвокатов базовыми являются нормы Закона об адвокатуре, в частности – статьи 6.

Доверенность в суд – это разрешение на получение информации, закрытой для доступа третьих лиц. Поэтому она обязывает к соблюдению исключительных интересов доверителя. Особенно данное правило касается адвокатов виновного лица, который вправе только защищать своего подзащитного и не может использовать полученные им сведения против него.

Если гражданский Иск подаётся в рамках уголовного дела, или доверяются функции защиты или обвинения в уголовном процессе, правоспособность документа регулируется статьями 42,44, 46, 47, 54 УПК РФ. Административные дела требуют передачи полномочий на основании статьи 25.1 или 25.2 КоАП РФ.

Подробно о том, обязательно ли нужна доверенность для подачи искового заявления в суд и кому можно доверить представительство, читайте тут.

Когда доверенность заверяется по месту работы

Обычно передача полномочий доверенному лицу на совершение определенных операций происходит в нотариальной конторе. Но есть случаи, когда этот документ есть возможность заверить проще и, в отличие от нотариуса, совершенно бесплатно.

Чтобы понять, может ли работодатель заверить доверенность работнику, обратимся к законодательству — такую возможность ему предоставляют п. 2 ст. 53 и п. 4 ст. 185 Гражданского кодекса РФ.

Заверить полномочия вправе:

нотариус;
организация, где получает образование или трудится доверитель;
УК, ТСЖ, жилищный потребкооператив;
медучреждение, в котором сотрудник проходит лечение;
воинская часть или военное училище (если работник военнослужащий).

Часто крупные организации доверяют сотрудникам ряд полномочий в различных целях. Менеджерам по маркетингу — для проведения конференций и других мероприятий от имени компании. Юристам — для решения вопросов фирмы в судебных инстанциях, экономистам и менеджерам по продаже — для заключения контрактов, различных сделок, ведения переговоров с деловыми партнерами с правом подписи от имени работодателя.

Оформить документ по месту работы получится в следующих ситуациях:

получение пенсий, зарплаты, премий, стипендий, пособий (связанных с трудовыми отношениями);
вознаграждение авторов и изобретателей;
проведение различных деловых мероприятий;
решать вопросы в судебных инстанциях и др.

ВАЖНО!

Образец документа:

Общество с ограниченной ответственностью «Атолл»

    Адрес: 000 000, г. Москва,                      Телефон: (495)000-00-00
тупик Коммунизма, д. 13                               Восемнадцатое февраля
Москва                                        две тысячи одиннадцатого года

Доверенность N 3 на совершение кадровых действий от имени работодателя

Общество с ограниченной ответственностью «Атолл», зарегистрированное по адресу: г. Москва, тупик Коммунизма, д. 13, в лице генерального директора Яковлева Юрия Павловича, действующего на основании Устава, уполномочивает Адеенко Бориса Александровича, 21 декабря 1972 года рождения, паспорт серия __ N ________ выдан ОВД __________________________________________, 00 мая 0000 года, код подразделения 000-000, зарегистрированного по адресу: г. Москва, ул., занимающего должность начальника отдела кадров, совершать юридически значимые действия от имени работодателя в рамках выполнения своих должностных обязанностей, а именно:

1. Подписывать кадровые приказы по личному составу.

2. Подписывать приказы, связанные с производственной деятельностью предприятия в части, касающейся персонала.

3. Подписывать дополнительные соглашения к трудовым договорам.

4. Подписывать уведомления об изменениях основных условий трудового договора.

5. Подписывать соглашения между работником и работодателем об изменениях основных условий трудового договора.

6. Подписывать договоры подряда с гражданами Российской Федерации, с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, имеющими право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации.

7. Подписывать приложения, дополнения, акты выполненных работ к договорам, указанным в п. 6 настоящей доверенности.

8. Заверять записи в трудовых книжках при увольнении работников.

Доверенность выдана на срок 1 (один) год. Полномочия по данной доверенности не могут быть переданы третьим лицам.

Подпись Адеенко Бориса Александровича ______________ удостоверяю.

Генеральный директор ООО «Атолл» ___________________ Ю.П. Яковлев

Образец доверенности на получение заработной платы

Ниже приведен образец доверенности на получение заработной платы⁚

Доверенность

Я, , паспорт серии № , выдан , зарегистрированный по адресу⁚ , доверяю , паспорт серии № , выдан , зарегистрированный по адресу⁚ , получать мою заработную плату, а также совершать все необходимые действия, связанные с получением и распоряжением моей заработной платой в .

Данная доверенность действует с по .

Подпись⁚ ___________________

Дата⁚ ___________________

Обратите внимание, что данный образец является примером и может быть адаптирован под ваши конкретные обстоятельства. При составлении доверенности обязательно укажите все необходимые данные, чтобы избежать недоразумений и уточнений в будущем.. Перед использованием данного образца рекомендуется проконсультироваться с юристом или нотариусом, чтобы убедиться в его соответствии требованиям законодательства и вашей конкретной ситуации.

Перед использованием данного образца рекомендуется проконсультироваться с юристом или нотариусом, чтобы убедиться в его соответствии требованиям законодательства и вашей конкретной ситуации.