Реакция общества и бизнеса
Решение о переносе выходных в 2024 году вызвало разнонаправленные реакции среди населения и представителей бизнеса. Некоторые люди приветствуют данное решение, считая его полезным и необходимым для поддержания здоровья и повышения производительности. Они полагают, что увеличение выходных дней позволит отдохнуть, восстановиться и провести больше времени с семьей, а также заняться хобби и саморазвитием.
Однако есть и другая сторона, которая выражает свое несогласие с данной инициативой. Они считают, что перенос выходных может оказать негативное воздействие на экономику и бизнес-сектор. Предприниматели опасаются потери прибыли и задержки в выполнении рабочих задач. Критики считают, что такое решение может привести к увеличению затрат на организацию рабочего процесса и снижению эффективности работы компаний.
Общественность активно обсуждает данный вопрос. Мнения разделились, и каждая сторона высказывает свои аргументы в пользу или против переноса выходных. Одни призывают к большей гибкости в организации рабочего времени и продуктивности, другие указывают на необходимость сохранения установленного режима работы и его позитивного влияния на экономическую ситуацию в стране.
Производственный календарь на 2024 год при шестидневной неделе
Праздник
Сокращённый
Обычный выходной
| Январь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
| Февраль | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 |
| Март | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Янв. | Фев. | Март | I квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарных | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Рабочих | 20 | 24 | 25 | 69 |
| Выходных и праздничных | 11 | 5 | 6 | 22 |
| Рабочие часы | ||||
| 40 часовая неделя | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 часовая неделя | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 часовая неделя | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
| Апрель | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
| Май | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Июнь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Апр. | Май | Июнь | II квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарных | 30 | 31 | 30 | 91 |
| Рабочих | 26 | 24 | 24 | 74 |
| Выходных и праздничных | 4 | 7 | 6 | 17 |
| Рабочие часы | ||||
| 40 часовая неделя | 168 | 159 | 151 | 478 |
| 36 часовая неделя | 151,2 | 143 | 135,8 | 430 |
| 24 часовая неделя | 100,8 | 95 | 90,2 | 286 |
| Июль | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
| Август | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Сентябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
| Июль | Авг. | Сент. | III квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарных | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Рабочих | 27 | 27 | 25 | 79 |
| Выходных и праздничных | 4 | 4 | 5 | 13 |
| Рабочие часы | ||||
| 40 часовая неделя | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 часовая неделя | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 часовая неделя | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
| Октябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
| Ноябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Декабрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
| Окт. | Нояб. | Дек. | IV квартал | |
| Количество дней | ||||
| Календарных | 31 | 30 | 31 | 92 |
| Рабочих | 27 | 25 | 24 | 76 |
| Выходных и праздничных | 4 | 5 | 7 | 16 |
| Рабочие часы | ||||
| 40 часовая неделя | 184 | 167 | 168 | 519 |
| 36 часовая неделя | 165,6 | 150,2 | 151,2 | 467 |
| 24 часовая неделя | 110,4 | 99,8 | 100,8 | 311 |
Производственный календарь на I полугодие, II полугодие и весь 2024 год:
| I полугод. | II полугод. | 2024 год | |
| Количество дней | |||
| Календарных | 182 | 184 | 366 |
| Рабочих | 143 | 155 | 298 |
| Выходных и праздничных | 39 | 29 | 68 |
| Рабочие часы | |||
| 40 часовая неделя | 932 | 1047 | 1979 |
| 36 часовая неделя | 838.4 | 942.2 | 1780.6 |
| 24 часовая неделя | 557.6 | 627.8 | 1185.3 |
Пояснения для календаря по праздничным выходным:
- Новый год: 1-8 января.
- День защитника Отечества: (22 февраля — сокращённый), 23 февраля.
- Международный женский день: (7 марта — сокращённый), 8 марта.
- Праздник Весны и Труда: (30 апреля — сокращённый), 1 мая.
- День Победы: (8 мая — сокращённый), 9, 10 мая.
- День России: (11 июня — сокращённый), 12 июня.
- День народного единства: 4 ноября.
- Новый год: 29, 30, 31 декабря.
Пояснение по шестидневной рабочей неделе:
В России существует несколько видов трудовых графиков. К ним относятся: пятидневная рабочая неделя, шестидневная, скользящий график (два через два, два через три, неделя через неделю и т.д.), неполная неделя (четыре через три или др).
Шестидневная неделя заключается в том, что работа продолжается на протяжении шести дней, но! Большее количество рабочих дней компенсируется меньшим количеством рабочих часов. Таким образом рабочие, которые трудятся по 5-дневной и 6-дневной системе, отрабатывают одинаковое количество часов.
Введение того или иного графика обусловлено различными задачами, организационными, технологическими или производственными условиями и особенностями труда. Простыми словами, расширение числа дней создано не для того, чтобы увеличить загруженность и количество рабочего времени работника, а для перераспределения занятого времени наиболее эффективным образом.
У шестидневки также могут быть: 40, 36 или 24 часа, которые работник должен отработать в течение шести установленных для него дней.
Пример:
При 40-часовой рабочей неделе, у тех, кто работает пять дней, норма труда составляет 8 часов каждый день, соответственно, 5×8=40; а вот у тех, кто работает шесть дней, с понедельника по пятницу рабочая смена составляет 7 часов, а суббота — 5 часов: 7×5=35, 35+5=40.
Как будут оплачиваться праздники в 2024 году
Если сотрудник не работает
Несмотря на укороченный рабочий месяц, работодатель должен выплачивать оклад в полном размере. Сдельщикам и сотрудникам на почасовой оплате, которые не трудились в праздники, работодатель выплачивает дополнительное вознаграждение. Нижнего порога у выплаты нет, размер устанавливается приказом или распоряжением либо трудовым договором.
Если сотрудник вышел на работу
В этом случае сотрудник может выбрать одну из форм поощрения в праздничные нерабочие дни — отгул или удвоенная выплата. Работодатель не может сам выбирать форму компенсации.
В 2024 году поощрение за работу в эти дни будет положено как тем, кто работает по стандартному графику, так и сотрудникам с посменным графиком, даже если их рабочий день совпал с праздничным днем в утвержденном графике (а это неизбежно). Бывает, что помимо выхода в праздники смена затрагивает и работу ночью. Тогда сотруднику выплачивается две доплаты.
Размер денежной компенсации работодатель определяет сам, но она не может быть меньше установленных Трудовым кодексом минимумов:
При сдельной работе полагается не меньше чем удвоенная оплата сдельной ставки.
Сотрудники на окладе — дополнительная одинарная часовая или дневная ставка, если работа в праздники входит в норму работы. Если это оказалась сверхнормативная работа, то полагается удвоенная ставка помимо оклада
Важно, что при расчете доплаты должны учитываться все дополнительные выплаты работника: премии, стимулирующие, за вредность и так далее.
Сотрудники с почасовым графиком — минимум по двойной часовой ставке. Если смена началась в обычный рабочий день, а заканчивается уже в нерабочий праздничный день, то в повышенном размере выплачиваются только те часы, что пришлись на день праздника.
Отказаться от работы в праздничные дни могут только сотрудники, которые трудятся по стандартному графику пятидневной рабочей недели. Если сотрудник трудится посменно или по скользящему графику, отказаться он уже не может: график утвержден заранее, поэтому работника уже уведомили о работе в праздники. При этом работодатель все равно обязан доплачивать за работу в эти дни. Также без согласия сотрудника привлечь в праздники на работу можно в экстренных случаях: авария на производстве, чрезвычайное или военное положение, несчастные случаи, которые угрожают собственности компании.
Ни при каких условиях нельзя привлекать к работе в нерабочие дни подростков и беременных женщин.
Длинные выходные
Нестандартный перенос выходных, который имеем в 2024 году, позволит организовать в России сразу несколько периодов с «длинными выходными».
Важно! Календарь актуален для графика работы с классической пятидневной рабочей неделей
Новогодние каникулы
Президентские каникулы 2024 года будут достаточно длинными. Благодаря сочетанию двух предшествующих новому году выходных и 8-дневного нерабочего периода в начале января суммарно для россиян новогодний отдых продлится 10 дней (с 30.12.23 по 08.01.24 включительно).
Таким образом, январь будет самым богатым на выходные дни в 2024 году. Из 31 календарного дня трудиться будем 17 дней, а отдыха – 14.
День защитника Отечества
Февраль подарит короткий период отдыха длительностью всего в 3 дня (с пятницы 23.02.24 по воскресенье 25.02.24 включительно). Предшествовать выходным будет сокращенный рабочий день (четверг 22.02.24).
Международный женский день
Март тоже порадует короткой рабочей неделей и трехдневным периодом отдыха (с пятницы 08.03.24 по воскресенье 10.03.24 включительно). Предшествовать 8 марта будет короткий рабочий четверг 07.03.24.
Майские праздники
Пожалуй, самым нестандартным образом в 2024 году распределятся дополнительные выходные дни майских праздников, которые в этот раз захватят апрель месяц.
На Первомай россиянам предлагают отдыхать 4 дня – с воскресенья 28.04.24 по среду 01.05.24 включительно. Для образования периода рабочей объявлена суббота 27.04.24
Это будет полноценный рабочий день. Обратите внимание, что первая рабочая неделя мая начнется четверг 02.05.24, сразу после официального праздника
На День Победы отдыхать будем также четыре дня – с четверга 09.05.24 по воскресенье 12.05.24 включительно.
С одной стороны, суммарный отдых составит 8 календарных дней, но они будут разделены на апрель и май. К тому же объединить каникулы в один длинный нерабочий период, взяв несколько дней «за свой счет» в 2024 году вряд ли получится, ведь с новыми изменениями между «длинными выходными» получается 5 рабочих дней.
При этом, если бы на майских нерабочими были объявлены 2 и 3 мая, как это предполагалось в проекте календаря, выходных дней суммарно было бы не 8, а 9. При этом разрыв между «каникулами» составил бы всего 2 рабочих дня.
День России
Июнь не порадует тех, кто ждет возможности вырваться из мегаполиса хоть на несколько дней, ведь государственный праздник приходится на среду 12.06.24 и в этот раз его не стали объединять с выходными.
День народного единства
Ноябрь тоже не порадует многих, ведь ожидалось, что выпадающий на понедельник День народного единства подарит 3-дневный период отдыха, но с учетом изменений, внесенных в календарь Постановлением Правительства, отдыхать будем только 2 дня подряд – воскресенье 03.11.24 и понедельник 04.11.24. Предшествующая этому периоду суббота 02.11.24 будет полноценным рабочим днем (отрабатываем за раннее начало новогодних праздников 2025 года).
Новый Год 2025
Очевидно, руководство России решило закрепить практику нерабочих дней в преддверии Нового Года. Так и в 2024 году декабрь будет непривычным. В календаре заключительного месяца 2024 года появилась одна рабочая суббота 28.12.24, сразу после которой стартуют длинные «новогодние каникулы 2025 года» – 29, 30 и 31 декабря будут выходными днями.
В сумме с 8-дневным январским периодом отдых составит 11 дней подряд! Естественно, если на 2025 год не будут приняты особые переносы.
Нормы рабочего времени
Таблица содержит информацию о количестве рабочих, выходных дней и часов для 24, 36, 40-часовой недели:
| Период | Общее количество дней | Число рабочих | Число выходных | Количество рабочих часов для 24/36/40-часовой недели |
| Январь | 31 | 18 | 13 | 86,4/129,6/144 |
| Февраль | 29 | 20 | 9 | 95/143/159 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 95/143/159 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 104,6/157,4/175 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 85,4/128,6/143 |
| Июнь | 30 | 19 | 11 | 90,2/135,8/151 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 110,4/165,6/184 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 105,6/158,4/176 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 100,8/151,2/168 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 110,4/165,6/184 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 96/144/160 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 104,6/157,4/175 |
| I квартал | 91 | 58 | 33 | 276,4/415,6/462 |
| II квартал | 91 | 59 | 32 | 280,2/421,8/469 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 316,8/475,2/528 |
| IV квартал | 92 | 65 | 27 | 311/467/519 |
| Год | 366 | 248 | 118 | 1184,4/1779,6/1978 |
Длинные выходные
Продолжительные праздники россияне получат в январе, феврале, марте и в мае:
- Новогодний отдых продлится 10 суток. Планируют сделать выходными дни с 01 до 08 января. К ним присоединяют 2 последних выходных 2023 – субботу 30 декабря и воскресенье 31. Еще один каникулярный день, 08 января, решено сделать выходным, так как 10 суток подряд достаточно продолжительный отдых и начать работать во вторник после праздника Рождества удобнее.
- К 23 февраля автоматически добавляются суббота, 24 число, и воскресенье, 25. Поэтому отдыхать россияне будут подряд 3 дня.
- Как и предыдущий праздник, 8 марта выпадает на пятницу, поэтому отдых продлится с 08 по 10 число.
- На майские праздники, посвященные Весне и Труду, отдых составит 4 суток – с 28 апреля по 01 мая.
- День Победы будут праздновать с 09 по 12 мая.
- День народного единства, 4 ноября, понедельник – перед ним будет 1 выходной. Так как 2 ноября принято перенести на 30 апреля. В результате праздник продолжится 2 суток.
Единственное торжественное событие, на празднование которого отведут лишь одни сутки – это День России. Он 2024 выпадает на середину недели, среду.
Региональные праздничные дни в году
В таблице размещены официальные праздничные дни с фиксированными датами, которые объявлены нерабочими в конкретных автономных регионах в 2024:
| Автономная республика | Дата | Праздник |
| Республика Крым | 20.01 | День республики Крым |
| 18.03 | День воссоединения Крыма и России | |
| 11.04 | День конституции республики Крым | |
| 14.06 | День основания Севастополя | |
| 24.09 | День Государственного герба и Государственного флага Республики Крым | |
| Чеченская республика | 23.03 | День Конституции Чеченской Республики |
| 16.04 | День мира в Чеченской Республике | |
| Кабардино-Балкарская республика | 28.03 | День возрождения балкарского народа |
| 21.05 | День памяти адыгов | |
| 01.09 | День государственности Кабардино-Балкарской Республики | |
| Республика Калмыкия | 05.04 | День принятия Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия |
| 28.12 | День памяти жертв депортации калмыцкого народа | |
| Республика Саха | 27.04 | День образования республики Саха |
| 21.07 | День национального праздника «Ысыах» в республике Саха | |
| Республика Тыва | 06. 05 | День конституции республики Тыва |
| 15.08 | День республики Тыва | |
| Чувашская республика | 24.07 | День республики Чувашия |
| Карачаево-Черкесская республика | 03.05 | День возрождения карачаевского народа |
| 21.05 | День памяти адыгов | |
| 03.07 | День образования Карачаево-Черкесской Республики | |
| Республика Дагестан | 26.07 | День Конституции Республики Дагестан |
| 15.09 | День единства народов Дагестана | |
| Республика Коми | 22.08 | День республики Коми |
| Республика Татарстан | 30.08 | День Республики Татарстан |
| 06.11 | День Конституции Республики Татарстан | |
| Республика Адыгея | 21.05 | День памяти адыгов |
| 05.10 | День образования Республики Адыгея | |
| Республика Башкортостан | 11.10 | День Республики Башкортостан |
В Адыгее, Башкортостане, республиках Дагестан, Ичкерия, Чечня, в Ингушетии и Карачаево-Черкесии, в Татарстане и в Крыму официальными праздниками являются Ураза-байрам и Курбан-байрам. В 2024 их отмечают 21 апреля и 28 июня.