Отчетность и контроль по оформленным сотрудникам
После оформления сотрудника по договору ГПХ в 1С 8.3 Бухгалтерия 2023, необходимо осуществлять регулярный контроль и формирование отчетности по нему. Это поможет быть в курсе текущей ситуации и предупредить возможные проблемы.
В 1С 8.3 Бухгалтерия 2023 можно использовать специальные отчеты и функционал для удобного контроля и анализа данных по сотрудникам, оформленным по договору ГПХ:
- Отчет «Список сотрудников по договору ГПХ». Этот отчет позволяет просмотреть список всех сотрудников, оформленных по договору ГПХ, со всеми необходимыми сведениями. Вы можете отсортировать сотрудников по разным параметрам, таким как ФИО, должность, дата приема, предоставление отпусков, выплаты заработной платы и т.д.
- Отчет «Сводная ведомость по сотрудникам ГПХ». Этот отчет позволяет получить итоговые сведения о сотрудниках, оформленных по договору ГПХ, такие как количество оформленных сотрудников, суммарная заработная плата, количество отпусков и т.д. Данные представлены в виде сводной таблицы.
Кроме того, в 1С 8.3 Бухгалтерия 2023 можно создавать свои собственные отчеты и формы по оформленным сотрудникам. Для этого можно использовать инструменты и возможности конфигурации программы.
Важно проводить регулярные аудиты и сверки данных по сотрудникам, оформленным по договору ГПХ, с другими системами учета и источниками информации. Это позволит избежать возможных ошибок и несоответствий в регистрах и отчетности
Необходимо также следить за актуальностью и правильностью заполнения данных по каждому сотруднику, например, дат приема и увольнения, переводов на другие должности, изменений в заработной плате и т.д. Все изменения должны отражаться в учете и отчетности своевременно.
Отчетность и контроль по оформленным сотрудникам по договору ГПХ являются важной частью эффективного управления персоналом. Правильное оформление и своевременный контроль помогут избежать ошибок, упущений и негативных последствий для организации
Чем договор ГПХ отличается от трудового договора
Как в 1С:УПП уплатить налог по договору ГПХ?
Для корректного отражения и учета уплаты налогов и взносов в регламентированной отчетности и недостаточно ввести платежные документы. Для этого необходимо ввести документы: «Перечисление НДФЛ в бюджет» и «Расчеты по страховым взносам» (интерфейс – «Расчет заработной платы организаций», меню-«Налоги и взносы»):
· Расчеты по страховым взносам.
При заполнении документа необходимо выбрать вид уплаты/начисления, заполнить дату платежа, дату документа и нажать кнопку «Заполнить остатками». Документ заполняется остатками на дату документа.
Для контроля начисленных и уплаченных взносов можно воспользоваться «Карточкой учета страховых взносов:
· Документ «Перечисление НДФЛ в бюджет».
При заполнении документа необходимо указать за какой месяц перечисляется налог, заполнить дату платежа, дату документа, номер платежного поручения, сумму платежа и нажать кнопку «Заполнить»-«Физ.лицами, получившими доход». Документ заполняется, причем сумма платежа распределяется по физ. лицам пропорционально суммам начисленных налогов за указанный месяц.
Начисление вознаграждений по договорам ГПХ в системе программы 1С: Бухгалтерия 8 редакция 3.0
Если для расчета заработной платы, вы не ведете учет в отдельной конфигурации и договор заключен впервые с этим физическим лицом, следовательно, он отсутствует в справочнике, нужно будет создать совершенно новый раздел справочника под названием “Физические лица”. Если с данным сотрудником уже был заключен договор, то этого делать не нужно.
В счете 76.10 необходимо зайти в документ «Операция», для этого выбираем раздел Операции, далее «Операции, введенные вручную» и указываем следующие проводки:
Для того, чтобы отчеты формировались автоматически (расчет по взносам страховым, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ) необходимо сделать документ под названием «Операция учета НДФЛ». Для этого заходим в раздел «Зарплата и кадры» и далее «Все документы по НДФЛ»
Дата выплаты вознаграждения физическому лицу и дата получения дохода, как мы можем заметить, равны, так как вознаграждения по ГПХ видны по коду дохода 2010, это важно учитывать при заполнении документа. С помощью раздела «Операция учета взносов» мы можем отразить данные учета страховых взносов
Выбираем раздел «Зарплата и кадры» и далее «Операции учета взносов».
Выплата по договору гпх в 1с 8 3 зуп
Регистрация договора подряда с сотрудником в программе Заключение договора подряда с сотрудником регистрируется документом Договор на выполнение работ с физ. лицом. Меню Расчет зарплаты по организациям — Плановые начисления — Договор на выполнение работ с физ. лицом. Нажмите на кнопку Добавить:
- В поле от укажите дату регистрации договора подряда с физическим лицом
- Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, от имени которой заключается договор с данным сотрудником.
- В поле Подразделение выберите подразделение, по которому отражаются расходы на оплату по договору.
- В поле Сотрудник выберите сотрудника, с которым заключен договор подряда.
- В разделе Условия договора в поле Сроки, с… по…
Такая проблема возникла при расчете вознаграждения, выплачиваемого физ.лицам по ГПХ: У нас физ. лицо понесло расходы в рамках исполнения договора ГПХ. Теперь стоит задача в ЗУП 3.1 увеличить сумму доходов физ. лица с одновременным:1) Предоставлением проф.вычета по НДФЛ2) Обозначением суммы расходов в качестве необлагаемого дохода для целей расчета страховых взносов Делаем договор ГПХ, делаем акт в котором ставим сумму вознаграждения по ГПХ (включая расходы) и ставим сумму проф.вычета. По НДФЛ все считается четко, а при расчете страховых взносов никак не видит проф. вычеты и начисляет взносы на всю полную сумму вознаграждения.
Например, вознаграждение по ГПХ 10 000 руб., возмещаемые расходы по ГПХ 3000 руб. Итого в доходах ставим 13 000 руб., а в вычетах 3000 руб. Ндфл считает правильно с 10 000 руб., взносы же с 13 000 руб., а должен с 10 000 руб.
Оформление договоров ГПХ имеет ряд особенностей.
· При создании сотрудника на закладке «Общее» необходимо указать вид договора- «Договор подряда» или «Авторский договор». При этом системой создается табельный номер с буквой «д» в начале номера (для выделения сотрудников по договорам ГПХ). Для ввода данных о физическом лице можно воспользоваться ссылкой «Более подробно о физическом лице», где необходимо указать адрес проживания, удостоверение личности, налоговый статус, коды ИНН, СНИЛС и др.(для дальнейшего автоматического включения физического лица в перс. отчетность).
В списке сотрудников сотрудник с договором ГПХ будет выглядеть следующим образом:
· Для оформления договора служит документ «Договор на выполнение работ с физическим лицом» (интерфейс «Расчет зарплаты организаций» — меню «Сотрудники»- «Договоры на выполнение работ»). В документе необходимо указать вид начисления, вид оплаты, стоимость
Для правильного отражения в бухгалтерском учете необходимо определить способ отражения, выбрав его из справочника «Способы отражения в регламентированном учете», или если нет подходящего, ввести новый.
Ввести код вычета для правильного начисления НДФЛ. В итоге документ должен выглядеть примерно таким образом:
Как правильно настраивать выплату прочих доходов
В 1С ЗУП настроить подобные выплаты можно, используя два способа:
- С переносом сведений о таких доходах в систему ведения бухгалтерского учёта компании. При этом все начисления происходят в ЗУПе. Затем данные переносятся в бухгалтерскую программу.
- Без переноса данных в программу, где ведётся бухгалтерский учёт компании. Начисление доходов будет происходить в бухгалтерской системе. При этом в ЗУПе будут только данные, необходимые для начисления страховых взносов и НДФЛ.
Начнём с рассмотрения первого варианта. Для этого следует зайти в настройки, активировать там опцию «Расчёт зарплаты»
Открываем документ «Начисления прочих доходов», жмём на кнопку «Создать». Здесь необходимо указать период проведения, вид дохода и организацию. Существует справочник, в котором уже имеется выбор видов дохода:
- выдача призов;
- аренда транспорта;
- вознаграждение, выплачиваемое наследникам или правопреемникам авторов;
- доходы по лицензионным договорам;
- выдача призов в рекламных целях;
- доходы, полученные от отчуждения авторских или смежных прав.
Этот документ можно открывать прямо из раздела «Выплаты». Там имеется только ограниченный список вариантов дохода. Поэтому его можно расширить, внеся собственный пункт. Это может быть, например, аренда помещения или аренда автотранспорта.
Чтобы попрактиковаться, добавим в список пункт «Аренда квартир». Для этого откроем справочник «Виды прочих доходов физических лиц», нажмём кнопку «Создать». В поле введём наименование «Аренда квартир». Этот вид начисления не облагается страховыми взносами. Код дохода по НДФЛ будет 1400 (доходы от аренды или иного использования имущества (кроме доходов от сдачи в аренду компьютерных сетей, автотранспорта, средств связи)).
Переходим к созданному виду дохода. Видим, что проставлены код и вид дохода. Здесь эти данные изменить нельзя. Чтобы это сделать, нужно вернуться назад, в справочник «Виды прочих доходов физических лиц». А здесь следует проставить дату выплаты дохода, которая пойдёт в отчётность по НДФЛ, а также реквизиты документа.
Затем требуется указать, кому и в каком размере начислены данные суммы. Для этого нужно открыть справочник с перечнем физических лиц, который открывается при нажатии на кнопку «Подбор». Там будут только те лица, которые раньше уже получали доходы. Чтобы внести в список новое физлицо, которое в базе присутствует, но ещё не получало дохода, необходимо сделать активной опцию «Выбирать из полного списка физических лиц».
Если нужного физлица нет вообще, следует нажать на кнопку «Создать», затем создать его в базе. Те же самые действия доступны, если перейти к разделу «Кадры» — «Физические лица».
Далее следует указать сумму дохода и провести новый документ. Это обеспечит формирование отчётности по НДФЛ, а также по страховым взносам.
В «Отражении зарплаты в учёте» данный вид операции будет называться «Доходы контрагентов».
После того, как это будет сделано, в бухгалтерской программе отразятся проводки по начислению дохода, взносам и НДФЛ.
Первый шаг в оформлении договора ГПХ в программе 1С: Бухгалтерия 8
Первым шагом в оформлении договора ГПХ в программе 1С: Бухгалтерия 8 является создание нового документа договора ГПХ. Для этого необходимо выполнить следующие действия:
- Зайти в программу 1С: Бухгалтерия 8;
- Выбрать раздел «Группа постоянных хозяйственных операций»;
- Найти вкладку «Договоры ГПХ» и нажать на нее;
- В открывшемся окне нажать на кнопку «Создать» для создания нового договора ГПХ;
- Заполнить необходимые поля в документе, указав все данные по договору ГПХ, такие как номер договора, даты начала и конца действия, контрагента и др.;
- При необходимости можно добавить дополнительные сведения и комментарии в текстовое поле;
- Сохранить и закрыть документ.
Условия заключения договора ГПХ
Расчеты по договору ГПХ с авансом
В Расчете по страховым взносам:
Сумма 100 000, начисленное вознаграждение по договору ГПХ отражается в составе общих выплат в:
- Подразделе 1.1 Приложения 1 к Разделу 1 «Расчет суммы взносов на обязательное пенсионное страхование»:
- стр. 030 «Сумма выплат и иных вознаграждений, исчисленных в пользу физических лиц»;
- стр. 050 «База для исчисления страховых взносов».
- Подразделе 1.2 Приложения 1 к Разделу 1 «Расчет суммы взносов на обязательное медицинское страхование»:
- стр. 030 «Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц»;
- стр. 050 «База для исчисления страховых взносов».
Сумма 27 100, исчисленных страховых взносов отражается в общей сумме страховых взносов в:
Подразделе 1.1 Приложения 1 к Разделу 1 «Расчет суммы взносов на обязательное пенсионное страхование»:
- стр. 060 «Исчислено страховых взносов»;
- стр. 061 «в том числе с базы, не превышающей предельную величину базы для исчисления страховых взносов на ОПС».
Подразделе 1.2 Приложения 1 к Разделу 1 «Расчет суммы взносов на обязательное медицинское страхование»:
стр. 060 «Исчислено страховых взносов».
- Пошаговая инструкция
- Договор ГПХ с физлицом на оказание услуг
- Перечисление аванса по договору ГПХ
- Нормативное регулирование
- Учет в 1С
- Уплата НДФЛ в бюджет с аванса
- Отражение в регистрах НДФЛ аванса по договору ГПХ
- Отражение в учете услуг по договору ГПХ
- Нормативное регулирование
- Учет в 1С
- Декларация по налогу на прибыль
- Перечисление вознаграждения по договору ГПХ
- Уплата НДФЛ в бюджет
- Отражение в регистрах НДФЛ вознаграждения по договору ГПХ
- Отражение в регистрах страховых взносов вознаграждения по договору ГПХ
- Проверка взаиморасчетов
Какие документы требуются для приема сотрудника по договору ГПХ в 1С ЗУП 8.3
Для приема сотрудника по договору ГПХ в 1С ЗУП 8.3 необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ
- ИНН (индивидуальный налоговый номер)
- СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета)
- Трудовой договор или гражданско-правовой договор ГПХ
- Заявление о приеме на работу
- Форма № 2-НДФЛ (сведения о доходах и налоге, удержанном в источнике выплаты)
- Справка о среднемесячной заработной плате предыдущего места работы за последние два года (при наличии)
- Справка из банка о наличии личного банковского счета
- Другие документы, необходимые в соответствии с типом деятельности организации
Перед приемом сотрудника по договору ГПХ в 1С ЗУП 8.3, следует обратиться к юристу для правильного оформления всех требуемых документов в соответствии с законодательством и требованиями работодателя. Имейте в виду, что несоблюдение законодательства может привести к негативным последствиям как для организации, так и для сотрудника.
Договор ГПХ в 1С ЗУП 8.3 — пошаговая инструкция
- Полезные настройки для удобства работы в программах 1С: ЗУП и 1С: ЗГУ редакции 3.1
- Шпаргалка по поиску данных после перехода на 1С: ЗУП 8 редакции 3.1
- Как заполнить СЗВ-СТАЖ в 1С?
- Компенсация за задержку зарплаты в 1С: ЗГУ 8 редакции 3
- Больничный лист без оплаты в 1С: Зарплата и управление персоналом 8
- Сверхурочная работа в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3.1
- Зарплатные проекты в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3
Договор гражданско-правового характера (ГПХ) – это договор предоставления услуг или выполнения работ по заданию заказчика, за которое предполагается выплата вознаграждения. Это работа или услуга, которая носит разовый характер. Факт ее выполнения отражается актом выполненных работ. Договор оформляется в письменной форме, если сумма превышает десять тысяч рублей.
У исполнителя есть возможность совмещать работу по нескольким договорам, привлечь третьих лиц для выполнения работ.
При этом заказчик может в любой момент времени разорвать договор ГПХ.
Какие бывают договоры гражданско-правового характера:
- договор подряда;
- договор возмездного оказания услуг;
- договор хранения;
- договор поручения;
- агентский договор;
- транспортная экспедиция или перевозка.
Антикризисный комплект включает в себя:
- Настройку 1С ЗУП под изменения законодательства и новые введения в связи с ограничениями;
- Настройку электронного кадрового документооборота с сотрудниками;
- Настройку интеграции 1С:ЗУП с Корпоративным порталом;
- Создание корпоративного портала, если у вас его нет.
Далее нам необходимо перейти в раздел «Кадры», справочник «Сотрудники» и создать нового. Заполняем фамилию, имя и отчество, ИНН, СНИЛС, дату рождения, пол. Программа автоматически проверит по фамилии, имени и отчеству, есть ли такое физическое лицо в справочнике, предложит его использовать или создаст новое
В этот момент очень важно не пропустить, если такое физическое лицо уже есть в базе, чтобы избежать дублирования данных. Сохраняем введенные данные
Для налогового учета в части заполнения регламентированного отчета 6-НДФЛ в строке 100 будет отражена дата фактического получения дохода по договору подряда, то есть дата выплаты из ведомости. Дата удержания налога, это строка 110, также дата выплаты дохода по ведомости. В строке 120 будет указан срок перечисления налога – не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода. Эта дата автоматически определяется программой.
Чтобы всегда заполнять отчеты без ошибок и в актуальной форме, заключите договор сопровождения с компанией Первый БИТ. Наши специалисты помогут обновить программу и составить отчет. А также ответят на все возникающие вопросы.
Оплата по договору
При выборе первого способа оплаты необходимо начислить страховые взносы в пенсионный и медицинский фонды. Взносы в ФСС от несчастных случаев и страхование при материнстве или нетрудоспособности рассчитывать не нужно. Но, если рабочий, выполняющий работы, настаивает на их уплате и организация соглашается с этим условием, нужно поставить отметку в пункте «Подлежит страхованию от несчастных случаев».
Если работник после выполнения контракта захочет получить налоговый вычет, подтверждая при этом свои расходы, которые связаны с выполняемой работой, то в поле «Сумма» необходимо поставить общую сумму потраченных денег. Если этого не сделать исполнитель не сможет получить компенсацию за расходные материалы.
В другой ситуации, когда выплата будет осуществляться по акту приемки выполненных работ, необходимо выбрать соответствующий пункт. При этом реквизит «Сумма вычета» автоматически становится не активным. Данные по этому пункту можно будет указать в самом акте выполненных работ.
Для подтверждения исполненной работы и расчета гонорара необходимо сформировать «Акт приемки выполненных работ». Это можно сделать двумя способами:
- С помощью кнопки «Создать на основании» формируется акт на основании созданного договора;
- Перейдя на вкладку «Акты выполненных работ» и создать в ней новый документ.
Автоматически заполняются поля «Сотрудник», «Договор», «Дата начала» и «Дата окончания» на основании договора. «Сумма по акту» будет указана такая же, как в соглашении. Если есть подтвержденные акты для налоговых вычетов, проставляется «Сумма вычета». Затем проводим документ и закрываем.
Последний пункт требуется, в том случае, если за услуги по договору гражданско-правового характера оплачивается несколько месяцев, не используя акты выполненных работ. После выбора пункта «в конце срока с ежемесячными авансовыми платежами» поле «Размер платежа» активируется и там уже указываем сумму платежей, которые будут выплачиваться каждый месяц. Данная денежная ставка машинально будет присутствовать в документах «Начисление зарплаты и взносов» или «Начисление по договорам» до того момента пока не подойдет срок окончания сотрудничества. Не нужно будет каждый месяц препроводить документы.
В предыдущих редакциях программы выплаты по договору подряда могли быть оформлены исключительно вместе с окончательным расчетом зарплаты, до того момента подрядчик не мог получить свои выплаты. Они отражались собственно на странице «Начисление зарплаты и взносов» и попадали в зарплатную ведомость за месяц, которая формируется по итогу прошедшего периода. А теперь в последней, улучшенной версии можно начислять и выплачивать доход разными документами без указания его в последнем расчете зарплаты. Что, несомненно, удобнее для исполнителей, нет необходимости ждать общей выплаты заработной платы.
На странице «Зарплата» была добавлена новая статья «Начисление по договорам (в т.ч. авторским)». Этот документ позволяет произвести расчеты по договору подряда в любой момент, не опираясь на зарплатные ведомости. Здесь же сразу рассчитывается суммы по удержаниям и НДФЛ. Страница заполняется автоматически после нажатия кнопки «Заполнить».
При расчете выплат по договору подряда совместно с итоговой ведомостью по зарплате, стоит воспользоваться документом «Начисление зарплаты и взносов». Расчеты по данному доходу отражаются на странице «Договоры».
Новая версия 1С предоставляет возможность производить расчет не только совместно с остальными сотрудниками, но в промежуточный период времени.
Оставьте, пожалуйста, в комментариях интересующие Вас темы, чтобы наши специалисты разобрали их в статьях-инструкциях и в видео-инструкциях.
Рассмотрим такой пример. Организации ООО «Торговый дом «Комплексный» нужно оформить договор ГПХ в 1С с физ. лицом Николаем Николаевичем Петровым, который оказал услуги по ремонту нашей организации на сумму 10 тысяч рублей в рамках договора.
Первым делом добавим гр-на Петрова Н.Н в информационную базу. Для этого переходим в раздел “Справочники” и выбираем пункт “Физические лица”. Также в данный справочник есть возможность перейти из раздела “Зарплата и кадры”.
В справочнике создадим новую группу и назовем ее “По договорам ГПХ”. И уже в ней добавим физ. лицо – Петрова Н. Н. В данную группу в последующем можно будет добавлять других физ. лиц, чтобы они не смешивались с сотрудниками организаций.
Далее переходим к формированию документа “Операция”. Выбираем раздел “Операции” и в нем пункт “Операции, введенные вручную”. Создаем новый документ по соответствующей кнопке и заполним проводками, предварительно указав организацию и содержание при необходимости в шапке документа.
Первая проводка будет отражать начисленное вознаграждение по договору. В данном примере по дебету отнесем на 25 счет “Общепроизводственные расходы ”. В иных случаях, возможно указывать 20, 23 или 26 счет. Вторая проводка это НДФЛ. Третья и четвертая проводки взносы в ПФР и ФФОМС. После заполнения записываем документ.
Заполняем документ, указав в шапке ООО «Торговый дом «Комплексный» и сотрудника Петрова Н.Н. Заполняем поля на первой закладке. Также требуется указать код вычета.
После переходим на четвертую закладку с удержаниями и заполняем необходимые колонки.
Проводим документ. Далее требуется ввести документ, отражающий начисление страховых взносов. В том же разделе выберем пункт “Операции учета взносов”. Аналогично предыдущему документу заполняем шапку, дополнительно заполняем месяц расчетного периода. На закладке “Исчислено взносов” указываем сумму взносов в ПФР и ФФОМС.
Оформление договоров ГПХ имеет ряд особенностей.
· При создании сотрудника на закладке «Общее» необходимо указать вид договора- «Договор подряда» или «Авторский договор». При этом системой создается табельный номер с буквой «д» в начале номера (для выделения сотрудников по договорам ГПХ). Для ввода данных о физическом лице можно воспользоваться ссылкой «Более подробно о физическом лице», где необходимо указать адрес проживания, удостоверение личности, налоговый статус, коды ИНН, СНИЛС и др.(для дальнейшего автоматического включения физического лица в перс. отчетность).
В списке сотрудников сотрудник с договором ГПХ будет выглядеть следующим образом:
· Для оформления договора служит документ «Договор на выполнение работ с физическим лицом» (интерфейс «Расчет зарплаты организаций» — меню «Сотрудники»- «Договоры на выполнение работ»). В документе необходимо указать вид начисления, вид оплаты, стоимость
Для правильного отражения в бухгалтерском учете необходимо определить способ отражения, выбрав его из справочника «Способы отражения в регламентированном учете», или если нет подходящего, ввести новый.
Ввести код вычета для правильного начисления НДФЛ. В итоге документ должен выглядеть примерно таким образом:
Подписание и сохранение договора ГПХ в программе 1С: Бухгалтерия 8
- Войдите в программу 1С: Бухгалтерия 8 и откройте документ «Договоры ГПХ».
- Выберите из списка нужный договор для подписания и откройте его на редактирование.
- Убедитесь, что все необходимые данные и условия договора корректно указаны.
- Проверьте правильность начисления и расчета сумм по договору.
- Если все условия и данные верны, нажмите кнопку «Подписание договора».
- Укажите реквизиты лица, подписывающего договор, и подтвердите действие.
- Затем программа автоматически создаст документ «Акт приема-передачи». В нем будут отражены все данные о подписанном договоре.
- Сохраните документы в форматах PDF или DOCX.
- Убедитесь, что сохраненные документы соответствуют требованиям оформления договора по ГПХ.
- Документы можно распечатать для дальнейшего использования или отправки заказчику.
Таким образом, подписание и сохранение договора ГПХ в программе 1С: Бухгалтерия 8 проходит по определенной схеме действий, что позволяет сохранить все данные в удобных для использования форматах и обеспечить их правильность.
Страховые взносы
облагается страховыми взносами на ОПС, ОМС и не облагается взносами в ФСС
Обратите внимание! Вознаграждения по договорам ГПХ облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний только в том случае, если эта обязанность предусмотрена договором (абз. 4 пп
1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Статья 422. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами
…
3. В базу для исчисления страховых взносов помимо выплат, указанных в и настоящей статьи, также не включаются:…2) в части страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, указанные в — Гражданского кодекса Российской Федерации, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности, указанных в — Гражданского кодекса Российской Федерации;
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Статья 20.1. Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов
(введена Федеральным от 08.12.2010 N 348-ФЗ)
1. Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
(п. 1 в ред. Федерального от 29.12.2015 N 394-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
ЗУП 3.1 — 76 счет для ГПХ. Как сделать?
«В ЗУП 3. ведем учет по договорам ГПХ, проводки по начислению дохода должны быть 20/76. Установить такую корреспонденцию счетов не возможно- Кт всегда сч.70.Отредактировать проводки вручную в Отражение зарплаты в бухучете в 1С .Бух тоже нет возможности. Как сделать чтобы по Кт стоял сч.76? Спасибо»
Для этого в документе «Отражение зарплаты в бухучете» можно выбрать вид операции «Доходы контрагентов» вместо вида операции «Договоры (работы, услуги)». Это можно сделать вручную или создать несложную внешнюю обработку для табличной части документа, которая сделает эту замену автоматически.
Как создать доп соглашение в 1с зуп
Учет гпх в 1с Принимаем на работу по договору гпх | В поле «Выплачивать» укажите способ выплаты – «Начисления по договорам». Не переживайте: когда будете окончательно считать зарплату за месяц, в документы по выплатам повторно не попадут начисления по договорам и актам, которые уже выплатили среди месяца. |
Как начислить зарплату в 1С Бухгалтерия — пошагово для чайников | Расчеты с персоналом. Начисление прочих выплат и компенсаций. Вознаграждение по договору ГПХ. |
Аванс по договору ГПХ в 1С:ЗУП 3.1 | Для кого будет полезен курс:Для бухгалтеров, которые хотят освоить работу в программе 1С: ЗУП 8Для тех, кто не хочет учиться методом «ПРОБ и ОШИБОК»Для бухга. |
Как в 1С БП 3.0 принять на работу по договору ГПХ? | Для отдельного формирования выплат по договорникам в ведомости в пункте «Выплачивать» нужно выбрать значение «Вознаграждение сотрудникам по договорам ГПХ» (для штатных сотрудников – значение «Зарплата работников и служащих»). |
Как в 1С БП принять на работу по договору ГПХ? | МЦОБ: Финансы.Налоги.Право | Дзен | Для оплаты наличными за услуги по договору ГПХ создайте документ “Ведомость в кассу”. Для этого в разделе “Выплаты” (1) зайдите в “Ведомости в кассу” (2) и нажмите “Создать” (3). Откроется окно выплаты. |
Процесс принятия сотрудника по договору ГПХ
Процесс принятия сотрудника по договору гражданско-правового характера (ГПХ) в программе 1С ЗУП 8.3 в 2023 году включает несколько этапов, которые необходимо выполнить для оформления трудовых отношений с новым сотрудником.
1. Создание документа «Трудовой договор ГПХ».
Сначала необходимо создать документ «Трудовой договор ГПХ» в 1С ЗУП 8.3. В этом документе указываются данные о сотруднике, условия работы и другие существенные условия договора
При создании документа важно указать правильные данные и проверить их корректность
2. Заполнение информации о сотруднике.
В документе «Трудовой договор ГПХ» необходимо заполнить информацию о сотруднике, такую как ФИО, паспортные данные, дата рождения и другие персональные данные. При заполнении информации следует быть внимательными и проверять правильность введенных данных.
3. Установление срока договора.
В документе «Трудовой договор ГПХ» необходимо указать срок договора. Срок договора может быть определен как определенный срок (например, на 1 год) или неопределенный срок (без указания конкретной даты окончания). При установлении срока договора следует учитывать законодательство и требования организации.
4. Установление оклада или оплаты труда.
В документе «Трудовой договор ГПХ» необходимо указать размер оклада или оплаты труда сотрудника. Размер оклада или оплаты труда зависит от вида работ, должности сотрудника, квалификации и других факторов. При установлении оклада или оплаты труда следует учитывать требования законодательства и политику организации.
5. Подписание документа.
После заполнения всех необходимых данных и установления условий договора, необходимо подписать документ «Трудовой договор ГПХ». Подписывать документ должны обе стороны — работодатель и работник. Подпись на документе свидетельствует о согласии обеих сторон на установленные условия договора.
Весь процесс принятия сотрудника по договору ГПХ в программе 1С ЗУП 8.3 в 2023 году требует внимательности и точности при заполнении информации, а также согласования условий с требованиями законодательства и политикой организации.
Добавление информации о контрагенте в договор ГПХ в программе 1С: Бухгалтерия 8
- Открыть нужный договор ГПХ в программе 1С: Бухгалтерия 8.
- Выбрать вкладку «Контрагент».
- Заполнить все необходимые поля с информацией о контрагенте: название организации, адрес, контактные данные и другую релевантную информацию.
- Сохранить изменения.
- При необходимости добавить дополнительную информацию о контрагенте, воспользоваться соответствующими полями и функциональными возможностями программы.
Добавление информации о контрагенте в договора ГПХ в программе 1С: Бухгалтерия 8 позволяет упростить процесс оформления договоров и обеспечивает возможность учета всех необходимых данных при начислении и анализе сотрудничества с данным контрагентом.
Изучение условий договоров ГПХ для начисления в программе С
Оформление договоров ГПХ в программе «1С: Бухгалтерия 8» предполагает знание схемы оформления и правил начисления по данному типу договора. Для корректного проведения бухгалтерского учета ГПХ необходимо изучить условия договоров и понять, какие операции необходимо выполнять в программе.
Для успешного начисления по договорам ГПХ необходимо обратить внимание на следующие моменты:
- Понимание схемы оформления договора. Каждый договор ГПХ имеет свои особенности, которые указываются в самом договоре. Необходимо внимательно изучить условия договора и учесть все требования при начислении.
- Учет всех необходимых данных. Для начисления ГПХ в программе 1С необходимо знать данные о сотрудниках, процентах начисления и других параметрах, указанных в договоре. Все эти данные должны быть внесены в соответствующие справочники программы.
- Правильное проведение операций. Для начисления по договорам ГПХ необходимо провести несколько операций в программе 1С. Это может включать создание и проведение документов, начисление заработной платы и другие операции.
- Контроль и анализ. После проведения операций по начислению ГПХ необходимо осуществить контроль и анализ правильности проведенных операций. Для этого можно использовать отчеты и аналитические данные, доступные в программе 1С.
Изучение условий договоров ГПХ для начисления в программе «1С: Бухгалтерия 8» позволит корректно оформлять и проводить операции по договорам ГПХ. Это важный шаг для поддержания точного и своевременного бухгалтерского учета в организации.