Знакомьтесь

Рекомендации по подготовке к сертификационному экзамену

Для успешного прохождения экзамена на сертификацию внутреннего аудитора (CIA) рекомендуется:

Ознакомиться со всеми требованиями и критериями, необходимыми для получения сертификата.
Тщательно изучить материалы по таким основным темам, как: принципы внутреннего аудита, оценка рисков, управление процессами, соответствие стандартам и международным нормам.
Посетить курсы подготовки, которые помогут более глубоко понять и изучить материалы, а также попрактиковаться в прохождении тестовых заданий.
Регулярно тренироваться в прохождении тестовых заданий для более эффективной подготовки.
Большое внимание уделить анализу конкретных случаев из практики внутреннего аудита, которые могут быть использованы в качестве примеров в экзаменационных заданиях.

Важно понимать, что для успешной сертификации требуется не только знание теоретических основ, но и опыт работы в области внутреннего аудита и умение применять полученные знания на практике. Все вышеперечисленные рекомендации помогут повысить шансы на успешное прохождение экзамена на сертификацию внутреннего аудитора (CIA)

Все вышеперечисленные рекомендации помогут повысить шансы на успешное прохождение экзамена на сертификацию внутреннего аудитора (CIA).

Если нет опыта

Недавним выпускникам или тем, кто решил сменить сферу деятельности, несомненно, будет интересно, возможно ли стать аудитором с нуля. Это вполне реально, так как все, даже самые лучшие специалисты, с чего-то начинали.

Новичкам следует иметь в виду, что для участия в аудиторской проверке необязательно получать сертификат и три года профессионального стажа. Позиция «ассистент аудитора» распространена повсеместно, и основные к ней требования: желание трудиться и ездить в командировки, чаще или реже, в зависимости от специфики и размера компании. Наличие опыта несущественно.

На первом этапе не стоит ожидать большого материального вознаграждения. Тем не менее, набравшись терпения и всецело посвятив себя работе, через один–три года можно смело рассчитывать на существенное увеличение зарплаты, если не в той же, то в конкурентной фирме. И вот уже можно рассказывать студентам, как стать аудитором без опыта.

Параллельно с практикой есть смысл начинать обучение на какой-либо сертификат, российский или международный, а то и оба. Такой документ повышает шансы на удачную карьеру в аудиторской сфере. Курсы обходятся недешево, поэтому не стоит отказываться от обучения, если его оплачивает компания.

Повышение квалификации аудиторов в НИПКЭФ

НИПКЭФ — это организация дополнительного профессионального образования, которая специализируется в преподавании дисциплин, связанных с экономикой и финансами. В отличие от многих других организаций, предлагающих услуги дополнительного образования, мы сотрудничаем с преподавателями, имеющими не только теоретические, но и практические знания в тех областях, которые они преподают. На данный момент НИПКЭФ является одним из лидеров на рынке услуг дополнительного образования и с каждым месяцем количество наших абитуриентов неуклонно растет. Мы сочетаем в себе все удобства, которые дают вам дистанционные программы обучения, и качество обучения, ничем не уступающее очному. Ознакомиться подробнее с мнением наших выпускников о наших методиках и программах вы можете на сайте НИПКЭФ, а также в любом независимом агрегаторе отзывов. 

Наши курсы профессиональной переподготовки по аудиту имеют все вышеперечисленные преимущества. На них мы предлагаем программы, которые будут нужны аудиторам, работающим во всех основных отраслях современной экономики. Антикризисное управление и экономика предприятия, финансовый риск менеджмент и арбитражное управление — все эти программы, безусловно, будут нужны в профессиональной деятельности любого аудитора.

Мы предлагаем:

• беспроцентную рассрочку на обучение;

• круглосуточный доступ к учебным материалам и записям вебинаров и лекций;

• помощь куратора для каждого слушателя;

• индивидуальный подход к каждому обучающемуся;

• и, конечно же, только необходимые знания, которые понадобятся вам в вашей деятельности.  

Другие квалификации

Существует множество профессиональных сертификатов, относящихся к внутренним аудиторам. Некоторые позиции в этой области требуют, чтобы кандидаты на работу держали одну или несколько сертификатов, в то время как другие задания список сертификатов в качестве предпочтений, а не требований. Двумя наиболее важными сертификатами в этой области являются обозначение сертифицированного внутреннего аудитора (ЦРУ) и обозначение сертифицированного общественного бухгалтера (CPA).

Назначение ЦРУ, присуждаемое Институтом внутренних аудиторов, является выдающейся профессиональной сертификацией в этой области. Обычно это считается квалификацией для продвижения на более высокие должности внутреннего аудитора. Кандидаты на сертификацию должны иметь либо степень бакалавра, либо два года квалификационного опыта работы, либо семь лет послевузовского образования и квалификационный опыт работы. Кандидат со степенью магистра имеет право на сертификацию с одним годом квалификационного опыта работы. Приемлемые кандидаты должны пройти сертификационный экзамен.

Назначение CPA, присужденное Американским институтом сертифицированных общественных бухгалтеров, является наиболее важным профессиональным удостоверением в области публичного учета. Хотя требования к сертификации незначительно варьируются от штата к штату, кандидаты обычно должны заполнять академическую программу бухгалтерского учета и в общей сложности 150 семестров часов квалификационных курсов по вопросам бухгалтерского учета, бизнеса и общего образования. Хотя степень магистра не требуется, многие кандидаты, по крайней мере, проходят несколько курсов для получения образовательных требований. Назначение CPA также требует прохождения оценки на Едином экзамене CPA.

Другие профессиональные сертификаты, важные для многих должностей в этой области, включают в себя удостоверение сертифицированного аудитора информационных систем (CISA), удостоверение сертифицированного лица по проверке мошенничества (CFE) и сертификацию сертифицированного государственного аудитора (CGAP).

Куда может устроиться на работу аудитор

Аудитор может работать:

• как независимый специалист;
• в аудиторской фирме;
• государственном учреждении – например, в Федеральной налоговой службе или в Счетной палате;
• в сторонней организации, как штатный сотрудник.

Начать карьеру в этой области можно с помощника аудитора или участника программы по стажировке молодых специалистов.

Требования к квалификации

Аудитор должен хорошо знать бухгалтерское дело и российское законодательство, а именно:

• Налоговый кодекс РФ (включая подзаконные акты),
• трудовое и земельное право,
• Уголовно-процессуальный кодекс РФ,
• Гражданский кодекс и пр.

Специалист должен постоянно следить за обновлениями в законодательных актах и изменениями в бухгалтерском деле – от этого напрямую зависит степень его компетентности.

Крупнейшие компании

Ранее большинство аудиторских и консалтинговых услуг (98%) на рынке оказывали 4 крупнейшие компании – «Большая четверка» (PwC, Deloitte, KPMG, Ernst & Young). Трудоустройство в представительство одной из компаний гарантировало аудитору востребованность на рынке, карьерный рост, постоянное повышение квалификации. В мае 2022 года вся «четверка» заявила об уходе из России, а их филиалы на территории РФ переименованы.

Так, для российских аудиторов теперь самыми престижными компаниями по трудоустройству считаются:

1. «Деловые решения и технологии» – ранее российский офис Deloitte.
2. «Техологии доверия» – ранее российский офис PwC (PricewaterhouseCoopers).
3. Kept – ранее филиал KPMG.
4. «Центр аудиторских технологий и решений – аудиторские услуги» – ранее российский офис Ernst & Young.
5. Компания «Юникон» – крупнейшая в России аудиторская и консалтинговая группа, работает с 1989 года.
6. «Финансовые и бухгалтерские консультанты» (ФБК) – тоже крупная компания, основанная в 1990 году.

А финальным этапом карьеры аудитора может стать работа в Счетной палате. Но это действительно очень высокий уровень – например, пару лет назад аудитором СП стала бывший губернатор одного из регионов России, а возглавляет ведомство бывший министр финансов.

Средняя зарплата аудитора

На максимальный размер заработка профессиональный аудитор может рассчитывать, работая в специализированном агентстве, оказывающем услуги частным организациям – его доход зависит от объема работы и начинается от 200 000 рублей в месяц.

Но вот начинающие специалисты – бухгалтеры или помощники аудиторов – зарабатывают немного, от 20 000 рублей в месяц и больше (и чем больше стаж, тем выше зарплата). Даже в Москве вряд ли стоит рассчитывать на большой заработок:

Чтобы понять, сколько зарабатывает аудитор, можно проанализировать сайты по подбору персонала. Средний уровень оплаты труда колеблется в пределах 50 000–100 000 рублей в регионах, 80 000–150 000 в столице.

Что интересно, особой разницы между зарплатами внутреннего и внешнего аудитора нет:

Независимый специалист (который не работает в аудиторской фирме) сейчас достаточно ограничен в своих возможностях – например, он не может проводить обязательный аудит отчетности АО. Но и заработок его ограничен только его талантами.

Карьерные перспективы

Обычно, чтобы стать аудитором, нужно пройти такие ступени по карьерной лестнице:

1. бухгалтер или помощник аудитора,
2. эксперт в специализированном агентстве или штатный специалист в частной компании,
3. старший аудитор,
4. руководитель аудита.

Обычно на прохождение этих этапов требуется около 15 лет. И чтобы успеть все, двигаться в этом направлении лучше начинать еще со студенчества.

Другой вариант – открыть собственную фирму после получения аттестата (после 3 лет работы и сдачи экзамена) или заняться частной практикой.

Насколько востребована профессия

Профессия аудитора будет востребована еще на протяжении несколько десятков лет. Даже если экономические профессии будут постепенно заменяться онлайн-сервисами, это не коснется аудиторских проверок. Государство должно контролировать деятельность предприятий, получать независимую оценку о бухгалтерской отчетности. И то, что делает аудитор, может выполнять только человек.

Аудитор: обязанности

Аудит — это специальная проверка финансовой и налоговой деятельности компании, сопоставление доходов, расходов с налоговыми выплатами, которая проводится независимыми специалистами. Она бывает двух типов:

1. Внутренний аудит, который проводится крупными компаниями, имеющими свои филиалы. Они содержат специалиста, который периодически проверяет работу бухгалтеров, а также налоговые выплаты. Поэтому дела организации находятся в порядке, а внезапная проверка государственного аудитора всегда проходит гладко.
2. Внешний аудит приходится заказывать небольшим фирмам, у которых нет постоянного аудитора. Тогда приглашается специалист из независимой фирмы, который выявляет все недочеты, ошибки, финансовые дыры компании, находит пути их исправления.

Независимо от специфики работы обязанности у специалистов этой сферы примерно одинаковые. Аудитор должен выезжать в тот филиал организации, где планируется аудит, даже, если он находится в другом городе или стране. Работа профессионала начинается с исследования деятельности компании. При первой встречи с руководством обсуждаются все аспекты проверки.

Следующий этап подразумевает полный разбор бизнес процессов. После этого проводится проверка всех налоговых отчетов, сопоставление доходов с расходами, ознакомление с документами от предыдущих аудиторских проверок. Необходимо провести сверку материальных остатков с данными налогового отчета.

Кроме этого проверяются имеющиеся активы компании, точность отражения их в финансовых отчетах. Следующий этап — изучение методов инвентаризации, изучение информации по поставщикам.

Последний этап — это составление подробного отчета, где ревизор подробно излагает все найденный ошибки, неточности, предлагая варианты их устранения.

Кого берут в аудиторы, чем занимаются новички

Эта профессия привлекает зачастую студентов экономических и технических вузов. Big4 позиционирует себя как работодателя для студентов и выпускников, охотно забирает их на полный рабочий день с третьего курса. 35 000 рублей —весьма неплохая зарплата для зеленых юнцов. Полные сил студенты знают, на что идут, подписываясь на ненормированный рабочий день. Они хотят набраться опыта, получить строчку в резюме и образование, которое не даст вуз.

Big4 в основном нанимает студентов и выпускников Финансовой академии, экономфака МГУ, Плехановской академии, Высшей школы экономики. Из технарей котируются учащиеся МГТУ им. Н. Э. Баумана, МФТИ, из гуманитариев — студенты МГИМО. На экзаменах заполняются тесты на сообразительность — кандидаты решают логические и лингвистические задачи. Во втором туре проходит деловая игра — проверка, как человек работает в команде. Третий тур — собеседование с HR, а затем с партнером, где выясняется, насколько человек стрессоустойчив, ответственен, адекватен, как распределяет приоритеты, насколько хорошо владеет английским языком и ориентируется в бухучете. Иногда кандидата приглашают на коктейль-пати — там ему предлагается пообщаться с будущими коллегами в неформальной обстановке. Работодатели наблюдают, насколько претенденты любознательные, дружелюбные и разговорчивые.

«Надо быть готовым держать в голове огромный объем информации, — рассказывает Мария о процессе приема на работу. — Поток информации настолько велик, что люди буквально теряют память. Каждую минуту на тебя сваливается все больше и больше данных, которые ты обязан запоминать и анализировать. Так тренируется умственная выносливость».

Экзамен пройти не так сложно, но надо понимать, что новичка ждет совершенно новый для него опыт. «Чтобы стать экспертом в своей области, необходимо огромное желание учиться и готовность все время узнавать новое, — говорит Денис, два года проработавший в Ernst & Young. — Советую легко воспринимать свои ошибки, неточности».

Порядка трех четвертей аудиторов, работающих с клиентом, — те, кто вчера сидели на университетской скамье. «Абсолютно справедливо упрекают аудиторов в том, что они задают глупые вопросы, не зная сути предмета, — смеется Мария. — Большинство не соображают не только, что спросить, но и что тебе в ответ говорят. Они кивают головой, не понимая ничего. Выручает то, что команда — многоуровневая, есть более опытные коллеги, которые учат».

Чем Интеркон-Интеллект готов Вам помочь?

Для начала, Вам будет полезно приобрести базовые знания по аудиторской деятельности. Для этого в Учебном центре разработан специальный курс «Ассистент Аудитора. Практические аспекты участия в аудиторской проверке». По окончании обучения слушатели получают реальную возможность устроиться на работу в аудиторскую организацию, что просто необходимо для получения стажа и опыта, без которых, в соответствии с Федеральным законом № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», невозможно получить квалификационный аттестат аудитора. Стаж работы в аудиторской компании на день объявления результатов квалификационного экзамена должен составлять не менее двух лет.

Еще один немаловажный положительный момент окончания курса «Ассистент Аудитора. Практические аспекты участия в аудиторской проверке» заключается в том, что все слушатели курса включаются в реестр «Ассистентов аудитора» СРО РСА.

Чтобы обрести уверенность в своих силах, довести знания, необходимые аудитору, до необходимого уровня, и тем самым максимально увеличить шансы на получение аттестата аудитора, претенденты могут подготовиться к сдаче экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора в специализированных центрах, таких как УМЦ РСА.

Квалификационный экзамен состоит из двух частей: компьютерного тестирования и выполнения письменной работы.

К письменной работе допускаются только претенденты, сдавшие компьютерное тестирование и заплатившие за допуск к выполнению письменной работы.

Для ответов на все вопросы компьютерного тестирования претенденту предоставляется не более 2 часов 30 минут. Индивидуальный тест состоит из 50 вопросов (по 10 вопросов из каждой области знаний, определенной Советом по аудиторской деятельности).

Письменная работа проводится Единой аттестационной комиссией в течение двух дней:

• в первый день претендент должен в письменной форме ответить на три вопроса индивидуального экзаменационного билета (по одному вопросу из следующих областей знаний: «Бухгалтерский учет и отчетность», «Налогообложение юридических и физических лиц», «Финансы организаций: менеджмент и анализ»);
• во второй день претендент должен в письменной форме ответить на два вопроса индивидуального экзаменационного билета (по одному вопросу из следующих областей знаний: «Правовое регулирование хозяйственной деятельности и трудовых отношений», «Аудит») и решить практическую задачу.

Квалификационный аттестат аудитора выдается саморегулируемой организацией аудиторов при условии, что лицо, претендующее на его получение:

• сдало квалификационный экзамен;
• имеет на дату подачи заявления о выдаче квалификационного аттестата аудитора стаж работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности, не менее трех лет. Не менее двух лет из последних трех лет указанного стажа работы должны приходиться на работу в аудиторской организации.

Если Вы решили стать аудитором, направьте в УМЦ РСА «Интеркон-Интеллект» заполненную анкету, и Вы получите аргументированное заключение (рекомендации) о Ваших возможностях получить аттестат профессионального аудитора. Мы гарантируем объективность заключения и рекомендаций, а также абсолютную конфиденциальность полученных сведений.

Аудитор, имеющий квалификационный аттестат аудитора, обязан в течение каждого календарного года, начиная с года, следующего за годом получения квалификационного аттестата аудитора, проходить обучение по программам повышения квалификации аудиторов.

Резюме: достоинства и недостатки работы профессиональным аудитором

Должность аудитора дает возможности хорошего карьерного роста и практически неограниченного верхнего уровня заработной платы. Если работать в международной или частной консалтинговой фирме, то получится много путешествовать за счет работодателя.

С другой стороны, постоянные командировки и сверхурочная работа подойдут далеко не всем. Стоит хорошо подумать — надо ли оно вам и что вы планируете получить взамен?

Также подготовьтесь быть вечным студентом: постоянное совершенствование необходимо аудиторам для развития и карьерного роста. Чтобы оставаться в этом виде деятельности, необходимо следить за изменениями.

Еще одна важная особенность — невозможно проверять отчетность, не вникая в производственный процесс. Следовательно, нужно быстро вникать в суть дела и уметь переключаться с одного объекта на другой.

Карьерный рост и величина зарплаты аудитора зависят от желания повышать свой уровень знаний. А также от того, насколько сотруднику в принципе нравится эта профессия.

Вы коммуникабельны, внимательны к деталям и цифрам, обладаете аналитическим складом ума и хорошей памятью? При этом задумываетесь о смене деятельности? Пройдите бесплатно первый урок курсов по аудиту от международного института IPFM — и вы поймете, подойдет ли вам эта профессия.

Обучение внутренних аудиторов

литература

• Андре Херляйн: Факторы, влияющие на возможности внутреннего аудита: Разработать эффективную функцию аудита . Берлин 2009, ISBN 978-3-8349-2021-8 .
• Т.Ф. Рууд, Фрибе, Д. Шмитц: Международные рамки профессиональной практики внутреннего аудита . В: Der Schweizer Treuhänder, выпуск 9/2009, стр. 647–652.
• Кристоф, Шмидт: Повышение объективности внутренних аудиторов. Вращение как инструмент. 1-е издание, 2016 г., Springer, ISBN 3-658-15235-4
• Институт внутренних аудиторов: рамки международной профессиональной практики (IPPF) . 2009, ISBN 978-0-89413-639-9 .
• Фолькер Х. Пемёллер, Иоахим Крегель: Основы внутреннего аудита . 2-е издание 2014 г., Эрих Шмидт Верлаг, ISBN 978-3-503-15600-9 .

Обязанности и роли

В обязанности аудитора входит выполнение следующих задач.

1. Основная – это проверка финансовых отчетов организации на предмет точности и соответствия законодательным и бухгалтерским стандартам. Это включает анализ бухгалтерских записей, банковских операций и других документов.
2. Аудиторы оценивают финансовые и операционные риски компании, выявляют уязвимые места и предлагают рекомендации по их устранению.
3. Они гарантируют, что финансовая отчетность и операции соответствуют установленным нормам и стандартам, включая международные финансовые стандарты отчетности (IFRS) и местное законодательство (МСФО).
4. Аудиторы также могут предоставлять консультационные услуги по оптимизации бизнес-процессов, улучшению управления и эффективности внутренних контрольных систем.
5. После проведения аудита они готовят подробные отчеты, в которых излагают свои выводы и предложения по улучшению финансовой деятельности организации.

Аудиторы должны постоянно обновлять свои знания в области бухгалтерского учета, законодательства и аудиторских стандартов, чтобы оставаться в курсе последних изменений и трендов в своей профессии.

Плюсы, минусы профессии

Можно выделить следующие плюсы в работе современного ревизора:

• высокая оплата труда;
• постоянная офисная работа, не подразумевающая тяжелого физического труда;
• работа в частной практике даёт возможность самому выбирать график работы;
• быстрое продвижение по карьерной лестнице от помощника аудитора до руководителя отдела.

В любой профессии есть свои минусы:

• ненормированный рабочий день, (иногда аудиторские проверки одной компании могут длится до полугода);
• высокая ответственность — если во время проверки аудитор допустит ошибку, это может привести к большим финансовым потерям и штрафам для компании, а значит и к потере его репутации;
• необходимость постоянно следить за законодательством и всеми возможными поправками;
• постоянные стрессы, так как приходится обрабатывать огромные объемы информации за короткие сроки;
• частые, а иногда длительные командировки при выезде на аудиторскую проверку филиалов.

Перспективы развития и карьерного роста в области внутреннего аудита

Что такое внутренний аудит и кем является менеджер внутреннего аудита?

Внутренний аудит представляет собой независимую, объективную оценку систем управления и контроля компании с целью предоставления руководству информации о том, насколько эти системы эффективны и соответствуют установленным нормативным требованиям. Внутренний аудитор проводит аудиторские проверки и анализирует деятельность компании с точки зрения соответствия законодательству, этическим нормам и внутренним политикам.

Менеджер внутреннего аудита отвечает за планирование, организацию и руководство аудиторскими процессами в компании. Это влиятельная роль, которая требует тщательного анализа, наблюдательности и способности принимать стратегические решения, основанные на анализе данных.

Перспективы карьерного роста и возможности развития

Карьерные перспективы и возможности развития в области внутреннего аудита весьма обширны и разнообразны. Вот несколько вариантов развития карьеры для менеджера внутреннего аудита:

1. Рост до старшего менеджера внутреннего аудита: При достижении определенного уровня опыта и квалификации, менеджер внутреннего аудита может претендовать на должность старшего менеджера внутреннего аудита. Это предоставит возможность управлять более крупными и сложными проектами, принимать более стратегические решения и работать на более высоком уровне.
2. Руководство отделом внутреннего аудита: Менеджер внутреннего аудита может стать руководителем отдела внутреннего аудита и получить полную ответственность за все аудиторские процессы в компании. В этой роли он будет руководить командой аудиторов, разрабатывать стратегические планы и обеспечивать соответствие внутреннего аудита нормативным требованиям.
3. Переход в руководство рисковым менеджментом или внутренним контролем: Опыт и знания в области внутреннего аудита позволяют менеджеру внутреннего аудита перейти на руководящие позиции в области рискового менеджмента или внутреннего контроля. Такие должности требуют глубокого понимания бизнес-процессов и возможности оценивать и управлять рисками и контрольными мерами компании.
4. Консалтинговая деятельность: Менеджер внутреннего аудита может также перейти в консалтинговую сферу и предлагать свои услуги в области внутреннего аудита для различных компаний. Это открывает дополнительные возможности для работы с разными бизнесами и расширяет сферу влияния и опыта.

Карьерные перспективы и возможности развития в области внутреннего аудита значительны и многообразны. Будучи менеджером внутреннего аудита, можно рассчитывать на карьерный рост до старшего менеджера, руководителя отдела или переход в смежные области, такие как риск-менеджмент или внутренний контроль. Каждый из этих вариантов предлагает свои уникальные возможности для роста и развития как профессионала.

Не панацея

Наличие внутренних проверок в компании укрепляет уверенность собственников и менеджмента, является положительным сигналом для потенциальных инвесторов и кредиторов, повышает инвестиционную привлекательность. Внутренний аудитор имеет большой потенциал как действенный инструмент и полезный ресурс, который может повысить эффективность компании.

Вместе с этим надо подчеркнуть, что аудит внутри организации не является панацеей, не избавит от всех проблем разом

Аудитор физически не в состоянии охватить своим вниманием всю деятельность организации, поэтому проверки носят выборочный характер, а мнение по их итогам не может быть на 100% верным. Проводя проверки, оценивая систему внутреннего контроля в компании и предлагая рекомендации по повышению ее эффективности, внутренние аудиторы помогают собственникам и менеджменту устанавливать приоритеты, исходя из наиболее вероятных рисков и тех рисков, которые необходимо минимизировать.

Также верно и то, что внутренние аудиторы не могут предоставлять гарантии и оказывать консультационные услуги без поддержки и спроса на их работу со стороны собственников и акционеров. Ведь именно они в конечном итоге являются главными заинтересованными сторонами и сами принимают решение, нужна им или не нужна эффективная функция проверяющего в компании.

«Начни с себя»

Требования для получения сертификации внутреннего аудитора (CIA)

1. Образование и опыт работы

Чтобы получить сертификацию внутреннего аудитора, необходимо иметь высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, аудита или подобных специализаций. Кроме того, необходимо иметь опыт работы не менее 24 месяцев в области внутреннего аудита или родственных областях.

2. Обучение и экзамены

Для получения сертификации внутреннего аудитора, кандидат должен пройти национальный или международный экзамен, проводимый организацией-сертификатором. Кроме того, необходимо пройти обучение в области внутреннего аудита, которое обычно включает в себя курсы по аудиторским стандартам, риск-менеджменту и другим ключевым областям.

3. Cоблюдение профессиональных стандартов и этики

Получение сертификации внутреннего аудитора также требует от кандидатов соблюдения профессиональных стандартов и кодексов поведения. Кандидат должен демонстрировать высокий уровень профессионализма и этикета, защищая конфиденциальную информацию и соблюдая соответствующую документацию.

4. Переоценка сертификации

Сертификация внутреннего аудитора обычно действительна в течение четырехлетнего периода, после которого требуется переоценка. Кандидат должен доказать, что соответствует новым стандартам и требованиям, чтобы подтвердить свою компетенцию и сохранить сертификацию.