Как выйти на пенсию раньше

Досрочные пенсии для женщин с тремя (четырьмя) детьми

Согласно закону о повышении возрастной планки выхода на пенсию, к 2028 г. пенсионный возраст для женщин составит 60 лет. Наряду с этим документом предусмотрена льгота для многодетных матерей, родивших или усыновивших трех и более детей. Они вправе претендовать на начисление пенсии по возрасту раньше общеустановленного срока:

• 57 лет — для женщин, родивших 3 детей;
• 56 лет — для многодетных мам с 4 детьми;
• 50 лет — для мам с 5 детьми и более (остается без изменений).

Условия назначения

Страховая пенсия по возрасту назначается по заявительному принципу при соблюдении ряда условий:

• достижение общеустановленного возраста;
• детский возраст (женщины должны родить и воспитать детей до исполнения им минимум 8 лет);
• минимальное количество ИПК и страхового стажа:

Год выхода на пенсию	Минимальный ИПК	Минимальный стаж, лет
2019	16,2	10
2020	18,6	11
2021	21	12
2022	23,4	13
2023	25,8	14
2024	28,2	15
2025	30	15

Обратите внимание, что приведенная информация не касается женщин, имеющих северный стаж. Для них досрочная пенсия возможна при рождении (усыновлении) и воспитании двоих детей и соблюдении следующих требований:

• Возраст. Пенсионный возраст на севере для женщин с двумя детьми и более установлен на отметке 50 лет.
• Наличие страхового стажа – времени, в течение которого наниматель производил страховые взносы на личный счет в Пенсионном фонде – не менее 20 лет.
• Продолжительность трудовой деятельности в районах Крайнего Севера 12 лет и на приравненных территориях 17 лет.

При исчислении страхового и специального стажа у северян одни и те же периоды учитываются по-разному. В северный стаж не входит, но плюсуется к общему стажу, время:

• ухода за малышом от рождения до 1,5 лет;
• отсутствия работы при официальной постановке на биржу труда;
• неоплачиваемого отпуска;
• учебы с отрывом от производства;
• работы на неполную ставку.

Нужно учитывать еще несколько важных моментов:

• Матери, лишенные родительских прав, не могут претендовать на досрочную пенсию. Это относится и к родителям, по отношению к которым отменено решение суда об усыновлении.
• Если в семье воспитывается более 4 детей, оформить отпуск по уходу за малышом может отец. В данном случае порядок расчета ПБ будет соответствовать общеустановленному нормативу. Получит баллы он тоже только за 4 несовершеннолетних (пятого, шестого, седьмого, восьмого).

График выхода на пенсию

Поскольку пенсионный возраст будет увеличиваться поэтапно, в зависимости от даты рождения, выход на заслуженный отдых произойдет в следующие периоды:

Дата рождения женщины	Когда исполнится 55	Пенсионный возраст для женщин по новому закону, лет
С 1 или 2 детьми	С 3 детьми	С 4 детьми
Пенсионный возраст	Время выхода на пенсию	Пенсионный возраст	Время выхода на пенсию	Пенсионный возраст	Время выхода на пенсию
январь-июнь 1964	2019	55,5	июль-декабрь 2019	55,5	июль-декабрь 2019	55,5	июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964	январь-июнь 2020	январь-июнь 2020	январь-июнь 2020
январь-июнь 1965	2020	56,5	июль-декабрь 2021	56,5	июль-декабрь 2021	56	2021
июль-декабрь 1965	январь-июнь 2022	январь-июнь 2022
1966	2021	58	2024	57	2023	56	2022
1967	2022	59	2026	57	2024	56	2023
1968	2023	60	2028	57	2025	56	2024

Исходя из данных, приведенных в таблице, первыми смогут претендовать на начисление пенсионного обеспечения женщины 1965 года рождения, которые имеют 4 детей. Они выйдут на пенсию в 2021 г., достигнув возраста 56 лет. В 2023 г. воспользоваться льготой смогут матери 1966 года рождения, имеющие троих детей. Они выйдут на заслуженный отдых при исполнении 57.

Пример:

Женщина 1966 года рождения, имеющая 4 детей, по действующему законодательству могла бы претендовать на назначение обеспечения в 2021 г. С учетом нововведений она сделает это лишь в 2022 г

Обратите внимание, что в этом случае она уже воспользуется преференцией, поскольку другие женщины этого года рождения (без детей или с 1 либо 2) станут пенсионерками лишь в 2024 г., а с тремя – в 2023 г

5 способов увеличить пенсионные баллы

Удовольствие от такого повышения весьма сомнительное. Ведь пенсионер в этом случае мог бы в течение года получать ежемесячные суммы. С учетом среднего размера выплат по старости в 2023 году 14 151 рубль, за год выходит вполне внушительная сумма в размере 169812 рублей.

Отдельного внимания заслуживает материнство, которое поощряется государством. Период ухода за детьми может учитываться не только в составе стажа и баллов, но и вдвое повышаться за каждого последующего ребенка. Это может значительно увеличить пенсионные баллы

Поэтому так важно представить в территориальный орган ПФР свидетельства о рождении детей

Пенсионный Фонд России информирует

Пенсионный фонд поможет собрать документы, необходимые для назначения пенсии. Чтобы пенсия была назначена своевременно и в полном объеме, территориальные органы ПФР Самарской области проводят заблаговременную работу с лицами, уходящими на пенсию.

Как правило, за месяцев до наступления пенсионного возраста, гражданина приглашают в Управление ПФР с документами, подтверждающими его пенсионные права трудовой книжкой, трудовыми договорами, сведениями о заработной плате до года. В ходе заблаговременной работы работники Пенсионного фонда осуществляют предварительную правовую оценку пенсионных документов и сведений.

В случае, если предпенсионер не может представить все необходимые документы, то специалисты ПФР самостоятельно делают запросы в организации, где ранее трудился человек, в архивы, в госорганы, в том числе находящиеся на территории иностранных государств, а также, при необходимости, проводят другие процедуры по уточнению и актуализации сведений на его индивидуальном лицевом счете.

Отделение ПФР по Самарской области обращает внимание, что процедура направления и обработки запросов занимает длительное время, поэтому граждане могут обращаться в органы ПФР не дожидаясь приглашения — за 24 месяца до предполагаемого выхода на заслуженный отдых. Проверить полноту сведений о стаже и пенсионных коэффициентах, а также записаться на прием можно на сайте Пенсионного фонда www

З а первые шесть месяцев года территориальными органами ПФР в Самарской области выдано семьям более 12 тыс.

Общая сумма выплат по распоряжению материнским семейным капиталом за этот период составила свыше 2,2 млрд. Теперь материнский семейный капитал выдается после рождения или усыновления первого ребенка, а его размер составляет рублей. С 15 апреля семьи получают сертификаты на материнский семейный капитал в беззаявительном порядке. Пенсионный фонд РФ оформляет их самостоятельно с использованием данных, поступающих из реестра ЗАГС, и направляет уведомление в личный кабинет родителя на сайте ПФР или портале Госуслуг.

За три месяца территориальные органы ПФР оформили более 4 тыс. Для этого можно обратиться напрямую в банк, где вместе с оформлением кредита одновременно подается заявление о погашении материнским семейным капиталом долга и процентов по кредиту либо уплате первого взноса средствами МСК. Для этого Пенсионным фондом РФ были заключены соглашения об информационном обмене более чем с филиалами российских банков по всей стране. Предоставление материнского семейного капитала предусмотрено национальным проектом «Демография».

Напомним, первый сертификат на материнский семейный капитал был выдан в марте года. Тогда размер государственной поддержки семей с детьми составлял тыс. Сегодня эта сумма выросла в 2,5 раза и достигла рублей. Пенсионный фонд России ежегодно с первого августа производит корректировку размеров страховых пенсий по старости и по инвалидности работавшим в предыдущем году пенсионерам.

Подписка на новости

Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда https://es.pfrf.ru, на портале госуслуг, в мобильном приложении ПФР, а также в Клиентской службе ПФР или МФЦ.

01 августа 2021 16:18

Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. За эти периоды начисляются пенсионные коэффициенты.

Многих волнует вопрос, а входит ли этот период в общий трудовой стаж, от которого зависит, получит ли женщина трудовую пенсию по старости. Ведь некоторые женщины рожают двух детей практически подряд и у них такой отрезок по нахождению с новорожденным дома затягивается. При этом в пенсионном законодательстве с каждым днем появляются новые изменения.

Категории женщин, претендующие на получение пенсии

С появлением на свет малыша его родители получают одновременно права и обязанности по отношению к нему:

• в соответствии со статьей 63 СК (Семейного кодекса) РФ мать обязана дать детям воспитание и образование, обеспечить здоровый образ жизни;
• статья 80 СК РФ — родители должны обеспечивать детей материально;
• статья 64 СК РФ — защищать интересы детей независимо от обстоятельств.

Мать имеет право получить обеспечение досрочно исключительно в случае должного исполнения своих родительских обязанностей в течение минимум 8 лет относительно каждого из детей.

Она не должна временно ограничиваться в правах или лишаться родительских прав.

Имеющие 3 детей

Поэтому иногда, чтобы разобраться в конкретной ситуации, нужны советы юристов.

Во многих регионах многодетными считаются семьи, в которых воспитывается трое детей.

Поэтому чаще всего женщин волнует пенсия многодетной матери 3 детей, с какого возраста ей можно уходить на заслуженный отдых.

Для этих семей предоставляются льготы:

• бесплатные лекарственные препараты для детей;
• прием в детсад или ВУЗ в первую очередь;
• бесплатное питание в школе и детсаду;
• бесплатные учебники, школьная форма.

Право на льготную пенсию получает женщина с тремя детьми, если выполняется условие: мать имеет трудовой стаж от двадцати лет (в соответствии со ст. 32 Закона № 400—ФЗ 12 лет она отработала на Крайнем Севере).

4 и более детей

В статье 32 Закона № 400—ФЗ указано, что женщина вправе получить пенсию досрочно, если она:

• вырастила до восьмилетнего возраста 5 и больше детей;
• имеет подтвержденный стаж работы не меньше 15 лет.

Согласно пункту 3 статьи 12 Закона № 400—ФЗ нахождение матери в декретном отпуске включается в стаж не полностью, а только по 1,5 года за каждого малыша и не больше шести лет в общем. Хотя находиться в декретном отпуске мать может до 3 лет.

Таким образом женщина обязана предоставить подтверждение официальной работы в течение, как минимум, девяти лет в дополнение к шести годам декретного отпуска. Только в этом случае она вправе уйти на пенсию раньше, в 50 лет.

Что положено

Вырастить троих и более детей непросто, так как им необходимо обеспечить комфорт, внимание и заботу. По этой причине многодетная мать не всегда может полноценно работать, а соответственно получать хорошую зарплату

Льготы, добавки

Перечень добавок и льгот для многодетных матерей:

• материнский капитал;
• добавка в форме снижения на 30% стоимости коммунальных услуг на основании пункта Б Указа № 431— получение твердого топлива;
• выделение мест в детсадах в соответствии с районом проживания;
• бесплатный проезд на всех видах городского транспорта (исключение — такси);
• предоставление участков под дачу в первую очередь;
• выдача средств, например, кредита (беспроцентного) для создания фермерского хозяйства;
• дополнительный выходной день, уменьшенная рабочая смена и другие льготы;
• льготное налогообложение (статья 218 Налогового кодекса РФ).

Состав выплат

Выплата, на которую претендуют многодетные женщины, в соответствии с Законом № 256—ФЗ — материнский капитал.

Деньги даются после того как получен материнский сертификат и могут быть потрачены сразу же полностью или только их часть, когда это потребуется. В 2020 и 2020 году величина материнского капитала составляла 453 тыс. 26 рублей.

Полученные средства могут быть потрачены (7 Закона № 256-ФЗ):

• на приобретение жилья;
• образование детей;
• лечение ребенка-инвалида;
• открытие бизнеса.

Льготы налогообложения в форме вычета каждый месяц и подоходного налога в размере:

• 1400 р., за рождение 1-го и 2-го малыша;
• 3 тыс. р. при рождении 3-го и последующих детей;
• 6 тыс. р. относительно детей-инвалидов и студентов до 24 лет.

Досрочный выход

Досрочная пенсия матери (в 50 лет) предоставляется в соответствии с законом № 400—ФЗ, при этом должны быть соблюдены условия:

• все 5 детей достигли восьмилетнего возраста;
• рабочий стаж мамы 15 и больше лет.

Право досрочного ухода на пенсию имеет мать ребенка-инвалида в следующих случаях:

• 15 лет стажа;
• достижение малышом восьми лет;
• бумаги, подтверждающие родство или право опеки.

Причем 12 из них она должна отработать на Крайнем Севере (или 17 лет в приравненных к нему регионах).

Право ухода на пенсию досрочно имеют:

• отцу или матери инвалида с детства, которые воспитали такого малыша до восьми лет (мужчина в 55 лет с двадцатилетним трудовым стажем, женщина — в 50 лет с пятнадцатилетним рабочим стажем);
• опекунам инвалидов с детства или воспитывавшим ребенка-инвалида с детства до восьми лет, страховая пенсия по возрасту начисляется со снижением пенсионного возраста: на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не больше чем на пять лет в общем, при двадцатилетнем стаже у мужчин и пятнадцатилетнем — у женщин.

Досрочная пенсия многодетным матерям в России: как получить

• родили пять и больше детей, занимались их воспитанием до 8 лет, достигли возраста 50 лет. Страховой стаж составляет свыше 15 лет;
• являются опекунами детей-инвалидов и воспитывали их до 8 лет. Льготная пенсия по старости в этом случае назначается по такой схеме: за один год и шесть месяцев опеки каждого ребенка – уменьшение возраста выплаты общепринятой пенсии на год, но в общей сложности не выше, чем на пять лет, если имеется страховой стаж выше 15 лет;
• родили двух и больше детей, достигли возраста 50 лет. Страховой стаж составляет не менее 20 лет, 12 календарных лет из которых проведены в районах Крайнего севера или 17 лет в местах, которые к нему приравниваются.

В случае, когда женщина по каким-то причинам не успела воспитать хотя бы одного из детей до 8 лет, она теряет право получать досрочную пенсию. Причиной может быть смерть ребенка до момента исполнения 8 лет, недостижение хотя бы одним ребенком возраста 8 лет ко дню обращения за пенсией.

Трудовой стаж для пенсии

Возраст выхода на гражданина России пенсию не является единственным главным условием.

Для того, чтобы человеку оформили пенсию при достижении конечно же положенной по указу возрастной отметки, необходимо ещё и наличие так называемого страхового стажа. Так называется стаж, связанный с ежемесячными отчислениями в ПФ РФ.

Его минимальный требуемый размер каждый год увеличивается. В 2018 году для пенсии хватало 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов, в 2019 году было надо 10 лет стажа и 16,2 балла, а в 2025 году (внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима)) потребуется не менее 15 лет стажа и 30 баллов. Туманен и непонятен механизм учёта и начисления и того, и другого.

Массово встречаются обстановке, когда не учитывается срок службы в армии, обучении или творческой работы, работы в колхозе или на ЧП, как тогда называли личных предпринимателей.
Всё это работа, которая была вполне официальной до 2002 года, когда начались отчисления в относительно современный Пенсионный фонд.

Но в РФ всё отдано на откуп сотрудникам ПФ РФ, а те массово придираются к документам, подтверждающим занятость в 90-ые годы или ещё во времена СССР, в итоге чего люди теряют годы стажа. Одним из утешений является то, что им предлагают его же и приобрести.

Формулы расчета минимальных годовых отчислений в ПФ:
В настоящее время случайное отношение к прошлым периодам работы со стороны сотрудников ПФ направлено в основном на то, чтобы вынудить людей отказываться от трудовых пенсий (регулярные (ежемесячные или еженедельные) денежные выплаты лицам, которые: достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца.В зависимости от организации,) и массово переходить на социальную, которая привязана только лишь к прожиточному минимуму.

Не за горами и те времена, когда начнутся отказы от того, чтобы засчитывать тот или другой период в страховой стаж (Стаж — срок работы (у службы — выслуга), продолжительность деятельности в какой-либо сфере, на какой-либо должности) с целью заставить граждан его покупать.

Такая вероятность существует довольно давно, но скорее всего до 2019 года шла лишь 1-ая фаза внедрения проекта. Работала формула 2 МРОТ x 26% х 12, что в рублях составляет чуток больше 59 тыс. Конечно, у граждан предпенсионного возраста таких денежных средств чаще всего не бывает.

Какое-то время небольшой процент лиц платил и такую сумму, но в 2019 году её снизили до 1-го МРОТ. Теперь год стажа и два балла можно купить за 29 779 рублей. Такие денежные средства, хоть и с большим трудом, граждане найти всё же могут.

Вступить в операцию с ПФ РФ могут все лица, которые претендуют на пенсионное обеспечение в РФ, включая и тех, кто не являются людьми. Уплатить можно за себя и любое другое лицо.
Теоретически таким образом не остаться без пенсии сумеют люди, которые нигде не работали или получали «серую» зарплату.

Наличие рабочих, получающих теневую зарплату, до такой степени не секрет, что про это прямо написано в материалах веб-сайта ПФ РФ. На практике же тот, кто жил автономно от государства — так и продолжит, а направлено нововведение в первую очередь на то, чтобы пополнять пенсионный фонд за счёт самих будущих пожилых людей.

Что делать для того, чтобы купить себе недостающий стаж?
Если существует намерение заплатить за себя, то довольно обратиться с паспортом и СНИЛС в территориальные органы ПФ РФ. Там нужно будет написать соответственное заявление.

При намерении заплатить за кого-то нужно предоставить:

-паспорт заявителя;
-паспорт благополучателя;
-СНИЛС благополучателя.
Потом нужно будет платить так, как удобнее заявителю.

Можно сделать одно перечисление средств, а можно разбить оплату на несколько периодов. Денежные средства будут накапливаться на личном счете физического лица в ПФ РФ.

Таким образом, если кому-либо не достаёт трудового стажа, то его можно приобрести, сделав платежи в ПФ РФ, предварительно обратившись туда с заявлением.

Не обязательно ожидать наступления возраста социальной пенсии по старости или пытаться устроиться на работу, что для лиц предпенсионного возраста может быть очень трудной задачей.

Официально всё это называется вступлением в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования.

Новые условия получения досрочной пенсии с 2023 года: новый порядок назначения досрочной пенсии с 2023 года

Для мужчин – северян переходный период начнет действовать с тех, кто родился в 1964 году, — им северная пенсия будет назначена в 56 лет. И далее по тому же принципу: плюс два года, затем плюс три и так далее. С 1968 года рождения переходный период завершится — северная пенсия мужчинам будет назначаться четко с 60 лет.

При этом женщинам, родившим двух и более детей, при наличии необходимого страхового стажа работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях, сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию. То есть при этих условиях право на досрочную пенсию — в 50 лет — для северянок остается в силе вне зависимости от года их рождения.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей.Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

• 1,8 – в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 3,6 – в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 5,4 – в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Как накопить на пенсию домохозяйкам и фрилансерам?

Оформившись на работу официально, вы получаете «белую» зарплату, и ваш работодатель платит за вас взносы в ПФР в зависимости от суммы этой зарплаты. Если всё так и есть, то за время работы вам идёт страховой стаж, и за каждый год начисляется определённое количество баллов в зависимости от суммы зарплаты. Всё это учитывается на вашем личном счёте в ПФР.

А как же баллы и стаж домохозяйки?

В законодательстве не существует такого юридического статуса как «домохозяйка». И записать в трудовую книжку «домохозяйка» невозможно, нет такой должности. Домохозяйка не оформлена официально на работу и не получает зарплату. Если домохозяйка никогда официальное не работала, то страхового стажа для назначения пенсии и пенсионных баллов у неё нет. Это значит, что два из трёх условий назначения пенсии не выполнены, и страховая пенсия по старости при достижении пенсионного возраста ей не положена.

Что же, домохозяйки вообще остаются без пенсии?

Успели отдохнуть на пенсии, а сидеть в четырех стенах стало скучно? Можно попробовать устроиться на работу или оказывать платные услуги. Общение, позитивный настрой и приработок к пенсии обеспечены.

Вот несколько вариантов, которые подойдут мужчине:

1. Библиотекарь. Пожилые люди приветствуются, потому что они спокойны, начитанны, бережно относятся к книгам и строго следят за соблюдением правил. А еще это безграничный доступ к знаниям. Читайте любимые произведения, выдавайте книги и пейте горячий чай. Средняя зарплата от 8 000 до 20 000 руб.
2. Сторож. Не соглашусь с тем, что это скучное времяпровождение. Следя за порядком, можно читать книги, учить язык, кто-то умудряется даже рисовать. А главное, выпадают выходные среди недели. Городские ночные охранники получают 9 000 – 15 000 руб. В сельской местности поменьше – от 5 000 до 9 000 руб.
3. Оператор склада. Нужно проверять продукцию на складе, устанавливать цены, отправлять отчеты начальству. Платят от 20 000 до 35 000 в зависимости от региона и фирмы.
4. Страховой агент. Можно быть штатным или свободным страховщиком со своим графиком. Сами ищете клиентов, получаете процент от договора.
5. Диспетчер. Консультация, ответы на звонки, иногда обзвон. Зарплата от 15 000 до 32 000 руб.

Устраиваться продавцом-консультантом не рекомендую: на ногах по 12 часов, не присесть, а зарплата не выше 30 000 руб. в крупных городах. Часть зарплаты потом приходится тратить на Троксевазин, ноги парить по 2 раза в день, чтобы отечность сошла.

Вакансии, доступные пожилым женщинам:

1. Няня. Если свои внуки уже подросли, а так хочется подарить кому-нибудь любовь и заботу, совместите приятное с полезным – приглядывайте за чужими детьми. Минимум 350 руб. за час. Некоторые предлагают работу с проживанием.
2. Кондуктор. Выдаете и проверяете билеты. Большую часть времени сидите. Получаете от 12 000 до 25 000 руб.
3. Уборщица. Выбирайте вариант с неполным рабочим днем. Зарплата меньше, но и убирать помещение легче. Оклад 8 000 – 16 000 руб.
4. Швея. Нужно иметь корочку и навыки. Возможно, в школьные годы вы посещали кружки швеи, где по окончании выдавали сертификат о квалификации. Жалование 18 000 – 30 000 руб.
5. Пекарь. Изготавливать хлеб по рекомендованным рецептам, следить за сроком годности, выкладывать на витрины. Зарплата 19 000 – 32 000 руб.

Пенсионеры с высшим образованием могут заниматься репетиторством.

Мимо изделий с бисером не пройти. Эта декоративная деталь украшает все, начиная от постельного белья, заканчивая чехлами телефонов. Я мечтаю вышивать пояса для танца живота.

Поэтому прикинула, как превратить увлечение в прибыльное дело:

Наталья Лифанова превратила увлечение – плетение деревьев и других сувениров из бисера – в настоящий доход.