Как будут оплачивать больничные в 2023 году

В каких регионах работают прямые выплаты

Зачем нужны пособия ФСС

Ключевая цель пособий ФСС состоит в оказании поддержки гражданам в трудной ситуации и обеспечении их базовых потребностей. Такие пособия направлены на помощь лицам, которые временно или постоянно оказались в трудных жизненных обстоятельствах. Они позволяют получателям улучшить свое материальное положение, компенсировать утрату дохода, получить медицинскую помощь или обеспечить уход за ребенком.

Пособия ФСС имеют нормативную базу, которая устанавливает порядок и условия их предоставления. Например, материнское пособие выплачивается женщинам в период беременности и после родов в соответствии с законодательством. Такие пособия являются неотъемлемой частью социальной политики и обеспечивают защиту и поддержку конкретных категорий населения, позволяя им преодолеть временные или постоянные трудности в своей жизни.

Таблица 1. Виды пособий ФСС

Вид пособия	Цель выплаты
Материнское пособие	Поддержка женщин в период беременности и после родов
Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка	Финансовая помощь при появлении новорожденного или усыновленного ребенка
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет	Финансовая поддержка для родителей при уходе за малышом в первые годы его жизни

Таким образом, пособия ФСС играют важную роль в социальной политике государства. Они позволяют обеспечить социальную защиту населения, снизить уровень бедности и обеспечить основные потребности граждан в сложных жизненных ситуациях. Каждое пособие имеет свою цель и предоставляется в соответствии с установленными нормами и правилами

Эти пособия являются важной составляющей социальной системы и оказывают значимую поддержку населению в различных жизненных ситуациях

Государство не обманешь

В выплате пособия ФСС сможет сразу отказать, если оперативно выявит какие-либо нарушения. При отказе пришлют мотивированное решение как физлицу, так и страхователю.

Кроме того, если ФСС впоследствии при проверке решит, что документы, ставшие основанием для выплаты пособия, недостоверны, то сможет предъявить требование о возврате денег как работодателю, так и самому физлицу. Потенциально виновное в получении лишних денег лицо должно будет вернуть их в течение 10 календарных дней после получение требования. Причем, если требование направлено по почте заказным письмом, то считается полученным по истечении шести рабочих дней с даты отправки.

Переплату пособий по больничным и материнству ФСС сможет удерживать в размере не более 20% следующих пособий или зарплаты. Это будет касаться также случаев счетной ошибки. Если не оплатить требование, и если не с чего удерживать, ФСС пойдет в суд.

Добровольное страхование ИП в ФСС

Для получения страховых выплат, необходимо заключить договор обязательного социального страхования с ФСС и регулярно отчислять страховые взносы. Договор дает право на пособия, в случае временной нетрудоспособности, в том числе в связи с материнством.

Категории граждане имеющие право заключить договор ОСС:

• ИП
• Лица, занимающиеся нотариальной, юридической и другими видами частной практики, подлежащей государственной регистрации
• Члены фермерских хозяйств
• Участники родовых общин коренных малочисленных народов Севера

Для заключения договора с ФСС, нужно написать и предоставить копию паспорта. Документы предоставляются напрямую в ФСС, а также через МФЦ или сайт ГосУслуг.

После подачи заявления в ФСС, нужно оплатить страховые взносы до 31 декабря текущего года, иначе с 1 января следующего года договор будет расторгнут. Получать ежемесячные выплаты можно только, если взносы были уплачены за год, предшествующий календарному году, в котором получатель ушел в отпуск по уходу за ребенком.

Размер ежегодного страхового взноса () на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляет 2,9%, от размера предельной величины базы для исчисления страховых взносов.

Размер страховой базы в 2022 году составляет 1 032 000 рублей, а размер страхового взноса: 1 032 000 x 2.9% = 29 928 рублей. В прошлом году размер страховой базы составлял 1 032 000 рублей, а взносы 29 928 рублей.

Как будет изменяться процесс выплаты прямых нормативов по временной нетрудоспособности?

Процесс выплаты прямых нормативов по больничному листу в рамках проекта ФСС 2024 будет изменяться следующим образом:

1. Работник будет подавать документы на получение выплаты по больничному листу напрямую в ФСС, без участия работодателя.
2. ФСС будет проверять документы и принимать решение о выплате прямых нормативов.
3. ФСС будет осуществлять выплаты прямых нормативов в соответствии с установленными нормами.

Важно отметить, что регионы, принимающие участие в пилотном проекте, придерживаются действующих норм по размеру выплат прямых нормативов, установленных в 2024 году. Таким образом, размеры выплат по проекту ФСС 2024 в пилотных регионах не изменятся и будут соответствовать установленным нормам в 2024 году

Знаете ли Вы хорошего юриста по правам собственности?

ДаНет

Кто какие пособия будет платить

ФСС будет оплачивать:

• больничные по «рабочей» травме или профзаболеванию;
• период отпуска на лечение и стоимость проезда в санаторий и обратно;
• пособия по временной нетрудоспособности;
• по беременности и родам;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка (причем, оно не потребует ни от физлица, ни от работодателя никаких действий – оно будет назначаться фондом на основании данных, полученных из ЗАГСа).

В сферу действия закона 255-ФЗ – о соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – включат еще и пособия на погребение. Их будут выплачивать работодатели умерших или одного из родителей умершего ребенка. ФСС будет платить такое пособие напрямую только в одном случае – если у работодателя недостаточно средств, или выплата им пособия невозможна по другим объективным причинам. Соответственно, ФСС будет засчитывать страхователю выплаченные средства, проверять правильность их расходования – все как раньше по больничным.

Типичные ошибки

Ошибка: Женщина, которая подала заявление на предоставление ей отпуска по беременности и родам, претендует на выплату пособия за раннюю постановку на учёт в гинекологии, не имея соответствующей справки.

Комментарий: Работодатель не может начислять данное пособие без справки о постановке на учёт в женской консультации, поскольку ФСС без подтверждающих документов не возместит его расходы на выплату пособия.

Ошибка: Женщина со средним дневным заработком в 2500 рублей претендует на соответствующее пособие по беременности и родам.

Комментарий: Максимальный среднедневной заработок, по которому может быть рассчитано пособие по БиР в 2024 году, составляет 1901 рубль.

В чём суть механизма проактивных выплат

С 01.01.2022 вступает в силу ФЗ от 30.04.2021 № 126-ФЗ. Он вносит изменения в закон об обязательном социальном страховании от несчастных случаев № 125 и закон об обязательном соцстраховании по материнству № 255. Изменения коснутся порядка оформления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по рождению и по уходу за ребёнком. 

Сейчас пособия выплачивают в заявительном порядке: работник подаёт заявление на основании больничного → бухгалтер передаёт информацию страховщику (ФСС) → фонд переводит деньги работнику. 

Со следующего года вводится проактивный (беззаявительный) формат выплат. Фонд соцстрахования будет выплачивать деньги не по заявлению сотрудника, а на основании закрытых электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН). Недостающую информацию о застрахованном лице ФСС сможет запросить у Пенсионного фонда, налоговиков, ЗАГСов и работодателей. Участие работодателя (страхователя) в назначении пособий сводится к минимуму. Он должен только отправлять в фонд запрашиваемые документы и сведения о сотруднике, например информацию о стаже, районном коэффициенте и т.д. 

Конкретную процедуру передачи сведений от работодателя к ФСС устанавливают Правила, утверждённые постановлением Правительства. Они ещё находятся на стадии обсуждения, но основные положения согласованы. Если в правилах произойдут изменения, мы дополним статью. 

Ожидаемые результаты

• Пилотный проект ФСС 2024 позволит получить ответы и помощь родителям, которые в настоящее время затрудняются с получением пособий по уходу за ребенком.
• Регионы-участники пилотного проекта ожидают изменений в системе выплат, что позволит ускорить и упростить процесс получения пособий.
• Выплаты по материнству в регионах, которые присоединятся к проекту, будут производиться напрямую, без промежуточных инстанций, что приведет к сокращению времени ожидания получения пособий.
• Ожидается, что все регионы-участники смогут полностью внедрить новую систему выплат в соответствии с требованиями пилотного проекта ФСС 2024.
• Проведение пилотного проекта позволит выявить преимущества и недостатки новой системы выплат, а также внести необходимые изменения для ее оптимизации.
• Все регионы, которые присоединятся к проекту, будут выплачивать пособия по материнству напрямую родителям в соответствии с установленными правилами и требованиями пилотного проекта.
• Пилотный проект ФСС 2024 будет осуществляться в нескольких регионах-участниках, чтобы охватить наиболее распространенные и различные пошаговые действия в работе с выплатами по материнству.
• В рамках пилотного проекта будут проанализированы и предоставлены данные о суммах выплат по материнству в регионах-участниках проекта за 2024-й и 2024-й годы.
• Подвергшиеся воздействию проекта регионы омская и зиминская области ожидают положительных изменений в системе выплат и сокращения времени ожидания пособий.
• Омская и зиминская области войдут в число регионов-участников пилотного проекта ФСС 2024, что позволит опробовать новую систему выплат на примере данных регионов.

Как оформляется больничный

Для компаний, которые теперь включены в пилотный проект, устанавливается новый порядок оформления больничных. Новый порядок будет следующим:

1. Сотрудник в бухгалтерию своего работодателя подает больничный лист и заявление.
2. Сотрудники бухгалтерии вносят полученные сведения в реестр через специальную программу. Если в компании трудится менее 25 человек, то реестр в ФСС подается в бумажном виде, а в противном случае в электронном. Для передачи данных составляется опись. Сделать это необходимо не позднее 5 календарных дней с момента получения от работника заявления и больничного листка.
3. После этого работодатель должен оплатить пособие по нетрудоспособности за первые 3 дня.

Как оформляются «Прямые выплаты» пособий?

Итак, последовательность оформления и получения выплат по временной нетрудоспособности следующая:

1. Застрахованный комплектует и передает своему работодателю пакет документов.

Сотрудник должен заполнить и подать в адрес страхователя заявление. И приложить к нему подтверждающие права гражданина на получение выплат документы, которые зависят от самого вида пособия:

Стоит отметить, что актуальность больничных сохраняется в течение полугода. А с 2021 года дополнительно при рождении ребенка понадобятся справка ЗАГСа о его рождении, а также справка от работодателя о том, что такое пособие ранее не получалось. Вместе с тем, добавляется возможность предоставления документов в электронном виде.

2. Организация отправляет полученные документы в ФСС.

Способ передачи документации в Фонд зависит от количества персонала в штате работодателя:

• Если числится не более 25 работников, то можно использовать электронный способ или на бумажных носителях;
• Если штат больше, то отправка документов осуществляется только электронно.

На проверку и передачу документов в Фонд работодателю отводится 5 календарных дней. Кроме того, на них должна быть составлена опись по установленному образцу. Если организация передаст не полный комплект документов, то она получит соответствующее уведомление из ФСС. Тогда недостающие бумаги необходимо предоставить не позднее 5 дней с момента получения такого извещения.

3. ФСС рассматривает документы и решает отказать или выплатить пособие.

Специалисты Фонда проверяют достоверность предоставленных бумаг, а также их полноту и корректность. На оценку и принятие итогового решения ФСС с даты получения полного комплекта дается 10 календарных дней.

4. Перечисляется пособие.

В зависимости от выбранного способа:

• Почтовый перевод,
• На лицевой счет в банковском учреждении,
• На карту платежной системы «МИР»

застрахованный гражданин получает прямые выплаты пособий непосредственно от ФСС, а не от работодателя, как это было ранее.

Схема прямых выплат пособий:

Если на день обращения застрахованного за получением пособия работодатель прекратил свою деятельности или не удается установить место его фактического нахождения, то гражданин вправе обратиться в территориальный ФСС напрямую. Для этого ему нужно написать заявление и собрать пакет обязательных документов.

Стоит отметить, что ежемесячные прямые выплаты по уходу за детьми не старше 1,5 лет перечисляются в течение первых 15 дней месяца, следующего за расчетным (за который переводится выплата).

Размер пособий за счет ФСС в 2024 году: таблица

Название выплаты	Сумма с 01.02.2024 г.
Пособие по временной нетрудоспособности (больничное пособие)	Минимальный размер — 246 рублей 58 копеек в день
Максимальный размер — 1 901 рубль 37 копеек в день
Социальное пособие на погребение	5 562 рубля 25 копеек
Пособие на ребёнка, который был передан на воспитание в семью	16 350 рублей 33 копейки
Пособие по беременности и родам (из расчёта пребывания в декрете после родов без осложнений — 140 дней)	Минимальный размер — 34 521 рубль 20 копеек
Максимальный размер — 266 191 рубль 78 копеек
Пособие за постановку на учёт в женской консультации на сроке беременности не более 12 акушерских недель	613 рублей 14 копеек
Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка	16 350 рублей 33 копейки
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет	Минимальный размер — 3 065 рублей 69 копеек в месяц на первого ребёнка и 6 131 рубль 37 копеек в месяц на второго, третьего и каждого последующего ребёнка
Максимальный размер — 23 120 рублей 66 копеек

Влияние на систему здравоохранения

Пилотный проект ФСС 2024 по выплатам «Прямые выплаты» будет осуществляться в нескольких регионах России, включая Калининградскую область, Омскую область и город Москву. Он представляет собой новую систему выплат пособий, которая будет действовать с 2024 года и продлится до 2024 года.

Охват данного проекта будет максимальным, то есть все граждане России, участвующие в системе обязательного медицинского страхования (ОМС), будут получать выплаты по новому алгоритму. Сумма выплаты будет зависеть от размера пособия и других факторов, указанных в документах проекта.

Однако, помимо преимуществ, проект также имеет некоторые недостатки и ограничения. Например, сроки подачи документов и получения выплат необходимы для правильного функционирования проекта, однако они не предусмотрены в текущем алгоритме.

Пилотный проект «Прямые выплаты» также влияет на систему здравоохранения. Все медицинские учреждения получат инструкцию о том, как действовать в данной системе и как отвечать на вопросы граждан. Кроме того, проект предусматривает внедрение новых технологий, таких как электронные карты пациентов, которые будут использоваться для оплаты медицинских услуг. Это позволит оптимизировать процесс выплат и сделать его более прозрачным и эффективным.

Прямые выплаты по проекту ФСС 2024 являются одним из преимуществ данной системы. Они позволяют гражданам получать помощь на прямую, обходя сложности и задержки, связанные с традиционной системой выплат через социальные службы или почту.

Однако, необходимо учитывать некоторые особенности проекта. Во-первых, не все пособия подпадают под действие данной системы, и некоторые граждане могут получить отказ в выплате. Во-вторых, изменится алгоритм оплаты, что может повлиять на уровень и доступность определенных видов медицинской помощи.

Таким образом, пилотный проект ФСС 2024 по выплатам «Прямые выплаты» представляет собой новую систему выплат пособий, которая будет влиять на систему здравоохранения. Он имеет свои преимущества и недостатки, и внедрение данной системы в регионах Калининграда, Омска и Москвы позволит оценить ее эффективность и выявить возможные проблемы для дальнейшего улучшения.

Выплата больничного листа в 2024 году

Правила получения больничного листа в 2024 году

• Больничный лист выдается работнику в случае временной нетрудоспособности, вызванной заболеванием или травмой.
• Для оформления больничного листа необходимо обратиться к врачу и получить медицинский документ, подтверждающий временную нетрудоспособность.
• В 2024 году работник обязан предоставить работодателю больничный лист в течение трех дней с момента его выдачи.

Сроки и порядок выплаты больничного листа

Выплата больничного листа в 2024 году производится в соответствии с трудовым законодательством. Работодатель обязан выплачивать сотруднику пособие по временной нетрудоспособности с первого дня болезни. Основные моменты выплаты:

• Выплата пособия производится ежемесячно, обычно вместе с зарплатой, но в отдельном платежном документе.
• Сумма пособия составляет 100% от среднего заработка работника, но не может превышать установленный законом максимум.
• Выплата пособия производится в течение всего периода временной нетрудоспособности, за исключением первых трех дней, которые оплачиваются работодателем самостоятельно.

Дополнительные выплаты по больничному листу

В некоторых случаях работник может получать дополнительные выплаты к больничному листу. Например, предусмотрены доплаты по листу нетрудоспособности, если он вызван производственным травматизмом или заразным заболеванием. Также доплаты могут быть предоставлены в случае длительной болезни, после определенного времени нетрудоспособности.

Обязанности работодателя при выплате больничного листа

Работодатель несет определенные обязанности при выплате больничного листа:

• Оформить документы о выплате, включая платежные поручения и справки о начисленных и выплаченных суммах.
• Периодически проверять актуальность больничного листа и осуществлять его продление, если трудоспособность работника продолжает быть нарушена.
• Своевременно оплачивать пособие по временной нетрудоспособности.

Больничный лист — это важный документ, который гарантирует работнику выплату пособия в случае временной нетрудоспособности. Настоящие правила и порядок выплаты в 2024 году помогут работникам и работодателям соблюдать требования законодательства и обеспечить адекватную социальную защиту.

Вопросы дежурному юрисконсульту

Какие регионы будут участвовать в пилотном проекте ФСС в 2024 году?
В пилотном проекте ФСС в 2024 году будут участвовать следующие регионы: Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, Краснодарский край, Ростовская область, Свердловская область.
Где можно получить подробную информацию о пилотном проекте ФСС в 2024 году?
Подробную информацию о пилотном проекте ФСС в 2024 году можно получить на официальном сайте Фонда социального страхования Российской Федерации или обратившись в органы ФСС в вашем регионе.
Какие цели преследует пилотный проект ФСС в 2024 году?
Целью пилотного проекта ФСС в 2024 году является проверка эффективности внедрения прямых выплат для граждан вместо социальных выплат через посредников. Также проект направлен на упрощение и усовершенствование механизмов выплат социальных пособий.
Каким образом производятся прямые выплаты в рамках пилотного проекта ФСС в 2024 году?
Прямые выплаты в рамках пилотного проекта ФСС в 2024 году осуществляются путем перечисления социальных пособий непосредственно на банковские карты или счета граждан. Это позволяет сократить время и сложности, связанные с получением социальных выплат через посредников.
Какие преимущества имеют участники пилотного проекта ФСС в 2024 году?
Участники пилотного проекта ФСС в 2024 году получают несколько преимуществ. Во-первых, им не нужно обращаться в специальные организации или центры, чтобы получить социальные выплаты — они могут получать их напрямую на свои банковские карты или счета. Во-вторых, участники проекта могут оперативно решать вопросы и получать информацию по своим выплатам через электронные сервисы ФСС, что сокращает необходимость личного посещения офисов ФСС.

🟠 Введите свой вопрос в форму для консультаций

Нормативная база 🠒 Нюансы законодательства 🠒 Нужные видео 🠒 К кому обратиться 🠒 Полезные документы 🠒 Пошаговая инструкция 🠒 Как сделать расчет

Документы в ФСС для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком от ФСС, необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление на получение пособия
• Свидетельство о рождении ребенка (документы на усыновление или опеку)
• Документы на предыдущих детей
• Справку с места работы другого родителя, что он не получает пособие и не использует отпуск по уходу за ребенком

При подаче документов, при себе иметь оригиналы всех документов и их копии, для заявления — копия не нужна.

Если уход за ребенком осуществляет родственник, то ему нужно предоставить справку с места работы обоих родителей, что они не получают пособие и не используют отпуск по уходу за ребенком.

Гражданам обращающимся в ФСС по причине ликвидации организации, нужно дополнительно приложить:

• Справку о доходах или запрос в ПФР о предоставлении данных
• Решение суда о взыскании не выплаченной суммы с работодателя
• Решение суда о подтверждении факта невыплаты пособия застрахованному, если невозможно определить местонахождение как самого страхователя, так и его имущества

ИП и лица занимающиеся частной практикой, заключившие договор с ФСС на добровольное страхование, а также отчисляющие страховые взносы, должны приложить справку о неполучении пособия из ОСЗН.

Способы подачи документов в ФСС:

• Обратиться в ФСС
• Обратиться в МФЦ
• Отправить Почтой России
• От сканировать в электронный вид и загрузить на сайт ГосУслуг

Особенности рассмотрения больничных листов.

Нередко в предоставляемых листках нетрудоспособности допускаются ошибки. По ранее действующим правилам, несмотря на некорректное заполнение больничных, выплата социальных пособий признавалась законной. О чем свидетельствует судебная практика.

Однако, согласно нововведениям нарушения заполнения и порядка выдачи листков становятся заботой застрахованного гражданина и работодателя. При выявлении недостатков ФСС лишь направляет уведомление со списком требуемых исправлений и возвращает сам больничный. Прямые выплаты пособий будут назначены лишь тогда, когда в Фонд будет представлен листок нетрудоспособности со всеми указанными исправлениями.

Аналогичный порядок устанавливается и для рассмотрения других документов. При их недостаче или некорректности необходимо устранить неточности и доукомплектовать недостающими бумагами.

При выявлении нарушений ответственное должностное лицо работодателя может быть оштрафовано на 300 – 500 рублей. Если после подачи недостоверных данных пособие было назначено, то ФСС выставит требование возместить понесенные им траты.

Электронные доверенности (МЧД)

В начале 2022 года в силу вступили положения ст.17.2 63-ФЗ. В соответствии с нововведениями работники организаций вскоре не смогут использовать электронные (ЭП) подписи сотрудников юрлица. Чтобы сдавать отчётность в Социальный Фонд России от имени организации, понадобится ЭП физлица и машиночитаемая доверенность (МЧД). Её создаёт директор, подписывает своей ЭП и передаёт уполномоченному лицу. Им может быть ответственный сотрудник, бухгалтер или работник компании, чья фирма оказывает данные услуги.

Руководитель организации формирует МЧД в электронном виде и подписывает своей квалифицированной ЭП. В документе указывают полномочия и сведения о гражданине, которому передают право представлять юрлицо. Далее машиночитаемую доверенность загружают в информационную систему Фонда. При сдаче отчётности уполномоченное лицо подписывает документы своей ЭП физлица и указывает идентификационный номер МЧД.

Требования к машиночитаемой доверенности для ФСС

Общий формат представления данных и требования к МЧД регулирует Приказ Министерства цифрового развития №857 от 18.08.21. Согласно документу, условия составления и применения доверенности следующие:

• создание и использование в xml-формате. Если информационная система не поддерживает автоматизированную обработку информации, для доверенности разрешено использовать формат PDF;

• заверение МЧД электронной подписью, которая соответствует форматам, указанным в приказе Минцифры №472 от 14.09.20 или xmldsig.

Более подробно читайте здесь: https://fss.gov.ru/new/press_center/news/2022/news708413.phtml

Программное обеспечение и спецификации по МЧД https://lk.fss.ru/mchd.html

Вебинар от 19.11.2021 «Механизм МАШИНОЧИТАЕМОЙ ДОВЕРЕННОСТИ (МЧД) и особенности выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2022 года».

Спикеры: Толкачев Вячеслав Сергеевич — Руководитель департамента обеспечения страховых выплат;

Прямов Григорий Викторович — Руководитель департамента информационных технологий и защиты информации.

Ответственность за невыполнение требований ФСС

Когда новый порядок вступит в силу, у ФСС появится ещё несколько поводов, чтобы наказать компании и ИП: 

1. Работодатель не предоставит документы или предоставит с опозданием — штраф в 200 руб. за каждый документ.

2. Работодатель отправит недостоверные данные и документы или скроет верную информацию, вследствие чего ФСС выплатит больше денег, чем нужно — штраф в 20% от суммы излишних расходов фонда, но не больше 5 000 руб. и не меньше 1 000 руб.

3. Работодатель передаст необходимые сведения позже срока — штраф в 5 000 руб.

Суммы излишне начисленных пособий Фонд соцстрахования сможет взыскать либо с работодателя, либо с работника, — в зависимости от того, кто виноват в передаче неверной информации. 

Формы бланков заявлений и документов

С 01.01.2022 года не допускается предоставление документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком на бумажных носителях, за исключением случаев:

• приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий от застрахованных лиц в случае прекращения страхователем деятельности либо в случаях невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения за получением пособий 
• приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий от лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 
• приема документов, от лица, имеющего право на получение социального пособия на погребение, для назначения и выплаты указанного пособия в случае невозможности его выплаты страхователем, являющимся работодателем по отношению к умершему застрахованному лицу
• приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий лицам, имеющим право на получение невыплаченных пособий застрахованным лицам в связи со смертью 
• приема документов для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием 
• приема документов, необходимых для оплаты отпуска застрахованным лицам (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно 

Подать документы на бумажных носителях можно лично, при обращении в клиентскую службу в Вашем городе.

Формы документов в соответствии с Приказом Фонда социального страхования РФ от 13 мая 2022 г. № 185

Формы документов в соответствии с Приказом Фонда социального страхования РФ от 08.04.2022 N 119

Сведения о застрахованном лицеЗаявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенкомЗаявление о перерасчете ранее назначенного пособияУведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенкомСведения для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно

Формы документов в соответствии с Приказом Фонда социального страхования РФ от 4 февраля 2021 г. № 26

Опись представленных документов (сведений)Заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособностиЗаявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение Заявление о возмещении расходов на оплату 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидомЗаявление о возмещении стоимости услуг по погребениюСправка-расчет о размере оплаты отпуска

id=»korotko-o-proaktivnykh-vyplatakh» id=»korotko-o-proaktivnykh-vyplatakh» >Коротко о проактивных выплатах

1. С 1 января 2022 года ФСС будет выплачивать пособия проактивно — в беззаявительном порядке. Это правило относится к пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по рождению ребёнка и по уходу за ребёнком.

2. Взаимодействие работодателей и ФСС перейдёт в электронный формат. Компаниям придётся через своих операторов присоединиться к СЭДО — социальному электронному документообороту. 

3. Основную информацию фонд будет получать из электронных листков нетрудоспособности, размещённых в информационной системе. 

4. Недостающую информацию ФСС сможет запросить у госорганов и работодателей. Бухгалтера обязаны передавать реестры данных по застрахованным лицам в три дня с момента запроса. Для некоторых пособий установлены иные сроки передачи информации.

Когда ФСС перечисляет пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» документы нужно подавать через работодателя. При банкротстве работодателя или его неизвестном местонахождении — нужно обратится в ОСС.

Проверка документов и начисление выплат происходит в течение 10 рабочих дней, с момента подачи заявления. Денежный перевод происходит до 26 числа месяца, следующего за обращением. Если за выплатой обратится, когда ребенку исполнилось 1.5 года, то выплата должна пройти всей суммой сразу.

Способ получения пособия от ФСС, гражданин выбирает самостоятельно, из 2 вариантов:

• Перевод на расчетный счет в банке (на банковскую карту)
• Почтовый адресный перевод

Единовременные выплаты по беременности и родам в 2017 году

Чтобы претнедовать на разовую выплату по БиР, нужно встать на учёт в женской консультации до срока в 12 акушерских недель беременности (на руках должна быть соответствующая справка от гинеколога). Выплата совершается нанимателем, затем возмещается ему из средств ФСС. Сумма пособия — 613 рублей 14 копеек.

Когда ребёнок уже родится, матери будет полагаться другое пособие — разовое при рождении каждого ребёнка. Помимо свидетельства о появлении на свет младенца к заявлению необходимо будет приложить справку с места работы отца малыша о том, что он такой выплаты не оформлял. Размер пособия — 16 350 рублей 33 копейки.