Обеспечение в Китае и Японии
Отличительной чертой пенсионной системы китайского государства является то, что работники сельскохозяйственной сферы не получают никакого материального обеспечения.
Получать пенсию в Китае вправе только менеджеры, государственные служащие и сотрудники заводов.Лица мужского пола начинают получать выплаты в 60 лет, женского – в 50. Женщины, работавшие менеджерами, становятся пенсионерками в 55 лет.
В общем, невзирая на значительный подъем экономики, который показывает государство в последние 30 лет, большинство вопросов, касающихся пенсий, остаются неразрешенными. Средний размер пенсионных выплат в китайском государстве – всего 80 долларов. Подобная ситуация обусловлена большим количеством стариков в Китае, эта нация признана стареющей.
В течение своей трудовой деятельности гражданин перечисляет государству 11 процентов собственной заработной платы. При этом 4 процента отчисляются автоматически, а остальные 7 процентов вносит компания-наниматель.
Чтобы приобрести возможность оформления базовой пенсии, требуется проработать в фирме, которой владеет государство, больше 15 лет.
В Японии дела обстоят совершенно иначе. Средняя величина пенсионных выплат в Японии – примерно 700 долларов. Это дает возможность пожилым японцам не испытывать недостатка в деньгах и жить комфортной жизнью. Данной суммы хватает и на еду, и на внесение платежей по коммуналке, и на отдых.
Справка! Стать пенсионером в Японии можно в 65 лет. Кроме того, начать получать пенсию можно и раньше, с 60 лет. Однако в таком случае размер выплат будет уменьшен на 25 процентов. Наоборот, если стать пенсионером в 70 лет, размер выплат повысится на 25 процентов.
Соответственно со статистическими данными, в Японии самая высокая продолжительность жизни. Количество японцев, которые старше 100 лет, больше 60 тыс. человек. Средняя длительность жизни в Японии равняется 84 годам.
Эксперты полагают, что жить долго японцам помогает здоровое питание. Они употребляют много риса, сои, рыбы. Также, становясь пенсионером, японский гражданин не перестает жить активно. Пенсионеров из Японии возможно встретить в любой части мира.
Средняя пенсия в 2024 году по регионам России (таблица)
| Субъекты Российской Федерации | Среднемесячная пенсия, рублей |
| Российская Федерация | 19880 |
| Центральный федеральный округ | 18658,0 |
| Белгородская область | 14379,9 |
| Брянская область | 14910,5 |
| Владимирская область | 14663,8 |
| Воронежская область | 14319,5 |
| Ивановская область | 14036,0 |
| Калужская область | 13296,2 |
| Костромская область | 14580,2 |
| Курская область | 13663,8 |
| Липецкая область | 15375,4 |
| Московская область | 19155,8 |
| Орловская область | 15403,7 |
| Рязанская область | 15119,8 |
| Смоленская область | 14617,5 |
| Тамбовская область | 14161,6 |
| Тверская область | 14659,4 |
| Тульская область | 15710,2 |
| Ярославская область | 14128,8 |
| г. Москва | 30164,2 |
| Северо-Западный федеральный округ | 16900,2 |
| Республика Карелия | 14347,0 |
| Республика Коми | 16983,8 |
| Архангельская область | 16021,2 |
| Ненецкий автономный округ | 25643,2 |
| Вологодская область | 14965,8 |
| Калининградская область | 13965,8 |
| Ленинградская область | 15672,9 |
| Мурманская область | 16616,2 |
| Новгородская область | 13421,7 |
| Псковская область | 15249,8 |
| г. Санкт-Петербург | 21388,7 |
| Южный федеральный округ | 14542,8 |
| Республика Адыгея | 13868,6 |
| Республика Калмыкия | 13659,4 |
| Краснодарский край | 15835,8 |
| Астраханская область | 14421,7 |
| Волгоградская область | 13998,7 |
| Ростовская область | 15273,1 |
| Северокавказский федеральный округ | 13784,9 |
| Республика Дагестан | 13571,1 |
| Республика Ингушетия | 13910,5 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 13198,9 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 13864,1 |
| Республика Северная Осетия — Алания | 13073,4 |
| Чеченская Республика | 13994,2 |
| Ставропольский край | 13370,9 |
| Приволжский федеральный округ | 14542,8 |
| Республика Башкортостан | 14714,7 |
| Республика Марий Эл | 14077,9 |
| Республика Мордовия | 14952,3 |
| Республика Татарстан | 14296,2 |
| Удмуртская Республика | 14915,0 |
| Чувашская Республика | 15747,6 |
| Пермский край | 14379,9 |
| Кировская область | 13705,7 |
| Нижегородская область | 15212,5 |
| Оренбургская область | 15919,5 |
| Пензенская область | 13747,6 |
| Самарская область | 14296,2 |
| Саратовская область | 14915,0 |
| Ульяновская область | 14705,7 |
| Уральский федеральный округ | 17900,2 |
| Курганская область | 15663,8 |
| Свердловская область | 14472,6 |
| Тюменская область | 22085,6 |
| Ханты-Мансийский автономный округ-Югра | 26564,0 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 29870,5 |
| Челябинская область | 16128,8 |
| Сибирский федеральный округ | 16426,2 |
| Республика Алтай | 16459,1 |
| Республика Бурятия | 15547,3 |
| Республика Тыва | 15635,5 |
| Республика Хакасия | 16179,6 |
| Алтайский край | 16952,3 |
| Забайкальский край | 17626,5 |
| Красноярский край | 17133,3 |
| Иркутская область | 16347,0 |
| Кемеровская область | 17254,8 |
| Новосибирская область | 18496,7 |
| Омская область | 18965,8 |
| Томская область | 17263,3 |
| Дальневосточный федеральный округ | 18900,2 |
| Республика Саха (Якутия) | 23341,2 |
| Камчатский край | 22253,0 |
| Приморский край | 16933,0 |
| Хабаровский край | 16393,4 |
| Амурская область | 18142,3 |
| Магаданская область | 24262,0 |
| Сахалинская область | 22504,1 |
| Еврейская автономная область | 18886,6 |
| Чукотский автономный округ | 24345,7 |
Изменение доплаты к пенсии у шахтеров и летчиков
Корректировка размера доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и работникам угольной промышленности происходит 4 раза в год: в феврале, мае, августе и ноябре. Прибавка положена не всем, а только тем из них, кто имеет требуемый специальный стаж.
Доплаты устанавливаются в индивидуальном для каждого получателя размере с учетом его среднемесячного заработка и продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Обращаться в Пенсионный фонд за деньгами при этом нет необходимости, доплата производится автоматически.
Минимальный уровень пенсионного обеспечения в России всегда должен быть не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, где он проживает. Если размер пенсии вместе с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами будет ниже этого прожиточного минимума, то ему будет установлена социальная доплата.
Объединение ПФР и ФСС С 1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединяются в Социальный фонд РФ. Оформлять льготы станет проще. Правила оформления и дата доставки пенсии останутся прежними.
Пенсионный стаж Для выхода на пенсию по старости в 2023 году нужно не менее 14 лет, в 2024 — 15.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) В 2023 году пенсия по старости назначается при значении ИПК не менее 25,8, с 2024 — 28,2. Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2023 году — 123,76 ₽. Проверить стаж и пенсионные коэффициенты
Индексация пенсии Страховая пенсия у неработающих пенсионеров вырастет на 4,8%. Выплаты за январь придут уже в повышенном размере.
Социальная доплата к пенсии С 1 января повышается федеральный и региональный прожиточный минимум для пенсионеров. Значит, вырастет и гарантированная сумма выплат для неработающих пенсионеров. Они могут получать социальную доплату до минимума.
Возраст выхода на пенсию В 2023 году новых пенсионеров по возрасту на общих основаниях не будет. Это право есть только при наличии льгот для досрочного назначения. Следующая категория пенсионеров с учетом переходного периода — это мужчины 1961 г.р. и женщины 1966 г.р. Они смогут выйти на пенсию в 2024 году, с 58 и 63 лет.
Фиксированная часть пенсии С 1 января 2023 года — 7567,34 ₽. От нее зависит не только обычная пенсия, но и доплаты — например, за иждивенцев или с 80 лет.
Пенсионный возраст в Европейских странах
Первой европейской страной, которая объявила о корректировке пенсионного возраста для своих граждан, стала Италия. О своих планах власти страны объявили в 2008 году, а приступили к повышению с 2012 года. До начала реформы в стране нормативы были установлены на уровне 65 лет для мужского населения и 60 — для женского. К 2021 году эти значения будут увеличены до 67 лет и для мужчин, и для женщин.
Для оформления выплат обязательным условием является оплата страховых взносов в течение 20 лет. При этом, несмотря на повышение, для граждан Италии также полагается досрочный выход на пенсию при наличии определенного трудового стажа:
- для мужчин: 42 года и 10 месяцев;
- для женщин: 41 год и 10 месяцев.
Во Франции инициатива властей по увеличению пенсионного возраста в 2010 году вызвала волну дискуссий, протестных акций, демонстраций и забастовок. Однако, эти действия не повлияли на решение политиков — сейчас установленные законодательством нормативы для мужчин и женщин составляют 62,5 года, и в дальнейшем планируется увеличить их до 67 лет к 2023 году.
В Бельгии пенсионный возраст для женщин и мужчин одинаковый — 65 лет, но с 2025 г. эта величина тоже увеличится до 66 лет, а с 2030 г. — до 67. При этом для определенных категорий работников этого государства предусмотрен льготный выход на пенсию:
- горнорабочие (в зависимости от вида и продолжительности работ) в 55-60 лет;
- моряки в 60 лет;
- летчики гражданской авиации до 1957 года рождения — в 55 лет.
При наличии определенного трудового стажа для граждан Бельгии предусматривается досрочное оформление пенсии (таблица ниже):
| Год | Стаж | Возраст досрочного оформления пенсии |
|---|---|---|
| 2018 | 41 | 63 |
| 42 | 61 | |
| 43 | 60 | |
| 2019 | 42 | 63 |
| 43 | 61 | |
| 44 | 60 |
Повышение пенсионного возраста в Украине пока затрагивает только женщин — для них к 2020 году период трудоспособности будет приравнен к нормативам для мужского населения и будет увеличен до 60 лет. Помимо этого, осуществляются корректировки значений минимально необходимого стажа для оформления пенсии: с 01.01.2018 г. он увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 г. значение будет постепенно увеличиваться до 35 лет.
Пенсионный возраст в Германии
Изменение пенсионного возраста для мужчин и женщин в Германии осуществляется самыми медленными темпами — по 1-2 месяца в год. Реформой предусматривалось увеличить период трудоспособности граждан с 65 до 67 лет, о чем население заранее проинформировали еще в 2007 году — за 5 лет до начала корректировок.
Поэтапное повышение сроков выхода на пенсию в этой стране производится по следующему плану:
- С 2012 по 2023 г. норматив увеличивается на 1 месяц ежегодно, то есть за 12 лет повысится на 1 год (с 65 до 66 лет).
- С 2024 по 2029 г. будет происходить ежегодное повышение на 2 месяца (с 66 до 67 лет).
С 1 января 2014 г. в пенсионное законодательство Германии были внесены поправки, которые позволили досрочно оформлять выплаты гражданам страны, проработавшим 45 лет и больше, при достижении 63 лет.
Оформить пенсию досрочно можно и до достижения 67 лет, но за каждый месяц, который человек не доработал до установленного возраста, ему необходимо будет вернуть в бюджет государства 0,3% своих пенсионных накоплений (это 3,6% за один целый недоработанный год).
Пенсионный возраст в Англии
В Великобритании пенсионная реформа началась в 2010 году, в результате чего в течение 8 лет возраст выхода на пенсию постепенно увеличивался с 60 до 65 лет для мужчин и женщин. Но на этом руководство страны не остановилось — в дальнейшем планируются следующие корректировки:
- До октября 2020 г. значение возраста увеличится до 66 лет (на 1 год).
- До 2026 г. период трудоспособности будут продлен до 67 лет.
- К 2039 г. верхняя граница будет увеличена до 68 лет.
Изначально, повышать пенсионный возраст до 68 лет Правительство планировало к 2044 году, но ввиду устойчивого роста продолжительности жизни граждан страны было решено перенести срок запланированной реформы. Уже сейчас власти страны отмечают, что число людей, которые получают государственные пенсии, постоянно увеличивается. Для обеспечения устойчивой системы, которая позволит стабильно производить выплаты пенсионерам, было решено скорректировать (ускорить) план по увеличению периода трудоспособности граждан.
При достижении пенсионного возраста гражданин этой страны может продолжать работать. За это государство обеспечивает такого человека дополнительной прибавкой к пенсии — за каждый дополнительный год трудовой деятельности он получает надбавку до 25% от заработка.
Фото pixabay.com
Три системы
Сейчас системы страхования на старость развиваются тремя альтернативными способами. Каждая из них имеет свои достоинства и недостатки. А формировались системы с учетом традиционных особенностей того или иного общества. Отличие заключается в принципе создания финансовой базы для последующих выплат застрахованным лицам.
Они следующие:
- Индивидуально-накопительная. Претендент вкладывает собственные средства в специализированный фонд по договору о выплатах после достижения определенного количества лет. Популярна таковая система в США, Великобритании, Германии и других.
- Распределительная. Эта методика предполагает наличие госоргана (в РФ это ПФР). Таковой занимается сборов взноса, размер которого устанавливается на законодательном уровне. Претенденты на содержание в старости обращаются в госорган за пенсией и получают деньги из солидарного бюджета.
- Социальная. Методика создана на территории СССР. Ее особенность — это финансирование пенсий из госбюджета.
Важно: возраст, с которого пособие по старости назначается в той или иной стране, тесно связан с видом системы страхования. Социальные государства устанавливают для жителей более либеральные правила. Люди получают возможность уйти на покой пораньше
Применение индивидуально-накопительной методики приводит к влиянию владельцев частных фондов на законотворческий процесс. Они лоббируют принятие норм, повышающих возрастной параметр, чтобы не терять прибылей
Люди получают возможность уйти на покой пораньше. Применение индивидуально-накопительной методики приводит к влиянию владельцев частных фондов на законотворческий процесс. Они лоббируют принятие норм, повышающих возрастной параметр, чтобы не терять прибылей
Социальные государства устанавливают для жителей более либеральные правила. Люди получают возможность уйти на покой пораньше. Применение индивидуально-накопительной методики приводит к влиянию владельцев частных фондов на законотворческий процесс. Они лоббируют принятие норм, повышающих возрастной параметр, чтобы не терять прибылей.
Размеры пенсий и возраст выхода на пенсию в странах Европы
В каждом европейском государстве действует собственная пенсионная программа, предполагающая разный возраст ухода на пенсию и различный объем выплат. Охватить все страны Европы в рамках одной статьи нереально. Поэтому рассмотрим такие параметры на примере некоторых усредненных показателей.
Минимальная пенсия в Европе
Так как пенсионные выплаты во многих странах находятся в прямой зависимости от оплаты труда, в том числе от МРОТ, то соответственно вполне логично, что где МРОТ меньше, там и пенсия тоже будет низкой. Страны с самой мизерной пенсией в Европе:
| Государство | Минимум в евро | В долларах | В рублях | МРОТ в евро в 2022 |
| Латвия | 350 | 392 | 30.324 | 500 |
| Эстония | 270 | 302 | 23.393 | 654 |
| Литва | 273 | 306 | 23.653 | 730 |
| Румыния | 202 | 226 | 17.501 | 515 |
| Болгария | 189 | 212 | 16375 | 332 |
Средняя пенсия в Европе
Усредненные показатели выплат, полагающихся пенсионерам, в европейских странах тоже отличаются.
| Государство | Средний показатель выплат в евро |
| Германия | 1200 |
| Франция | 1300 |
| Великобритания | 1200 |
| Дания | 3000 |
| Норвегия | 1500 |
Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2021 год)
Количество доходов зависит от общего трудового стажа и длительности проживания на территории государства. Для получения максимальной финансовой помощи нужно жить в Дании последние 40 лет.
Далее физлицо просто подставляет полученные значения в формулу и вычисляет размер страховой пенсии. Например, гражданин в 2021 году решает выйти на пенсию. За годы работы он собрал 100 баллов.
Средний размер пенсионного обеспечения в Соединенных Штатах Америки составляет 1.2 тыс. долларов. Стать пенсионером можно с 62 лет. При этом уйти на пенсию можно и позже, вплоть до 67 лет.
Далее физлицо просто подставляет полученные значения в формулу и вычисляет размер страховой пенсии. Например, гражданин в 2021 году решает выйти на пенсию. За годы работы он собрал 100 баллов.
Кроме того, в Америке действует множество программ, которые позволяют гражданам самим копить на свою жизнь в старости. К примеру, существуют особые накопительные счета, освобожденные от налогообложения.
При этом, как известно, счета ПФР пополняются за счет работающих граждан. Из их средств и осуществляются выплаты действующим пенсионерам. При этом поступления от работающих граждан также начали сокращаться, поскольку число рабочих рук в стране идет на убыль.
Что необходимо для выхода на пенсию
Сейчас спокойно проходит пенсионная реформа. 2023 год пропускается пенсионерами, а в 2024 наступит время 63-летних мужчин и 58-летних женщин. При этом необходимо наработать хотя бы пятнадцатилетний страх. стаж, то есть время уплаченных страховых взносов, либо подтверждённых документально уважительных причин.
Подтверждается страховой стаж:
- Российским Социальным фондом – при наличии СНИЛС;
- трудовыми договорами, книжкой, приказами – до получения номера СНИЛС.
В зависимости от размера внесённых за гражданина страховых взносов Соцфонд рассчитывает ему ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). В 2024 году ИПК должен быть 28,2. ИПК начнут реально действовать с 2025г.
С начала 2024г. 1 балл ИПК = 133,05 руб.
Страховая пенсия складывается из 2х частей: расчётной и фиксируемой. Фиксируемая (базовая) часть в 2024г. равна 8 134,88 руб. Рассчитываемая часть вычисляется согласно ИПК. При расчёте происходит сравнение средней з/платы за любые 5лет со средней зарплатой по России в этом периоде.
В каждом регионе устанавливается прожиточный минимум, нехватка пенсии до которого выплачивается из федерального/регионального бюджета. В Москве прожиточный минимум 18 029 руб. В среднем по стране 15 453 руб.
Для справки: на сайте Соцфонда есть калькулятор пенсий, который поможет рассчитать вашу пенсию. А на сайте Пенсионного фонда можно завести личный кабинет, в котором – отслеживать состояние ИЛС (индивидуального л/с), а также узнать всё о причитающихся вам льготах.
Важно! Если человек всю жизнь не работал (без уважительных причин), то, скорее всего ему откажут в страховой пенсии и назначат социальную, равную прожиточному минимуму
Какой возраст считается в России трудоспособным
Но есть категории людей, которые по роду своей деятельности выходят на пенсию значительно раньше. Это военные, моряки, люди, которые работали на севере или в опасных и вредных для жизни условиях (например, на шахтах). Здесь есть лишь одна оговорка: на таком месте работы у граждан должен быть высокий стаж.
Трудоспособным возрастом называется тот возраст, при котором среднестатистическому человеку хватает ресурсов выполнять любую работу, физическую или интеллектуальную. Естественно, этот возраст хоть и равный для всех, но законодательно предусматривает наличие исключений (например, по состоянию здоровья). Таким людям государство назначает более раннюю пенсию и некоторые льготы. Однако, сейчас хочу поговорить с вами об общем трудоспособном возрасте в России.
В каких странах повышают возраст выхода на пенсионное обеспечение
Экономические трудности приводят заставляют многих повышать срок выхода стариков на отдых. Это касается и Евросоюза.
Государственное агентство социального обеспечения Италии оценило перспективы выхода на пенсию для тех, кто родился позднее 1980 года, и оказалось, что это произойдет не ранее 70 лет: на таком уровне установлена планка повышения к 2027 году.
В каких странах повышен возраст ухода на трудовой отдых:
- в Великобритании подняли планку до 66 лет в 2020 году, до 67 – в 2028 и 68 к 2046 году;
- в Германии повышался пенсионный возраст постепенно, поэтому немцы 1964 года рождения и моложе получат обеспечение по старости только в 67 лет;
- в Японии можно закончить трудовую деятельность в интервале от 60 до 70 лет; причем после 65 выходить на пенсию японцам выгоднее – выплаты пособия будут выше. В начале 2020 года одобрено повышение продолжительности работы до 71 года и более;
- в Канаде средний период выхода на пенсию 65 лет, хотя доступен интервал от 60 до 70 лет. Те, сделает это в 60, получат пособие на треть меньше среднего, а те, кто проработает до 70 станут обладателями повышенного коэффициента к выплате (+42%).
Из приведенных данных следует, что в странах мира наметилась тенденция ужесточения условий к ежемесячному материальному обеспечению.
Как обстоит дело в бывших странах СССР
В странах СНГ и бывших союзных республиках процессы повышения продолжительности труда идут уже давно. Так, в Белоруссии сегодня пенсионером можно стать в 61 год мужчине и в 56 лет женщине. В 2020 году в Беларуси планируется реформа, согласно которой порог получения пособия по старости будет поднят до 63 и 58 лет соответственно.
Казахстан наращивает планку только женщинам, доводя ее до уровня мужчин. Скоро все казахи будут выходить на пенсию в 63 года.
В других странах бывшего СССР также сроки назначения выплат постепенно откладывают:
- Латвия придет к уровню в 65 лет к 2025 году;
- Литва планирует сделать это в 2026 году;
- Азербайджан плавно повышает планку до 65 для обоих полов.
От советского уровня установления пособий по старости в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам отошли уже все страны ближнего зарубежья. Украина – государство, где сегодня почти самый молодой уровень выхода на пенсию в мире, – поднимет к 2021 году планку до 60 лет.
Тенденции повышения и понижения порога ухода на материальное обеспечение
Недавние опросы общественного мнения в России показали, что треть граждан считает правильным не повышение, а понижение пенсионного возраста. Респонденты в своих ответах понижают возраст назначения пособия по старости до 54 лет мужчинам и 50 лет женщинам.
Опыт реального сокращения сроков выхода на пенсию имеет Польша. Там была начата, а затем отменена реформа, поднимавшая минимальный возраст до 67 лет. Отмена произошла после прихода к власти социально-ориентированной партии. Сегодня польские мужчины получают пособие в 65, а женщины в 60 лет.
Краткий обзор того, в каких странах какой пенсионный возраст сегодня, наглядно показывает, что существовавший до 2020 года в России порядок назначения пособий по старости соответствует мировой тенденции. Большинство стран идет по пути продления периода трудоспособности как в силу постепенного увеличения продолжительности жизни, так и из-за неуклонного старения населения. Особенно остры проблемы численности населения, входящего и покидающего рынок рабочей силы, в странах с более высоким уровнем экономического развития и низкой рождаемостью.
Пенсионная система в Европе и ее особенности
Европа славится своей развитой и щедрой системой пенсионного обеспечения. Большинство стран континента гарантируют своим гражданам достойную экономическую поддержку на пенсии. Основные черты пенсионной системы в Европе включают следующие аспекты:
1. Государственная пенсия: в большинстве европейских стран существует государственная пенсия, которая выплачивается гражданам в зависимости от их трудового стажа и заработной платы. Размер пенсии может варьироваться в зависимости от страны, но гарантирует минимальный уровень жизни.
2. Обязательное пенсионное страхование: многие европейские страны имеют систему обязательного пенсионного страхования, куда работники и работодатели вносят определенные взносы. Эти деньги акумулируются на индивидуальных счетах и используются для выплаты пенсий.
3. Дополнительные пенсионные фонды: в дополнение к государственной и обязательной пенсии, многие европейские страны содействуют развитию дополнительного пенсионного обеспечения. Это позволяет гражданам самостоятельно накапливать средства на пенсию и получать дополнительные пенсионные выплаты.
4. Гарантированная индексация: в Европе применяется система гарантированной индексации пенсий, которая обеспечивает регулярное повышение пенсионных выплат с учетом инфляции и роста затрат на жизнь.
5. Пенсионное возраст: в последние годы большинство европейских стран повысило пенсионный возраст в связи с увеличением продолжительности жизни и демографическими изменениями. Это мера, направленная на обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы.
6. Международное сотрудничество: в Европе существует тесное сотрудничество между странами в сфере пенсионного обеспечения. Это позволяет гражданам получать пенсионные выплаты при переезде или работе в других странах Европейского Союза.
Общая черта пенсионной системы в Европе — это гарантия гражданам достойного уровня жизни на пенсии и социальной защиты. Благодаря этому, европейские пенсионеры могут рассчитывать на финансовую стабильность и комфортную старость.
Мир науки
Занятость определенным видом деятельности является необходимым условием существования человека в обществе. К занятому населению относятся лица, которые занимались экономической деятельностью, работали по найму на условиях полного (неполного) рабочего дня (недели) работодатели, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой или бесплатно работали в семейном бизнесе; служители религиозных культов, военные кадровой службы и др..
Самая многочисленная часть работающего населения планеты занята в сельском хозяйстве. Это обусловлено аграрным характером экономики большинстве слаборазвитых стран. Второе место занимают занятые в сфере услуг (в Латинской Америке они вышли даже на первое место), что обусловлено значительной мере распространением мелкой торговли. Промышленность и строительство по доле занятых в развивающихся странах, находятся на третьем месте.
Отличия пенсионных систем в странах Европы и в РФ
Правительство европейских стран заинтересовано в том, чтобы обеспечить высокий уровень жизни людей на пенсии. Европейские пенсионные реформы связаны с увеличением пенсионного возраста. Это вызвано тем, что многие люди работают на пенсии. К тому же работодатели отдают предпочтение опытным работникам с отточенными трудовыми навыками, а не молодым неквалифицированным кадрам.
В России же недавно прошедшая пенсионная реформа не изменила жизнь граждан. Большинство проживающих в России пенсионеров не могут оплатить жилищно-коммунальные услуги и продукты питания. Уровень жизни российских пенсионеров значительно ниже европейских.
Пенсионные системы делятся на такие типы:
- солидарные;
- накопительные;
- правительственные;
- негосударственные;
- страховые.
Европейские страны используют несколько систем одновременно. Пенсионеры могут участвовать не только в одной, но для этого нужно учитывать стаж, размер заработной платы, количество работодателей, общий доход семьи и другие особенности.
Каждый европеец, будучи в работоспособном возрасте, старается выполнить все условия для достойного пособия в будущем. Кроме этого, многие участвуют в корпоративных программах, создают личные накопления, вкладывают деньги в страховые компании.
Отличия пенсионных систем рассмотрим в таблице.
| Общая характеристика пенсионной системы | Средняя продолжительность жизни граждан | Недостатки пенсионной системы | |
| Россия | ПС России состоит из двух подсистем – бюджетной и страховой. Источники их наполнения отличаются: страховая финансируется за счет пенсионного фонда, куда наемные работники в период трудовой деятельности делают отчисления, а бюджетная финансируется государством. Эти системы могут переплетаться, и к страховой выплате добавляется бюджетная. Средний размер пенсии – 13 000 рублей. | Мужчины: 65 лет Женщины: 75 лет | Пенсия выплачивается не только пенсионерам, но и работающим гражданам вместе с зарплатой. Выплаты осуществляются даже тем, у кого нет трудового стажа, отличия только в размере. Продолжительность жизни на пенсии невысокая, размер выплат низкий. |
| Германия | Германия рассчитывает пенсию по формуле, которая включает ту сумму баллов, которую заработал человек за трудовой период. Если житель Германии работал 40 лет и получал среднюю или выше среднего зарплату, то ему засчитывается каждый год по 1 баллу. 1 балл равняется 27,47 евро. Вычисляя по формуле, получаем 1236,15 евро в месяц. | Мужчины: 75 лет Женщины: 85 лет | Выход на пенсию в 67 лет. Работающие оплачивают выплаты нынешним пенсионерам. Чем выше отчисления в ПФ, тем больше пенсия. |
| Швеция | Пенсия в Швеции состоит из трех частей — условно-накопительной, накопительной и гарантированной (обязательный минимум). Первую формируют взносы трудового населения в размере 16 % от заработной платы. Эти деньги переходят в обязательства и подлежат индексации. Накопительную часть также формирует работник из своей зарплаты. Деньги копятся на личном счете, их разрешено инвестировать. Пенсионер может получать несколько пенсий сразу. Обязательный минимум государство платит пенсионерам из бюджета. Размер пенсии составляет около 70 % зарплаты. | Мужчины: 79 лет Женщины: 83 года | Инвестиционная деятельность ограничена. |
Ситуация с пенсией в России
В России ситуация с пенсией остается одной из наиболее обсуждаемых тем. В последние годы произошло несколько важных изменений в системе пенсионного обеспечения, которые затронули многих российских пенсионеров.
Повышение пенсионного возраста
Одним из ключевых изменений стало повышение пенсионного возраста. С 2019 года для мужчин он увеличился с 60 до 65 лет, а для женщин – с 55 до 60 лет. Этот шаг вызвал массовые протесты и негодование среди пожилых граждан, которые были вынуждены отложить свою заслуженную пенсию на несколько лет.
Индексация пенсий
Также в России существует система ежегодной индексации пенсий, которая предусматривает корректировку суммы пенсии в соответствии с уровнем жизни и инфляцией. Однако, несмотря на это, многие пенсионеры считают, что уровень индексации не соответствует реальной стоимости жизни, что ведет к снижению покупательной способности пенсии.
Необходимость дополнительного обеспечения
Большинство пенсионеров в России вынуждены искать дополнительные источники дохода для обеспечения достойного уровня жизни. Они пытаются пополнить свои пенсии путем получения сдерживаемых пенсионных схем, сдачи в аренду недвижимости, открытия собственного бизнеса и других способов. Однако, не все пенсионеры могут позволить себе такие дополнительные источники дохода, и многие остаются зависимыми от государственной пенсии.
В целом, ситуация с пенсией в России вызывает ожесточенные дебаты и споры. Государство стремится к постепенному усовершенствованию пенсионной системы, но многие пенсионеры остаются недовольными размером своей пенсии и требуют дополнительного обеспечения и улучшения условий жизни.
Как получить минимальную страховую пенсию
По пенсионному законодательству чем дольше человек работает, тем больше набирает пенсионных баллов, которые увеличивают размер пенсии. Соответственно, минимальной пенсией для работающего будет сумма, которая начисляется как только выполняются базовые условия получения пенсии.
Для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. До конца 2023-го они составляют 14 лет и 25,8 коэффициент. Стоит отметить, что на 2023 год придется один из трех запланированных периодов пенсионной реформы, когда в России ни один человек не выйдет на пенсию по возрасту, кроме выходящих на пенсию досрочно и тех, кто откладывал это решение.
Если пенсионер продолжит работать, то количество баллов будет увеличиваться, а после выхода на пенсию будет произведен перерасчет с учетом имеющихся баллов и пропущенных индексаций.
Чем вызваны возражения против того как организована пенсионная реформа
Главный аргумент в пользу реформы: средств Пенсионного фонда не хватает для выплат пенсий, дотировать нехватку за счёт госбюджета можно максимум 7-10 лет. Необходимо заранее принимать меры, не доводя ситуацию до краха.
Возражения:
- Большая часть мужчин не доживёт до нового срока выхода на пенсию. Если в других странах увеличение срока выхода на пенсию увязывали с увеличением продолжительности жизни, то в России ситуация с мужчинами не такая.
- Неудачно выбрано время для реформы: именно на годы перехода приходилось резкое уменьшение прироста пенсионеров. Ситуация смягчилась бы естественным путём.
Как власти смягчают пенсионные преобразования
Было перечислено выше:
- мужчины/женщины с большим стажем (42/37) могут стать пенсионерами двумя годами раньше;
- аналогично и с безработными предпенсионерами;
- досрочные пенсии для трёх- и четырёхдетных матерей – на 3 и 4 года раньше срока; до реформы было только для пятидетных.
Роструду и прочим ведомствам поручили: убрать все препятствия для приёма на работу возрастных граждан, наладить их переобучение, разработать программы помощи возрастным безработным.
Что предлагают оппоненты
Их не устраивает в основном 2 момента – высокая скорость увеличения пенсионного возраста и высокий предел для мужчин. Поэтому предлагается:
- Пенсионный возраст для мужчин установить в 62года.
- Уменьшить скорость прироста срока до 3 месяцев в год.
Для информации: в развитых странах годовой прирост сроков составлял от 2 месяцев до полугода.
- Предоставить возможность досрочного ухода на пенсию по принципу: чем раньше пенсия, тем меньше её размер. При этом общий размер планируемой выплаты человеку не менялся бы (так организовано, например, в США).
- Убрать несправедливости в условиях выхода на пенсию:
- женщинам засчитывать в стаж отпуск по уходу за ребёнком;
- не разделять жителей Крайнего Севера на коренных и некоренных;
- уменьшить пенсионный срок и многодетным отцам.
Приятная новость: Общественная Палата РФ направила в середине февраля письмо правительству с предложением включить в льготникоы и многодетных отцов. Суть (как в некоторых странах): каждый ребёнок ускоряет выход отца на пенсию на один год, но не более пяти лет.