Больничный для иностранца в 2022 году

Роль мигрантов в экономике России

Кроме того, мигранты также вносят значительный вклад в экономику через потребление. Они часто покупают товары и услуги на российском рынке, что способствует развитию торговли и повышению спроса на товары и услуги различных отраслей экономики. Это создает новые рабочие места и способствует росту ВВП страны.

Мигранты также играют важную роль в развитии малого и среднего бизнеса. Многие мигранты открывают свои собственные предприятия, создавая новые рабочие места и внося свой вклад в развитие экономики. Благодаря предпринимательской активности мигрантов, российская экономика получает дополнительные источники дохода и стимулы для инноваций.

В целом, мигранты являются неотъемлемой частью экономической жизни России и играют важную роль в развитии страны. Их трудовая активность, потребление и предпринимательская активность способствуют росту ВВП, созданию новых рабочих мест и улучшению конкурентоспособности российской экономики на международной арене.

Куда обратиться за помощью мигрантам в РФ

К государственным учреждениям относятся различные отделения соцзащиты, реабилитационные и кризисные центры. Обращаются в такие учреждения при сложных жизненных ситуациях, относительно социального обеспечения мигрантов, а также с целью консультации и получения помощи по вопросам психологической и юридической помощи и социальных выплат. За соцзащиту мигрантов также ответственны и миграционные органы (УВМ МВД), ПФР, ФСС, ФОМС.

Для защиты прав мигрантов и адаптации их к новым условиям также созданы и негосударственные организации. Они могут быть как международными, так и негосударственными. В качестве примера можно привести организацию МОМ – Международная организация по мигрантам. Эта организация объединяет более чем 130 стран и направлена на предоставлении гуманитарной помощи беженцев и решение иных социальных вопросов.

Проблемы мигрантов также могут помочь решить благотворительные фонды, например, «Гражданское содействие», благотворительный фонд «Вера, надежда, любовь». В таких организациях учитываются особенности каждого отдельно взятого мигранта или беженца, работа ведется исходя из причин переселения, условий жизни в России и т.д.

Как получить вид на жительство и остаться в России на постоянное проживание (ПМЖ)

Минимум через один год с РВП можно заняться процессом оформления ВНЖ. Статус действует до пяти лет. Далее потребуется его продление. У постоянного жителя России гораздо больше прав, чем у временного. Срок рассмотрения прошения составит максимум шесть месяцев. Заявление о предоставлении постоянного места жительства подаётся в представительство российской иммиграционной службы МВД, как и заявление на РВП. Дополнительными документами станут подтверждение легального источника доходов, существующего в пределах российских границ, который может позволить прожить аппликанту и материально зависимым от него лицам без социальных дотаций и подтверждение законопослушности, выданное российской полицией. Право ходатайствования о гражданстве появляется у аппликанта после пяти лет постоянного проживания в России.

Статус может быть аннулирован, если иммигрант отсутствует на территории России более полугода. Этот срок исчисляется не как суммарный период отсутствия, а единоразово. То есть, можно периодически покидать пределы России, но проблема возникнет, если срок одного выезда превысит полгода. В виде исключения из данного правила можно рассматривать отсутствие по уважительной причине, например, продолжительной болезни или уходу за тяжелобольным близким родственником, проживающим за границей. Причина должна, естественно, быть подтверждена соответствующими документами.

Вид на жительство выдаётся как документ паспортного формата

Значительное количество иностранцев проживает в России по виду на жительство в течение долгих лет и даже десятилетий. ВНЖ во многом приравнивает его обладателя к гражданину страны. Учитывая то, что российские законы не допускают возможность владения несколькими паспортами, многие не выходят из гражданства своей страны, поскольку это может ущемить их имущественные или иные права. Вид на жительство можно продлевать многократно.

Трудовые права мигрантов

В России существует законодательство, которое регулирует трудовые права мигрантов. Оно направлено на защиту прав и интересов работников, включая мигрантов, и обеспечивает равные возможности для всех трудящихся.

Мигранты имеют право на получение рабочих мест и на равные условия труда с гражданами России. Работодатели обязаны предоставлять мигрантам такие же условия труда, как и российским работникам, включая оплату труда, рабочее время, отпуск и другие социальные гарантии.

Важным аспектом трудовых прав мигрантов является их защита от дискриминации и эксплуатации. Работодатели не имеют права устанавливать различия в оплате труда или условиях работы на основании национальности работника. Мигранты также имеют право на безопасные и здоровые условия труда и могут обращаться за помощью к органам трудового надзора в случае нарушений своих прав.

Для защиты трудовых прав мигрантов в России созданы специальные механизмы. Например, мигранты могут обратиться в Межрегиональные территориальные отделения Федеральной службы по труду и занятости для получения информации и консультации по вопросам трудоустройства и защиты прав. Также существуют некоммерческие организации, которые оказывают помощь мигрантам в защите их прав, а также информируют о доступных социальных услугах и программ поддержки.

В целом, трудовые права мигрантов в России предусматривают равные возможности и защиту от дискриминации

Однако, в реальности мигранты могут сталкиваться с нарушениями своих прав, поэтому важно повышать информированность мигрантов о своих правах и обеспечивать доступность механизмов защиты. Это позволит создать равные условия для всех трудящихся и способствовать развитию гармоничного и устойчивого общества

Социальное обеспечение мигрантов в России в 2023 году

Согласно новым правилам, мигранты, прибывающие в Россию, получают право на доступ к социальным услугам и льготам. Это включает в себя медицинское страхование, образование, трудоустройство, а также доступ к жилью и субсидирование определенных расходов.

Важным изменением является введение единого системного подхода к социальному обеспечению мигрантов. Теперь они могут обратиться в специализированные организации, которые помогут им оформить все необходимые документы и получить социальные выплаты.

Одним из ключевых прав мигрантов является право на получение медицинской помощи. Они могут обратиться в поликлинику и получить неотложную помощь, а также воспользоваться программами профилактики и реабилитации.

Для обеспечения доступного жилья мигранты могут обратиться в комиссию по жилищным вопросам, где им помогут оформить заявку на получение жилплощади или субсидии на оплату аренды.

Для повышения квалификации и трудоустройства мигрантов в России разработаны специальные образовательные программы и курсы, которые помогут им адаптироваться на новом месте и найти работу по своей специальности.

Таким образом, социальное обеспечение мигрантов в России в 2023 году становится более доступным и поддерживающим для этой категории граждан. Введение нововведений и улучшение условий пребывания помогут мигрантам успешно адаптироваться и внести свой вклад в развитие страны.

Процедура получения медицинской помощи

Для получения медицинской помощи мигранты должны обратиться в медицинское учреждение по месту жительства или временного пребывания. При обращении им необходимо предоставить документ, подтверждающий их статус в стране, например, вида на жительство или разрешение на работу.

После предъявления документов медицинское учреждение проводит обследование мигранта и назначает необходимое лечение или консультацию со специалистом. Медицинская помощь может быть оказана как в поликлинике, так и в стационарных условиях, в зависимости от степени сложности заболевания или состояния пациента.

Важно отметить, что медицинская помощь мигрантам предоставляется на бесплатной основе. Однако, дополнительные услуги, такие как покупка лекарственных препаратов, могут потребовать дополнительных финансовых затрат со стороны мигранта

Также следует учесть, что медицинская помощь мигрантам может быть ограничена в случае наличия инфекционных заболеваний или в случае необходимости специализированного лечения, которое недоступно в медицинских учреждениях, предоставляющих бесплатную медицинскую помощь.

В целом, процедура получения медицинской помощи для мигрантов в России включает обращение в медицинское учреждение, предоставление необходимых документов, обследование и назначение лечения

Важно соблюдать требования и правила, установленные медицинскими учреждениями, а также быть готовым к возможным дополнительным финансовым затратам

Процедура получения медицинской помощи

Для получения медицинской помощи мигранты должны обратиться в медицинское учреждение по месту жительства или временного пребывания. При обращении им необходимо предоставить документ, подтверждающий их статус в стране, например, вида на жительство или разрешение на работу.

После предъявления документов медицинское учреждение проводит обследование мигранта и назначает необходимое лечение или консультацию со специалистом. Медицинская помощь может быть оказана как в поликлинике, так и в стационарных условиях, в зависимости от степени сложности заболевания или состояния пациента.

Важно отметить, что медицинская помощь мигрантам предоставляется на бесплатной основе. Однако, дополнительные услуги, такие как покупка лекарственных препаратов, могут потребовать дополнительных финансовых затрат со стороны мигранта

Также следует учесть, что медицинская помощь мигрантам может быть ограничена в случае наличия инфекционных заболеваний или в случае необходимости специализированного лечения, которое недоступно в медицинских учреждениях, предоставляющих бесплатную медицинскую помощь.

В целом, процедура получения медицинской помощи для мигрантов в России включает обращение в медицинское учреждение, предоставление необходимых документов, обследование и назначение лечения

Важно соблюдать требования и правила, установленные медицинскими учреждениями, а также быть готовым к возможным дополнительным финансовым затратам

Как сделать временную регистрацию ребенку для детского сада?

С полученным уведомлением нужно пойти или позвонить в детский сад и узнать, какие документы необходимо подготовить, чтобы ребёнка зачислили в его возрастную группу. Перечень необходимых документов может немного отличаться в разных регионах, но, чаще всего, в его список в обязательном порядке входят:

• Заявление родителя или лица, заменяющего его о зачислении малыша в детский сад;
• Паспорт заявителя или другой документ, удостоверяющий личность;
• Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
• Медицинская справка о здоровье ребенка от педиатра формы № 026/у;
• Карта прививок форма № 063/у;
• Справка об эпидемиологическом окружении форме 095/у, которую выдаёт участковый педиатр. Эта справка действительна в течении трёх дней со дня выдачи.
• Справка для бассейна, если в садике проводятся занятия по оздоровительному плаванию(форма №1). Такая справка действительна в течении 6 месяцев;
• Полис обязательного медицинского страхования и его копия;
• Для льготников документ, который даёт право на льготы по оплате детского сада.

Заведующая дошкольным учреждением предложит Вам подписать двусторонний договор между Вами и дошкольным учреждением. Договор подписывается в двух экземплярах, один из которых выдаётся заявителю.

Внимание! Будьте готовы к тому, что перед поступлением в садик Вам нужно будет пройти медицинский осмотр целого ряда специалистов, сдать анализы и дождаться их результатов. Многие родители столкнулись с отказом в зачислении в детский сад при отсутствии у их детей регистрации на территории, закреплённой за детским садом

Нередко они пытаются добиться справедливости в суде или прокуратуре, ссылаясь на нормы Конституции, которые гарантируют право всех россиян на образование

Многие родители столкнулись с отказом в зачислении в детский сад при отсутствии у их детей регистрации на территории, закреплённой за детским садом. Нередко они пытаются добиться справедливости в суде или прокуратуре, ссылаясь на нормы Конституции, которые гарантируют право всех россиян на образование.

На какие пособия претендовать с видом на жительство

Статья написана с учетом норм федерального законодательства. Региональные власти вправе утверждать дополнительные меры поддержки беременных женщин, кормящих матерей, многодетных семей. За подробной информацией обращайтесь в органы соцзащиты по месту проживания. Все приведенные цифры актуальны на 2019 год, но они ежегодно индексируются правительством.

По в России введено несколько пособий, выплачиваемых гражданам с детьми и готовящимся стать родителями:

• в связи с постановкой на учет до 12 недель беременности;
• по беременности и родам;
• при рождении малыша;
• по уходу за ним.

Поскольку на иностранных граждан, постоянно проживающих в РФ, распространено обязательное социальное страхование, они вправе получать каждое из названных пособий (ст. 1 закона N 81-ФЗ). В некоторых случаях исключение составляют безработные, но и здесь есть особенности, о которых расскажем позже.

Социальная помощь и выплаты переселенцам при участии в программе по переселению соотечественников

Если переселенец, являющийся официальным участником госпрограммы по переселению соотечественников и имеющий соответствующее свидетельство, переедет в один из приоритетных регионов РФ, он сможет рассчитывать на следующие меры поддержки:

1. Социальные пособия инвалидам, семья, потерявшим кормильца и иным особым категориям лиц.
2. Адресная материальная помощь (разовая или регулярная).
3. Пособие по безработице от Центра занятости населения.
4. “Подъемная” выплата (т.н. пособие на обустройство).
5. Разовая материальная помощь.
6. Освобождение от государственной пошлины при ввозе одного легкового автомобиля.
7. Льготы не перевозку багажа.
8. Компенсация за найм жилого помещения в России.
9. Компенсация расходов на проезд к центру временного размещения или к новому жилью.

Размер “подъемной” выплаты зависит от того, в какой субъект РФ готов переехать участник программы по переселению. Если речь идет о приоритетных регионах РФ, таких как Хабаровский край, выплаты составят 240,000 рублей для заявителя и 120,000 рублей для каждого члена его семьи. Если переселение происходит в менее важные в плане демографической ситуации субъекты РФ, пособие уменьшается до 20,000 рублей на заявителя и 10,000 рублей на каждого домочадца.

За оформлением выплаты необходимо обращаться в территорильные отделения ГУВМ МВД – сотрудник выдаст бланк заявления и проконсультирует относительно того, как его заполнить. Предварительно потребуется открыть банковский счет, на который будет осуществлен перевод средств.

О ПРАВЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

Договор о ЕАЭС уравнял российских граждан и мигрантов из стран-участниц в вопросах социального обеспечения на территории России.

Временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином является лицо, прибывшее в страну на основании визы или в порядке, который не требует ее получения, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание (ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Иностранные граждане, временно пребывающие в РФ и работающие по трудовым договорам, в том числе граждане Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении, признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ч. 1 ст. 2 Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности указанные лица приобретают, если страхователи уплачивали соответствующие взносы за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай (ч. 4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Это положение действует с 01.01.2015 (ст. ст. 2, 4 Федерального закона от 01.12.2014 № 407-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Вместе с тем согласно ч. 2 ст. 1.1 Закона № 255-ФЗ, если международным договором РФ установлены иные правила, чем Законом № 255-ФЗ, применяются правила международного договора РФ.

Граждане Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии, временно пребывающие в РФ и работающие в РФ по трудовым договорам, являются застрахованными лицами для целей страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеют наравне с гражданами РФ право на получение пособия по временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ).

По общему правилу расчетным периодом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности считаются два календарных года, предшествующих году, в котором наступила временная нетрудоспособность (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

При расчете пособия по временной нетрудоспособности учитываются все выплаты в пользу работника, на которые в расчетном периоде были начислены взносы в ФСС, в том числе бывшими работодателями (ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

В таких обстоятельствах средний заработок, на основании которого рассчитываются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая. Это предусмотрено ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, абз. 1 п. 11 (1) Положения № 375.

Граждане Белоруссии и Казахстана подлежат обязательному социальному страхованию с 01.01.2015г. Армения присоединилась к Договору о ЕАЭС позднее. Поэтому в отношении ее граждан эти нормы применяются со 2 января 2015 г. (ст. 1 Договора от 10.10.2014 о присоединении Республики Армения к Договору о ЕАЭС).

С 12 августа 2015 г. Киргизия является полноправным участником Договора о ЕАЭС.

Иностранные граждане стран Договора, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, также имеют право на пособия: по беременности и родам, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Начисление страховых взносов на выплаты временно и постоянно проживающим в РФ иностранным работникам

В соответствии со ст. 2 Федерального закона № 115-ФЗ:

• временно проживающий в РФ иностранный гражданин – лицо, получившее разрешение на временное проживание;

• постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин – лицо, получившее вид на жительство.

Страховые взносы (на обязательное пенсионное, медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страхование от несчастных случаев) на выплаты таким сотрудникам (кроме высококвалифицированных специалистов) начисляются в общем порядке и по тарифам, предусмотренным для работников – граждан РФ ( НК РФ, п. 1 ст. 7 Федерального закона № 167-ФЗ, ст. 10 Федерального закона № 326-ФЗ, ч. 1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ, ст. 3, 5, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ).

В Письме от 06.08.2019 № СД-4-11/15529@ ФНС разъяснила, как платить страховые взносы, если работник получил разрешение на временное проживание в России.

При изменении у сотрудника-иностранца статуса с временно пребывающего на временно проживающего в РФ:

• увеличился тариф взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (2,9 вместо 1,8%);

• взносы на обязательное медицинское страхование начисляются по тарифу 5,1% (на выплаты временно пребывающим в РФ не начисляются);

• база по страховым взносам определяется нарастающим итогом с начала года по таким же правилам, как и для граждан РФ;

• не меняется порядок уплаты пенсионных взносов.

Платить взносы по-новому нужно с выплат, начисленных начиная со дня, в котором изменился статус сотрудника.

О международных соглашениях, касающихся пенсии

Международные соглашения – это договоры, заключенные в разное время между Россией (РСФСР) и некоторыми странами. Они, в основном, содержат нормы, которые делают пенсионные права, «заработанные» в одной стране, законными на территории другого государства. Российская Федерация  заключила 2 десятка таких соглашений с 24 странами. 

Пример.По соглашению с Эстонской Республикой, гражданин, работавший какое-то время в РФ (если за него перечисляли страховые взносы, то есть он был трудоустроен официально), может претендовать на российскую пенсию. Она будет рассчитана на общих основаниях – с учетом стажа, размера поступивших в бюджет взносов

И в данном случае неважно наличие у пенсионера ВНЖ в России. Он может проживать в Эстонии или любой другой стране, но при этом иметь право на получение российской пенсии

В таблице ниже показано, с какими иностранными государствами Российская Федерация заключила международные соглашения, касающиеся момента оформления пенсионных выплат:

Категория соглашения	Страны	Годы подписания, гг.
Соглашения, действующие со времен СССР	Чехословакия, Румыния, Венгрия, Монголия	1959 — 1981
Соглашения России, базирующиеся на территориальном принципе	Армения, Казахстан, Таджикистан, Кыргызстан, Узбекистан, Украина, республика Беларусь, Украина,  Молдавия, Грузия, Литва	1992-1999
Соглашения России, базирующиеся на пропорциональном принципе	Украина, Испания, Белоруссия, Латвия, Болгария, Эстония, Израиль, Сербия, Чехия	1993-2017
Иные договоры (речь в них об установлении с 2002 года пенсионного обеспечения для граждан указанных стран по законам этих стран и доведению пенсий до среднего по Северо-Кавказскому региону уровня, то есть до 10 410,7 руб.).	Абхазия, Южная Осетия	2014, 2016

Социальное страхование мигрантов

Одной из основных форм социального страхования мигрантов является обязательное медицинское страхование. В соответствии с новыми правилами, все мигранты, работающие на территории России, обязаны иметь медицинскую страховку. Это позволяет им получить доступ к медицинскому обслуживанию, включая поликлиническую и стационарную помощь.

Кроме того, мигранты также имеют право на социальное страхование в случае временной нетрудоспособности. В случае болезни или травмы, мигранты могут получить выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Это помогает им финансово справиться с потерей заработка и позволяет обеспечить минимальные средства к существованию.

Кроме того, мигранты, проработавшие определенное количество лет в России, имеют право на страховую пенсию. Они могут получать выплаты по пенсии после достижения определенного возраста или при наступлении инвалидности. Это позволяет им обеспечить финансовую стабильность в пожилом возрасте или в случае потери трудоспособности.

Форма социального страхования	Права и льготы мигрантов
Обязательное медицинское страхование	Доступ к медицинскому обслуживанию
Пособия по временной нетрудоспособности	Финансовая поддержка в случае болезни или травмы
Страховая пенсия	Финансовая стабильность в пожилом возрасте или при инвалидности

Особенности при оформлении пособий

В зависимости от статуса мужа-иностранца, ситуация по оформлению пособия на ребенка может получить следующее развитие:

1. Необходимо предоставить справку о том, что пособие не начислялось, если отец ребенка:

• Временно проживает на территории РФ;
• Временно пребывает на территории РФ;
• Имеет гражданство Армении, Киргизии, Казахстана, Беларуси;

1. Никаких документов предоставлять не нужно, если:

• Иностранец постоянно проживает на территории подданства;
• Трудится за рубежом.

Справку о не начислении детского пособия в пользу отца-иностранца необходимо получить:

• В органах социальной защиты по месту жительства – если супруг временно пребывает, проживает в России, но не трудится;
• По месту работы – если муж-иностранец официально трудоустроен российским работодателем.

Требования уполномоченных государственных органов от матери-заявителя предоставить справки о том, что ее супругу, постоянно проживающему и трудящемуся за границей, не начисляется детское пособие, считаются незаконными, поскольку на такой субъект не распространяются требования и условия Трудового кодекса РФ, страховые взносы не начисляются.

При оформлении пособий на ребенка важно учесть следующие нюансы:

1. Женщина должна представить необходимый пакет документов до достижения ребенком полугода (правило распространяется не на все дотации);
2. Материнский капитал можно получить в любое время (право на предоставление дотации не привязано к возрасту ребенка);
3. У женщины может возникнуть правомочие на получение регионального материнского сертификата, если она по каким-либо обстоятельствам не использовала возможность по реализации федеральной программы материнского капитала;
4. Для уточнения детальной информации следует обратиться:

Социальная работа с мигрантами в РФ

Социальные работы с мигрантами в России осуществляются разными путями и стратегиями. Самой распространенной является стратегия интеграции. Она предполагает привлечение мигрантов в жизнедеятельность общества. Это должно привести к принятию культуры общества и преодолению раздвоения идентичности иностранца. Также применяется такая стратегия, как мультикультурализм, которая предполагает сохранение мигрантов в принимаемом обществе, то есть они живут со своими нормами, но признают нормы принимающего общества.

Среди направлений в социальной поддержке мигрантов в России можно выделить:

• Условия для получения образования (квотирование);
• Оказание социально-экономической поддержки (пособия, выплаты, льготы);
• Медицинская помощь (медстрахованияе, медобслуживание, диспансеризация);
• Правовая поддержка (оказание юридических консультаций и правового просвещения);
• Информационная поддержка (бесплатные консультации);
• Содействие в трудоустройстве;
• Поддержка молодых семей;
• Психологическая поддержка на период адаптации;
• Проведении профилактики асоциальных явлений (наркомании, проституции, преступности);
• Социально-культурная поддержка.

Сложнее дело обстоит с нелегалами. В отношении таких мигрантов государство действует в следующих направлениях:

• Облегчение процесса легализации в РФ (особенно для иностранцев из стран СНГ);
• Контроль за нелегалами и выдворение их из страны.

Социально-культурная поддержка мигрантов в РФ

Для мигрантов в России предоставляются рабочие места, предусматриваются социальные выплаты, компенсации ущерба, квотирование мест в ВУЗах, медобслуживание на льготных условиях. Все это подтверждает усилия государства, направленные на лучшей адаптации иностранцев

Основное внимание уделяется налаживанию гармоничных отношений с населением РФ, сохранение традиций местного населения и мигрантов, приобщение к культурным условиям РФ

Современная политика РФ направлена на социальную поддержку мигрантов по следующим пунктам:

• Создание условий для высококвалифицированных иностранных специалистов;
• Возвращение наших соотечественников на свою историческую родину;
• Брендинг регионов РФ с целью расселения переселенцев в РФ;
• Профилактика асоциальных условий (терроризма, преступлений и т.д.).

Кто из иностранцев получает пособие при рождении ребенка в России

Иностранцы, которые приехали на территорию России, оформляют свое пребывание в РФ в обязательном порядке. Статусы иностранцев в России:

• временно проживающий — это тот, у кого есть разрешение на временное проживание (РВП);
• постоянно проживающий — тот, у кого есть вид на жительство (ВНЖ);
• беженец — иностранец, который вынужденно покинул родину и получил удостоверение беженца;
• временно пребывающий — это иностранец, у которого нет РВП, ВНЖ и статуса беженца. Например: турист или тот, кто приехал в командировку на основании визы.

Пособия при рождении ребенка в России выплачивают иностранцам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Такие иностранцы получают выплаты по беременности и родам при условии уплаты ими страховых взносов.

Иностранцы с разрешением на временное пребывание (РВП), видом на жительство (ВНЖ) и беженцы при рождении ребенка на территории России получают выплаты:

• ежемесячную — за раннюю постановку на учет в женскую консультацию: 50 % от прожиточного минимума для работающих родителей. Например, в Москве выплата составит: 10 294,50 руб.;
• по беременности и родам: от 58 878,40 до 340 795,00 руб. или 472 244,50 руб. (если родилось несколько детей);
• при рождении. С 1 февраля 2021 года сумма единовременного пособия при рождении ребенка составляет: 18 724,28 руб. Если мама родила сразу несколько детей, то сумма увеличится (вдвое за двух и т.п.). Сумму выплат ежегодно увеличивают в соответствии с инфляцией;
• ежемесячную — по уходу за ребенком: 40 % от средней зарплаты.