Учет расчетов по выплате компенсации на школьное питание: основные аспекты

Компенсация расходов на питание сотрудников с точки зрения закона

Высший Арбитражный суд России упоминает о том, что компенсации в некоторых случаях не должны облагаться страховыми взносами:

если компенсация не является поощрением за работу и не рассматривается как составляющая часть зарплаты;
если компенсации введены только в качестве стимулирующих выплат;
если выплата компенсации не зависит от условий работы и квалификации рабочих.

Налоговая служба имеет иное мнение и призывает понять, что льготы по налогам и страховым сборам не распространяются на компенсации за питание. Но такая трактовка вопроса основана на законе, который в данный момент не является действительным, а потому судьи в большинстве случаев становятся на сторону работодателей.

Вариант 2. Компенсация питания сотрудникам.

Создадим новый Показатель для учета стоимости питания за месяц. Выберем назначение показателя – для организации, используется постоянно.
Создадим Шаблон ввода исходных данных для учета суммы месячной компенсации питания. На вкладке Показатели зарплаты отметим флажком показатель Сумма компенсации питания.Введем размер компенсации за месяц документом Данные для расчета зарплаты.
Создадим новое Начисление. На вкладке Основное укажем назначение начисления – Компенсационные выплаты. Начисление выполняется Ежемесячно. Формула — СуммаКомпенсацииПитания/НормаДней *ВремяВДнях.На вкладке Учет времени выберем вид времени Рабочее время.На вкладке Приоритет заполним список вытесняющих начислений. За дни, когда будут действовать эти начисления, компенсация питания рассчитываться не будет.Компенсация питания не должна увеличивать средний заработок работников. Проверим, что на вкладке Средний заработок флажок учета начисления в среднем заработке сброшен.
На вкладке Налоги, взносы, бухучет укажем, что начисление облагается НДФЛ по коду дохода 4800. Вид дохода для страховых взносов – Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами.
Назначим сотрудникам компенсацию питания в плановом порядке документом Назначение планового начисления.
Сумма компенсации питания будет рассчитана в документе Начисление зарплаты и взносов.

Результат расчета в документе Начисление зарплаты и взносов совпал с нашими вычислениями. В Расчетном листке компенсация питания будет отражена в разделе Начислено.

Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить важные изменения 1С и законодательства

Выплата компенсации на питание получателям

По кнопке Создать на основании из документа Начисление компенсации учащимся можно ввести документы:

Ведомость в банк — для формирования списка физических лиц с указанием их лицевых счетов и сумм, подлежащих зачислению на каждый счет;
Платежная ведомость — для оформления выдачи компенсации из кассы учреждения.

На основании сформированного документа Ведомость в банк можно создать расчетно-платежный документ для перечисления денежных средств в банк на счета получателей компенсации (кнопка Создать на основании):

Заявка на кассовый расход;

Заявка на кассовый расход (сокращенная);

Кассовое выбытие;

Платежное поручение.

Какие есть варианты льготного питания

Типы питания устанавливает территориальная администрация, поэтому в разных областях и регионах они отличаются.

Выделяют следующие вариации привилегий:

одно- или двухразовое питание для учеников младшей школы – бесплатно;
одно- или двухразовое – для всех школьников любого класса, льготно;
для учащихся специализированных учреждений – полностью бесплатно.

Ребенок может получать или только завтрак (обед), или завтрак и обед. Все нюансы и варианты определяются территориальной и региональной администрацией, учреждение только организовывает прием пищи и отмечает её получение.

Как оформить малоимущим семьям

Для оформления бесплатного питания, понадобятся следующие бумаги:

ксерокопии паспортов законных представителей;
справка, которая подтверждает статус малоимущих;
свидетельство о рождении ребенка;
заявление.

Если ребенок оказался в сложной ситуации, инициатива о предоставлении бюджетного питания исходит от классного руководителя. Родителям необходимо обратиться к нему. Акт обследования семьи от классного руководителя передается в органы опеки и попечительства с изложением доводов для выделения льготного питания.

При положительном ответе госорган пришлет в учреждение соответствующее ходатайство. Вопрос о предоставлении льготы рассматривается на заседании школьной комиссии. Решение сообщают родителям.

Если оформляют заявление, вносят следующие данные:

Ф. И. О. заявителя;
информацию о ребенке;
класс;
основание, чтобы бесплатно предоставить обеды либо компенсацию.

Льготы для детей на семейном обучении

Как можно получить денежную компенсацию за школьное питание

Возможен вариант получения компенсации за завтраки или обеды ребенка. Это зависит от региона — есть версии ежемесячной денежной выплаты установленного размера или установленный процент от количества уплаченных приемов пищи, которые возвращаются семье.

Возмещение предоставляется после подачи заявления родителя/опекуна.

Бланк обращения не стандартизирован, оно пишется по общим правилам оформления: печатный или рукописный вид, в шапке справа сверху — указание отдела соцзащиты и сведения о заявителе.

Государство на разных законодательных уровнях помогает определенным категориям семей, давая возможность ребенку из таких семей безвозмездно получать завтраки или обеды в образовательном учреждении

Важно уточнить все нюансы возможности получения преференции в МФЦ или территориальном соцотделе. Компенсации за питание в школе многодетным оформляется несложно и зачастую помогает семье кормить детей качественно и разнообразно

Нужна помощь юриста или остались вопросы?

Другие льготы многодетным семьям

Помимо бесплатного питания для детей-школьников, многодетные семьи могут воспользоваться рядом других привилегий:

Трудовые	Социальные	Жилищные	Налоговые
Досрочный выход на пенсию для женщин при стаже от 15 лет	Выделение бесплатных лекарственных препаратов по рецепту врача для детей до 6 лет	Компенсация 30% стоимости оплаты коммунальных услуг	Предоставление повышенного налогового вычета для трудоустроенных родителей
Предоставление дополнительного ежегодного отпуска без оплаты работодателем	Обеспечение детей витаминами, выдача продуктов на молочной кухне	Выделение бесплатного земельного участка для строительства дома или ведения личного подсобного хозяйства, огородничества	Полное или частичное освобождение от земельного налога (зависит от региона)
Предоставление одного оплачиваемого выходного раз в неделю, если родитель работает при 40-часовой рабочей неделе официально	Предоставление бесплатных путевок для детей в санатории, компенсация стоимости проезда сопровождающего	Выделение государственных и муниципальных субсидий на приобретение недвижимости	Освобождение от уплаты госпошлины при открытии ИП родителями
Содействие Центра занятости в трудоустройстве многодетных родителей в первоочередном порядке	Выдача спортивного костюма и школьной формы для посещения образовательного учреждения, либо предоставление денежной компенсации за них	Предоставление льготной ипотеки с использованием государственных программ	Компенсация стоимости детского сада – от 20 до 70%, в некоторых случаях деньги возвращаются полностью
Приоритетное право выбора времени оплачиваемого отпуска, если есть трое детей до 12 лет	Бесплатное посещение государственных учреждений культуры: музеев, выставок, парков	Обеспечение бесплатным жильем в приоритетном порядке, если многодетная семья признана малоимущей
Льготный проезд в общественном транспорте
Первоочередное предоставление мест для детей льготников в детских садах

Начисление компенсации на питание учащимся

Для начисления компенсации учащимся и отражения начисленной компенсации в учете в программе предназначен документ Начисление компенсации учащимся (раздел Платное обучение – Компенсации).

В документе указываются:

Период, за который начисляется компенсация.
Основание – нормативный акт или другой документ, согласно которому будет выплачиваться компенсация. Можно указать основание, общее для всех, а также отдельно для каждого учащегося.
Аналитика затрат — КФО, КПС и КЭК также могут быть указаны как общие для группы, так и для каждого получателя отдельно.

На закладке Компенсация вводится список учащихся, которым следует начислить компенсацию.

Табличная часть документа может быть заполнена автоматически списком учащихся и суммами компенсации по правовому основанию, предварительно установленными документом Приказ (образование).

В табличной части закладки Компенсация кроме Учащегося и Суммы компенсации также указываются:

Контрагент — получатель компенсации, значение берется из реквизита Контрагент (карточка Учащийся, группа реквизитов Сведения о плательщике за услуги образования). Для школьников, как правило, получателем компенсации является родитель или законный представитель ребенка. При необходимости в табличной части можно изменить получателя компенсации путем выбора из справочника Контрагенты;

Договор — указывается нормативный акт или другой документ, согласно которому будет выплачиваться компенсация, по умолчанию берется из реквизита Основание шапки документа.

Если в шапке документа установлен флаг Аналитика затрат в каждой строке, в табличной части будут отображаться колонки КФО, КПС и КЭК, в которых для каждого учащегося следует указать аналитику для начисления компенсации.

На закладке Аналитика затрат указываются общие для всего документа КФО, КПС и КЭК, по которым будет начисляться компенсация. Данная закладка доступна для заполнения, если не установлен флаг Аналитика затрат в каждой строке.

По указанному значению КЭК будет определен субсчет счета 302.00, а также формируется номер счета для выбранного в типовой операции счета затрат.

На закладке Бухгалтерская операция для выбранной типовой операции Начисление компенсации учащимся указывается Счет затрат – 401.20, здесь также можно установить флаг Принять денежное обязательство для формирования проводок по принятию денежного обязательства.

При проведении документа по каждому получателю формируются проводки по начислению компенсации, а также по принятию денежных обязательств, если установлен флаг Принять денежное обязательство.

По кнопке Печать из документа можно распечатать Ведомость начисленной компенсации учащимся и Бухгалтерскую справку (ф. 0504833).

Следует отметить, что если основание начисления компенсации общее для всего документа — указано в шапке документа Начисление компенсации учащимся, оно отражается в шапке ведомости; если основание начисления компенсации указано в таблице Компенсация, оно будет выведено в соответствующей строке ведомости.

Денежная компенсация за отказ от школьного питания

В отдельных субъектах РФ (на федеральном уровне данная норма не закреплена) имеется возможность получения денежной компенсации за отказ от льготного питания в школах. Это возможно, к примеру, для родителей детей, находящихся на домашнем обучении.

Иногда региональными законами установлена возможность получения семьями скидки на оплату питания, она может составлять и 70%, и даже 80%. Зачастую, оплачивая обед в школьной столовой, можно претендовать на бесплатный завтрак. Если вы являетесь многодетным родителем, вашему ребёнку положена льгота на покупку школьной формы, читайте об этом в статье ⇒ «Компенсации на приобретение школьной формы многодетным семьям».

Параметры компенсации родительской платы

В БГУ2 первоначально следует указать способ расчета компенсации родительской платы в форме Параметры компенсации родительской платы раздела Платное обучение.

В открывшейся форме необходимо выбрать один из следующих Способов расчета компенсации:

По среднемесячной по региону – расчет будет производиться согласно пункту 5 статьи 65 закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» по формуле % * СР, где % — это 20, 50, 70 %, СР — средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми, установленный нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, на территории которого расположено детское дошкольное учреждение;
По фактической оплате – расчет будет производиться от фактической оплаты, т.е. по формуле % * ФО, где % — это 20, 50, 70 %, ФО – фактически произведенная оплата за период начисления компенсации. При этом для расчета компенсации фактическая оплата определяется только по той группе, за посещение которой начисляется родительская плата (плата за присмотр и уход за детьми). При оплате посещения ребенком групп дополнительных образовательных программ компенсация не предоставляется. Более подробно про ввод сведений о группах посещения ребенка в разделе статьи Учет родительской платы.

При способе расчета компенсации По среднемесячному по региону следует указать:

Вид ставки, от какой будет производиться расчет компенсации – месячная или дневная;
Значение ставки – средний размер родительской платы за присмотр и уход, установленный нормативным правовым актом субъекта РФ;
Действует с – дату, с которой будет применяться данные параметры расчета компенсации родительской платы.

При способе расчета компенсации По фактической оплате дополнительных настроек указывать не нужно.

Если детское дошкольное учреждение, далее – ДДУ, только рассчитывает компенсацию родительской платы, ведомости компенсации передаются в другую организацию (ЦБ, Управление образованием, ФО), которая производит начисление и перечисление компенсации получателям, в этом случае в группе реквизитов Организация, осуществляющая учет компенсации родительской платы в реквизите Организация следует указать организацию, осуществляющую учет (начисление и выплату) компенсации родительской платы. Более подробно про порядок действий уполномоченной организации по начислению и выплате компенсации в соответствии с ведомостями, предоставленными дошкольными образовательными учреждениями, в статье Учет расчетов по выплате компенсации родительской платы.

Если необходимо, чтобы компенсация родительской платы начислялась сводно, следует установить флаг Начислять компенсацию родительской платы сводно и в реквизите Контрагент указать контрагента, который будет использоваться по умолчанию для учета начислений и выплаты компенсации родительской платы (субконто счета 302.62). Значение контрагента будет подставляться в сводных проводках по начислению и выплате компенсации. Детальная информация по получателям передается в уполномоченный банк по реестрам.

Оплата стоимости питания за сотрудников (натуральный доход)

Пример

В организации в соответствии с коллективным договором предусмотрено, что работодатель обеспечивает сотрудников бесплатным обедом. Лимит установлен на каждого сотрудника в размере 4000 руб. за полностью отработанный месяц. При превышении лимита сумма такого превышения удерживается из заработной платы сотрудников. Услуги по питанию сотрудников оказываются специализированной организацией на основании договора с работодателем. Стоимость бесплатно отпущенного питания сотрудника автоматически фиксируется при предъявлении индивидуальной карточки установленного образца. Оплата оказанных услуг производится организацией в следующем месяце, не позднее 5-го числа, после того как от специализированной организации получены данные по каждому сотруднику и подписан акт об указанных услугах. НДФЛ со стоимости питания удерживается с каждого работника при ближайшей выплате, в нашем примере, с заработной платы за месяц.
Сотрудник Ларионова в апреле 2021 года фактически отработала 20 рабочих дней (06.04.2021-07.04.2021 находилась в отпуске без сохранения заработной платы). Всего за апрель 2021 г. расходы сотрудника на питание составили 4830 руб.

Необходимо начислить оплату стоимости питания в пределах лимита и удержать стоимость питания, превышающую лимит, из зарплаты сотрудника.

1. Настройка видов начислений

Вид начисления, используемый для начисления стоимости питания в пределах установленного лимита, настраивается в основном таким же образом как и в , но укажите код дохода по НДФЛ – 2510 «Оплата за налогоплательщика товаров, работ, услуг или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в его интересах».

Новый вид удержания, используемый для удержания стоимости питания сверх установленного лимита, настройте как на рисунке ниже (Зарплата и кадры — Настройки зарплаты — Расчет зарплаты — Удержания).

2. Начисление оплаты стоимости питания в пределах лимита

Начисление оплаты стоимости питания производится документом Начисление зарплаты (раздел Зарплата и кадры – Все начисления).

Если оплату питания в пределах установленного лимита необходимо начислить разово, то начисление оплаты питания сотруднику производится вручную документом Начисление зарплаты.

Если оплату стоимости питания необходимо начислять сотруднику в плановом порядке (ежемесячно в течение определенного периода времени), то это возможно с помощью документов кадрового учета: Прием на работу или Кадровый перевод (Зарплата и кадры — Кадровые документы). При назначении указывается плановый размер (сумма) стоимости питания (в нашем примере — 4000 руб.). При заполнении документа Начисление зарплаты в него будет автоматически внесена строка по начислению оплаты стоимости питания и плановый размер стоимости питания, который при необходимости корректируется вручную .

При начислении зарплаты за апрель 2021 г. в документе Начисление зарплаты автоматически начислена и сумма за питание в пределах установленного лимита (4000 руб.) . В апреле 2021 г. сотрудник фактически отработал 20 рабочих дней (при норме 22 рабочих дней). В связи с этим питание будет оплачено работодателем в размере: 4000 руб. / 22 дней * 19 дней = 3636 руб. Сумму в документе корректируем вручную.

3. Удержание оплаты стоимости питания сверх лимита из зарплаты сотрудника

Согласно условию примера лимит по оплате питания работодателем установлен на каждого сотрудника в размере 4 000 руб. за полностью отработанный месяц. При превышении лимита сумма такого превышения удерживается из заработной платы сотрудников. В нашем примере расходы сотрудника на питание в апреле 2021 г. составили 4830 руб. Работодателем будет оплачено питание за сотрудника в размере 3636 руб. . Сумма превышения лимита составляет 4830 руб. – 3636 руб. = 1164 руб.

Регистрация суммы удержания производится с помощью документа Начисление зарплаты. Выделив сотрудника, по кнопке Удержать выберите из списка ранее созданный вид удержания Удержание оплаты питания (сверх лимита). В появившемся окне укажите сумму удержания.

Регистрация суммы удержания оплаты питания (сверх лимита) в бухгалтерском учете производится с помощью документа Операция (Операции — Операции, введенные вручную — Создать — Операция). На сумму удержания создается проводка по дебету счета 70 и кредиту счета 73.03 «Расчеты по прочим операциям» .

При ближайшей выплате (в нашем примере — зарплата) НДФЛ, исчисленный с натурального дохода в виде оплаты питания, будет удержан:

Компенсация питания в денежном эквиваленте

Всего есть три варианта денежных выплат сотрудникам на питание:

Дотации. Самый простой способ организации питания работников за счет компании — выдача наличных средств им на руки для обедов в заведении, с которым данная компания имеет соответствующий договор. В этом случае, с точки зрения налогов, есть возможность для учета выплаченной суммы в составе расходов на снижение налогооблагаемой прибыли, но только если это предусмотрено в коллективном договоре с сотрудниками. Если подобного пункта в нем нет, то выплаты будут производиться за счет чистой прибыли.
Доплаты. Иногда, при некоторых обстоятельствах на усмотрение работодателя, организации во внутренних коллективных договорах прописывают возможность доплаты на обеды сотрудников. Эти средства можно включать в расходы на оплату труда, но только если, опять же, это предусмотрено в коллективном договоре.
Компенсации. Бывает, что руководство предприятия готово полностью компенсировать расходы на питание своих работников. Эта форма оплаты хороша тем, что сотрудники сами решают, где они будут обедать, тем самым освобождая работодателя от дополнительной бумажной волокиты и необходимости заключать договор с заведением общественного питания. В подобных случаях, нужно также прописывать выплату компенсации на питание в трудовых и коллективных договорах, а затем при помощи специального нормативного акта устанавливать ее размер.

К сведению! Во многих компаниях работодатели проявляют лояльность по отношению к сотрудникам, разрешая им дневные чаепития за счет компании.

То есть, организация приобретает чай, кофе, воду, сладости на весь коллектив. Возникает вопрос надо ли начислять НДФЛ на стоимость приобретаемых в офис компании напитков и еды? Нет, не нужно! Поскольку доход в виде натуральных продуктов питания не прописан под каждого конкретного сотрудника, то отсутствует сам объект налогообложения. При этом НДС на все эти вкусности рассчитать все-таки будет необходимо, поскольку, со стороны работодателя, угощения считаются безвозмездной передачей товаров, а значит, являются объектом НДС.

БУХ1С

Для учета расчетов по выплате компенсации на школьное питание можно использовать программное обеспечение БУХ1С. Эта программа позволяет получить полную информацию о расчетах и выплатах по компенсации на школьное питание для каждого учащегося.

С помощью программы БУХ1С можно создать отдельный субсчет для учета расчетов по компенсации на школьное питание. На этом субсчете будут отражаться все начисления и выплаты, связанные с компенсацией на школьное питание. Такой подход позволяет установить прозрачность и контроль за расходами на питание обучающихся.

Учет расчетов по компенсации на школьное питание в программе БУХ1С

Для начала учета расчетов по компенсации на школьное питание в программе БУХ1С необходимо создать соответствующую панель в программе. В этой панели будут отображаться все данные о расчетах и выплатах по компенсации на школьное питание.

После создания панели необходимо внести все данные о компенсации на школьное питание. Для этого можно использовать данные, предоставленные социальными службами или другими органами, установившими размер компенсации. Также можно использовать данные, полученные от родителей или законных представителей учащихся.

В программе БУХ1С можно вести учет расчетов по компенсации на школьное питание как ежемесячно, так и единовременно. В случае ежемесячной выплаты компенсации, программа автоматически будет начислять и отражать соответствующую сумму на счету учащегося. При единовременной выплате компенсации, программа создаст соответствующий акт и зачислит сумму компенсации на счет учащегося.

Контроль и отчетность по учету компенсации на школьное питание

Программа БУХ1С позволяет вести подробную аналитику по расчетам и выплатам компенсации на школьное питание. С помощью различных отчетов можно получить информацию о сумме компенсации, количестве учащихся, получающих компенсацию, и других аспектах, необходимых для контроля и отчетности.

Также, программа БУХ1С позволяет создать отчеты для государственной и судебной инстанций. Это может быть полезно в случае возникновения жалобы или претензии от родителей или законных представителей учащихся.

Важно отметить, что учет расчетов по компенсации на школьное питание в программе БУХ1С должен соответствовать законодательству и правилам, установленным правительством. При возникновении изменений в законодательстве или правилах финансирования образовательной организации, необходимо принять соответствующие меры и внести изменения в учетную систему

Ответы на распространённые вопросы про оформление бесплатного питания в школе

Вопрос №1: В школе утвердили сроки оформления льгот на питание учеников в сентябре. Получается, бесплатно ребёнок сможет обедать только с октября?

Ответ: Нет. Обычно школы принимают заявления в мае, чтобы дети начинали питаться на безвозмездной основе с 1 сентября. Если же директор школы установил сроки подачи документов на сентябрь, значит в течение сентября питание будет предоставляться бесплатно на основании документов прошлого учебного года.

Вопрос №2: Право на предоставление льготного питания ребёнка в школьной столовой возникло у родителей в течение учебного года, когда можно подавать документы на бесплатные обеды?

Ответ: Написать заявление можно сразу же с момента появления прав на льготу, ученик сможет питаться в столовой бесплатно с начала месяца, следующего за подачей документов.

Расчет компенсации родительской платы

После получения фактической оплаты от родителей (законных представителей) необходимо произвести расчет компенсации родительской платы. В зависимости от установленного и от заданных формул в настройках компенсации документом Расчет компенсации родительской платы будет произведен расчет компенсации по каждому ребенку, для которого в карточке ребенка заданы соответствующие .

Заполнение документа производится в следующем порядке.

Дата документа – указывается дата расчета компенсации родительской платы.

В нашем примере дата документа — «31.10.2019».

Выбрать учреждение, по которому оформляется документ.

Если учет ведется в разрезе ИФО, указать значение реквизита ИФО (настройка учета по источникам финансового обеспечения производится в разделе Администрирование, команда панели навигации Настройка параметров учета).

Период расчета – указать месяц, за который будет производиться расчет компенсации.

Группа детского учреждения позволяет рассчитать компенсацию по детям, входящим в одну группу.

Начиная с релиза 2.0.66 «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» редакции 2 в справочнике Дети предусмотрен ввод нескольких настроек компенсации родительской платы, с указанием конкретной настройки расчета.

Если в справочнике Дети есть дети с пустыми настройками, т.е. в списке настроек компенсации есть запись Настройка из документа, то в шапке документа Расчет компенсации родительской платы будет выведен реквизит Настройка расчета. В реквизите Настройка расчета можно указать настройку расчета компенсации родительской платы. Если настройка не выбрана, будет использована для расчета настройка, отмеченная как Настройка по умолчанию.

Для заполнения пустых настроек по детям можно воспользоваться Помощником изменения параметров (справочник Дети – Еще – Помощник изменения параметров).

Если Направление деятельности заполнено, то при заполнении документа устанавливается дополнительный отбор по Направлению деятельности, указанному в договоре.

По кнопке Заполнить и рассчитать,расположенной на закладке Расчет компенсаций, табличная часть документа будет автоматически заполнена списком детей, для каждого ребенка будет указана настройка расчета, плательщик, счет плательщика, процент и сумма компенсации. В зависимости от установленного в табличной части также для каждого ребенка указывается:

Оплачено – поле заполняется при установленном способе расчета компенсации По фактической оплате. Указывается сумма фактически оплаченной родительской платы, от которой будет считаться компенсация;
База расчета — поле заполняется при установленном способе расчета компенсации По среднемесячной по региону.Указывается база для расчета компенсации родительской платы.

Предусмотрено два способа заполнения:

Если выбрана группа детского учреждения – спецификация документа будет заполнена списком детей, включенных в эту группу.
Если группа детского учреждения не заполнена, табличная часть будет заполнена списком детей, для которых в этом периоде производилось начисление по группе, за посещение которой начисляется родительская плата (присмотр и уход за детьми).

По кнопке Заполнить и рассчитать, указав дополнительный отбор можно заполнить табличную часть с указанием дополнительного отбора, например, отбора по детям и договорам.

Таким образом, одним документом Расчет компенсации родительской платы будет рассчитана компенсация по всем видам настроек, указанных по детям.

Рассчитанную сумму при необходимости можно скорректировать вручную.

При проведении документа формируются движения в регистре сведений Журнал учета компенсации родительской платы.

После проведения документа Расчет компенсации родительской платы из него можно сформировать и распечатать Ведомость расчета компенсации платы за присмотр и уход за детьми (кнопка Печать — Ведомость расчета компенсации родительской платы).

Документ проводок не формирует. Данные расчета (регистра сведений Журнал учета компенсации родительской платы) используются для начисления компенсации родительской платы.

Оформление бесплатного питания в школе

На сегодняшний день государство выделяет недостаточное количество средств на оплату льготного школьного питания, а потому даже дети, принадлежащие к льготным категориям учеников, не всегда могут получить бесплатный обед и завтрак. Руководство школ в индивидуальном порядке определяет, кому выделять льготу, а кому — нет, исходя из сведений о степени нуждаемости семьи. Зачастую в бесплатном питании может быть отказано, но директор школы или классный руководитель предлагает скидку на оплату обедов.

В случае, если семья не относится к льготным категориям граждан, которым положено бесплатное школьное питание, но родители ребёнка оказались в сложной жизненной ситуации, можно обратиться к руководителю учебного заведения или классному руководителю ученика и объяснить причину, по которой невозможно в данный момент оплатить завтрак и обед ребёнка.

Задача руководства школы в данной ситуации — составить акт проверки жилищных и бытовых условий жизни родителей и ребёнка, после чего направить его в органы опеки и попечительства региона проживания семьи. Там уже будет удовлетворена просьба о предоставлении бесплатного питания ребёнку, или же последует отказ. В любом случае, решение в письменном виде будет направлено директору школы.

Если будет вынесено положительное решение, ребёнок будет питаться в школьной столовой без родительской платы только в течение определённого периода времени, не превышающего 12 месяцев.