Этапы развития
Конформность личности развивается в 3 этапа:
Подчинение. На первом этапе личность появляется в социальной группе и начинает испытывать ее воздействие, изменять свое восприятие на основе взглядов большинства.
Осознание. Личность начинает считать свою прежнюю систему ценностей ошибочной и проявляет согласие с общественной группой по ряду вопросов.
Действие. На последнем этапе личность может критически оценить мнение группы и мысленно не согласиться с ним
Но важность репутации в обществе становится для человека приоритетнее личных взглядов, поэтому он не высказывает свое несогласие с лидерами.
Факторы, влияющие на конформность
Проявление конформности обуславливается множеством факторов. Часть из них были исследованы экспериментально, например Соломоном Ашем. Выделяются следующие факторы:
- индивидуально-психологические особенности индивида (уровень интеллекта, степень внушаемости, устойчивость самооценки, уровень самоуважения, потребность в одобрении и так далее);
- микросоциальные характеристики индивида (статус и роль индивида в группе, значимость группы для индивида и так далее);
- ситуационные характеристики (личностная значимость обсуждаемых проблем для индивида, уровень компетентности индивида и членов сообщества, принимается ли решение публично, в узком кругу или наедине и так далее);
- половозрастные характеристики индивида;
- культурные особенности (в культурах Запада, например — в США, Англии, Италии, с их акцентом на самовыражение и отстаивание своего мнения конформность обычно ассоциируется с покорностью и уступчивостью и считается однозначно отрицательным явлением; а в культурах, где высоко ценится гармония межличностных отношений, например — в Японии и Китае, податливость мнению большинства может интерпретироваться как тактичность и социальная сензитивность, как в высшей степени положительное и желательное явление, социальная ценность и норма).
Конформизм примеры. Феномен конформизма
Конформизм в человеческом и групповом сознании проявляется в виде поведенческих изменений, а также в виде убеждений, которые являются ответной реакцией как на мнимое, так и на реальное убеждение. Явление конформизма напрямую связано с отношениями личности и группы. Человек взаимодействует с участниками группы, перенимает от них опыт и обменивается наиболее актуальной информацией. Безусловно, он также попадает под влияние мнений группы, и в данном случае только от него зависит соглашаться с этими мнениями или отрицать их, предлагая свои идеи и аргументированно отстаивая их.
Во многих случаях, если человек соглашается с мнением большинства, то он получает от него одобрение. Этим самым он обеспечивает себе чувство защищенности. Но есть и обратная сторона конформизма: человек может соглашаться с мнением группы из страха быть изгнанным, или просто из-за отсутствия должной квалификации и уровняпо поставленному вопросу. В этом случае, внутренние установки могут подсказывать ему, что мнение неправильно, но внешне он будет соглашаться во всем с участниками группы.
Конформизм также определяют в качестве некритического принятия индивидом существующего порядка вещей. Он постепенно приспосабливается к нему, адаптируется, отказывается от выработки собственной позиции.
Конформности подвержены не все индивиды:
- Чаще всего возраст конформистов не превышает 25 лет. Это связано с тем, что до этого момента человек стремится накапливать опыт, перенимает некоторые черты от других участников социальных отношений, но затем может формировать именно свое видение какой-либо ситуации, что в дальнейшем переводит его из статуса конформиста в статус нонконформиста;
- Женщины, дети и подростки чаще, чем мужчины и люди зрелого возраста становятся конформистами. Это связано с тем, какие роли и статусы они принимают на себя, осознавая, что должны подчиняться или как минимум прислушиваться к мнению более компетентных, старших товарищей, членов семьи или коллег.
Феномен конформизма
Термин конформизм произошел от латинского слова conformis (подобный, сообразный), это морально-политическое понятие, обозначающее приспособленчество, пассивное согласие с существующим порядком вещей, господствующими мнениями и т.п. Под него подпадает отсутствие собственной позиции, безоговорочное следование любому образцу, имеющему наибольшую силу давления (традиции, признанный авторитет, мнение большинства и т.п.).
Явление конформизма было впервые описано американским психологом С. Ашем в 1951 году. Современные исследования делают его объектом изучения 3 наук: психологии личности, социальной психологии и социологии, поэтому целесообразно отделять конформизм, как социальное явление, и конформное поведение, как психологическую особенность человека.
В психологии под конформизмом личности понимают ее податливость реальному или воображаемому давлению группы, при этом человек меняет поведение и личные установки в соответствии с позицией большинства, которую он не разделял ранее. Человек отказывается от собственного мнения и безусловно соглашается с позицией окружающих независимо от того, насколько она соответствует его собственным представлениям и ощущениям, принятым нормам, морально-этическим правилам и логике.
Существует также социальный конформизм, под которым понимают некритическое восприятие и следование господствующим мнениям, массовым стандартам и стереотипам, традициям, авторитетным принципам и установкам. Человек не противится преобладающим тенденциям, несмотря на их внутреннее неприятие, воспринимает любые аспекты социально-политической и экономической действительности без критики, не желает высказывать собственное мнение. При конформизме индивид отказывается нести личную ответственность за совершаемые поступки, слепо подчиняется и следует требованиям и предписаниям, исходящим от общества, государства, партии, религиозной организации, лидера, семьи и т.п. Такое подчинение может быть обусловлено менталитетом или традициями.
Под социальный конформизм попадают все формы коллективистского сознания, предполагающие подчинение поведения индивида социальным нормам и требованиям большинства.
Стратегии противодействия конформизму
Противодействие конформизму может быть сложной задачей, но существуют стратегии, которые помогают людям сохранить свою индивидуальность и независимость. Вот некоторые из них:
Развитие критического мышления: важно развивать способность критически анализировать информацию, идеи и установленные нормы. Это позволяет вам оценивать ситуации и решать, когда стоит согласиться с мнением группы, а когда необходимо сохранять свою независимость.
Образование и осведомленность: учите себя о различных точках зрения, культурах и идеях
Чем шире ваш кругозор, тем лучше вы будете осознавать альтернативные возможности и не ограничиваться тем, что считается общепринятым.
Поддержка социальных связей: имейте вокруг себя людей, которые поддерживают вашу индивидуальность и уважают ваше право на собственное мнение. Они могут помочь вам сохранить уверенность в себе и поддерживать вас в принятии независимых решений.
Самоосознание и саморефлексия: будьте внимательны к своим потребностям, ценностям и целям. Регулярно задавайте себе вопросы о том, что вы ищете и чего действительно хотите, вместо того чтобы просто следовать мнению и ожиданиям других.
Поиск ролевых моделей: ищите и вдохновляйтесь людьми, которые не боятся выступать против общепринятых норм и идти своим путем. Наблюдение за такими ролевыми моделями может помочь вам укрепить вашу собственную независимость и уверенность.
Поддержка разнообразия и толерантности: стремитесь к созданию общества, которое ценит разнообразие мнений, идей и выражений. Поддерживайте толерантность и уважение к индивидуальности других людей, чтобы они чувствовали себя комфортно выражать свои уникальные взгляды и идеи.
Важно помнить, что противодействие конформизму — это индивидуальный процесс, и каждый человек найдет свой собственный путь сохранения независимости и индивидуальности. Конформизм является распространенным феноменом в обществе, и его основные черты включают подчинение нормам и ожиданиям группы, стремление к социальной принадлежности и избегание отклонения от общепринятых норм
Причины конформизма могут быть связаны с желанием соответствовать, избегать конфликтов или получать одобрение окружающих
Конформизм является распространенным феноменом в обществе, и его основные черты включают подчинение нормам и ожиданиям группы, стремление к социальной принадлежности и избегание отклонения от общепринятых норм. Причины конформизма могут быть связаны с желанием соответствовать, избегать конфликтов или получать одобрение окружающих.
Однако конформизм может иметь ряд негативных последствий, таких как потеря индивидуальности, подавление креативности и инноваций, ограничение свободы мысли и выражения. Он также может способствовать сохранению негативных стереотипов и социальных неравенств.
Для противодействия конформизму важно развивать критическое мышление, образование и осведомленность, поддерживать связи с людьми, поддерживающими индивидуальность, и осознавать свои собственные потребности и ценности. Также важно стремиться к созданию толерантного и разнообразного общества, где каждый человек имеет право на свободное выражение своих уникальных взглядов и идей
Противодействие конформизму требует смелости и решительности, но позволяет каждому человеку сохранить свою независимость и способствует развитию общества, основанного на индивидуальности, толерантности и креативности.
Уровни
Конформность в психологии – это явление, проявляющееся на 3 уровнях, которые выделил американский психолог Келмен Герберт Чанош.
Уровень |
Описание |
Подчинение | На данном уровне человек ведет себя необходимым образом только ради того, чтобы получить поощрение или избежать санкций со стороны группы. Данное поведение сохраняется до тех пор, пока не исчезнет вероятность наказания или положительной реакции от общественности. |
Идентификация | На данном уровне человек старается поверить в то, что идеи, которым он начинает следовать, правильные, потому что они принадлежат авторитету или группе людей, которых он уважает, с которыми себя идентифицирует. Желание быть похожим на людей, которые нравятся конформисту, формирует у него убежденность о необходимости придерживаться похожих взглядов. |
Интернализация | На данном уровне конформность человека проявляется устойчивой убежденностью в своей правоте и четкой системой ценностей, которую трудно изменить. Личность может поддаться влиянию группы и внутренне принять какие-то взгляды, поощряя себя за приверженность им. |
Определение понятия «конформизм»
Само слово «конформизм» имеет в обычном языке совершенно определенное содержание и означает «приспособленчество». На уровне обыденного сознания феномен конформизма давно зафиксирован в сказке Андерсена о голом короле. Поэтому в повседневной речи понятие приобретает некоторый негативный оттенок, что крайне вредит исследованиям, особенно если они ведутся на прикладном уровне. Дело усугубляется еще и тем, что понятие «конформизм» приобрело специфический негативный оттенок в политике как символ соглашательства и примиренчества. Чтобы как-то развести эти различные значения, в социально-психологической литературе чаще говорят не о конформизме, а о конформности или конформном поведении, имея в виду чисто психологическую характеристику позиции индивида относительно позиции группы, принятие или отвержение им определенного стандарта, мнения, свойственного группе, меру подчинения индивида групповому давлению.
Ключевой вопрос определения конформизма заключается в следующем: останутся ли ваше поведение и ваши убеждения теми же самыми вне группы? Конформизм состоит не просто в том, что вы действуете так же, как все, но в том, что вы поддаетесь влиянию всеобщего действия. Вы ведете себя не так, как делали бы это в одиночку. Таким образом, конформизм — это изменение поведения или убеждений в результате реального или воображаемого давления группы.
Есть две разновидности конформизма. Иногда мы ведем себя так, как принято, не соглашаясь в душе с тем, что делаем. Мы надеваем галстук или платье, хотя нам это не нравится. Такой неискренний, внешний конформизм называется уступчивостью. Мы уступаем для того, чтобы заслужить поощрение или избежать наказания. Если мы подчиняемся явно выраженному приказу, это называется повиновением.
А иногда мы искренне верим в то, что вынуждает нас делать группа. Мы можем присоединиться к пьющим молоко миллионам, так как уверены, что молоко полезно. Такой искренний, внутренний конформизм называется одобрением. Одобрение подчас возникает вслед за уступкой.
Виды конформизма
Такое социальное явление как конформизм обязательно проявляет себя по-разному. Существуют несколько видов конформизма. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся.
Коллективная работа
Представляет собой такой вид конформизма, при котором человек не всегда замечает, насколько он страдает. Коллективная деятельность очень часто создает иллюзию некоторой сплоченности и единства. На самом деле люди просто привыкают подстраиваться под мнение начальства и не видят имеющиеся собственные возможности. Конформизм здесь как раз и начинает процветать. Человек теряет свою индивидуальность, поскольку не удовлетворяются его истинные потребности. Он вынужден подчиняться мнению большинства, потому что не видит выхода из сложной ситуации. Многие считают, что бесконечно «прогибаться» под начальство – их настоящий удел. На самом деле каждый в состоянии сделать выбор самостоятельно. Коллективная работа – яркое проявление развития конформизма, поскольку индивидуальные границы личности там стираются.
Уступчивость
Если человек по натуре обладает довольно мягким нравом, то ему оказывается сложно противостоять мнению большинства. Уступчивость часто порождает формирование зависимого поведения. Неумение постоять за себя вредно сказывается на личностном развитии. Таким человеком обязательно будут манипулировать, его станут использовать, потому что он не выдвигает никакой защиты в свой адрес.
Таким образом, конформизм представляет собой такое явление, при котором измеряется роль отдельного индивида в обществе. Если личность не желает становиться просто винтиком в большом коллективе, то ей приходится доказывать свою значимость.
Конформизм — это хорошо или плохо?
В современном западном обществе конформизм обычно осуждают. Согласие с группой не считается плохим, но оно должно быть основано на внутреннем убеждении, а не на стремлении «не выделяться из толпы». С точки зрения ценностей индивидуализма, человек должен отстаивать свои взгляды и бороться за правду, не боясь общественного осуждения.
Пример неконформного поведения. Август Ландмессер, рабочий судоверфи в Гамбурге, отказывается поднять руку в нацистском приветствии. Жена Ландмессера имела еврейские корни. Фото 1934 года, автор неизвестен
В коллективистских обществах на этот вопрос смотрят по-другому. Там умение не ссориться с людьми, принимать общее мнение воспринимается как мудрость.
К примеру, конформизм очень силен в японской культуре. Японцев с детства учат ставить общее благо выше собственного, стыдиться общественного осуждения. Именно этим некоторые объясняют высокий уровень жизни японцев, их трудолюбие и взаимовыручку, низкий уровень преступности в стране.
Критики, однако, отмечают, что благодаря культуре коллективизма в 1930-40-е годы годы японское общество с готовностью подчинилось милитаристскому руководству, установившему тоталитарный режим и втянувшему страну во Вторую мировую войну.
Дети в японской школе приветствуют учителя. 1956. Фото: Getty Images
Модели поведения
- Внутреннее согласие. Человек согласен с тем, о чем говорят другие, внутренне принимает это мнение. В такой ситуации у личности имеется высокая степень внушаемости. Такая модель является адаптацией в изменчивых условиях.
- Внешнее согласие. На подсознательном уровне приходит понимание того, что люди могут ошибаться. Такая модель поведения является истинным конформизмом, и характеризуют людей, которые совершают попытки в поиске своего места в социуме.
- Отрицание, также называется негативизмом. Происходит сопротивление большинству. Он отстаивает свою точку зрения, чтобы доказать собственную независимость. Такие люди чаще всего занимают лидерские позиции.
- Нонконформизм. Человек имеет стойкость. Такая модель поведения характеризует самодостаточных личностей.
Конформность как социальная категория
Определение 1
Конформность – психологическая особенность человека, неотъемлемое свойство личности, характеризующееся степенью социального влияния окружающих на его поведение.
Конформизм – социальная категория, выражающаяся в форме отражения поведения группы или индивида, особенностях приспособления к социальным условиям.
Замечание 1
Конформизм, или социальное влияние можно рассматривать как пассивное согласие человека с социальными нормами, мнениями и взглядами группы, в которую он входит.
Исследованием феномена конформизма занимались многие величайшие мыслители и ученые. Конформизм рассматривался как:
Статья: Социальная конформность
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
- взаимозависимость автономии души и желания человека быть кому-либо подобным, принадлежать к чему-либо, подражание и служение (Аристотель, Сократ, Демокрит);
- феномен больших социальных групп (Г. Тард, Г. Лебон, Д.В. Ольшанский, Н.К. Михайловский и др.);
- трагедия личности, ее разрушение вследствие попыток приспособления в индустриальном обществе (Э. Фромм, К. Хорни, Г.С. Салливан);
- проблемы индивида, связанные с давлением социума (И. Хейзинги, А. Печчеи, Д. Рисмен, С.Э. Крапивенский, Ж. Эрман и др.).
Во всех исследованиях конформизм определяется как следование определенным образцам поведения, значительно влияющих на индивид, при отсутствии личного мнения в конкретных ситуациях (традиции и нормы группы, мнение группы и др.).
Определение 2
Конформизм – изменение человеком своих оценок, представлений, поведения вследствие воображаемого или реального давления группы, некритическое принятие решений большинства.
Для конформизма характерны следующие признаки: некритическое восприятие и отношение, соответствие установленным принципам и нормам, принятие групповой точки зрения, формальность, нацеленность на единообразие, отказ от личной позиции, соглашение с другими, отсутствие требований и явного принуждения, пассивность.
Главными действующими элементами в проявлении конформности являются индивиды, поведение которых направлено на повторение высказываний, образцов поведения, мнения другой стороны.
Романтический конформизм. Что такое конформизм?
Конформизм — это исключение индивидуальности, присущей каждому существу на планете. Утверждение группы людей стоит выше, нежели мнение отдельно взятого человека. В конформизме всегда много предостережений, так называемых «грехов», останавливающих человека, предупреждающих об опасности быть собой. Предпочтения, если они присущи группе, носят общий характер – благо, доступное всем.
Конформизм в психологии
Конформизм в психологии — это явление известное как чувство единства индивидуума в социуме. Окружающая среда задает общий настрой и формирует основные клише. Психология, предлагает рассматривать конформизм, как недуг поколений. Традиции, которые поддерживают семейства, учебные учреждения и общество, не что иное, как проявление зависимости от установленных моральных норм.
Конформизм в социологии
Социальный конформизм – вид зависимости от мнения окружающих. Осознанное пренебрежение ценностями, которые человек понимает и знает, в пользу одобрения общественности. Эффект конформизма особенно заметен в религиозных общинах, где рожденные дети принимают веру без осознанного подхода к ее важным постулатам. Социальный конформизм не поддается анализу или доводам рассудка.
Конформизм в философии
В философских учениях суть конформизма описывается как беспринципность. Отсутствие веры в собственные убеждения и игра на публику, когда человек орудует чужим мнением (без должного понимания его значения) является приспособленчеством. Феномен конформизма заключается в том, что навязанные правила не получают должного отклика в сознании человека, то есть личность, вооружившись предрассудками, остается пустой.
Виды конформности
В научной традиции говорить о двух основных видах конформистского поведения.
1. Внутренняя конформность — это, когда человек полностью пересматривает свои позиции и взгляды. Он поглощает мнение большинства, соглашается с ним, обладая высоким уровнем внушаемости, приспосабливается к группе.
2. Внешняя конформность — это, когда человек внешне показывает соглашательство, а внутреннего принятия мнения не происходит. Молча, выполняет принятые правила, что также ведёт к приспособлению в группе.
Существуют классификации и под другим углом зрения.
Например, выделяют три уровня конформного поведения:
- Подчинение, оставаясь при своём мнении, даёт лишь внешнее соблюдение уговоров, традиций. Часто ограниченно продолжительностью ситуации с самим источников влияния.
- Идентификация, которую относят к классической, ведёт индивида к уподоблению источнику, проживая симпатию и наличие привлекательных черт. В реципрокно — ролевой идентификации поведение происходит через ожидание от партнёров определённых действий и желание его оправдать. Мнения в этом случае не интегрированы в систему ценностей личности.
- Интернализация сигналит о частичном или полном растворении мнения группы и ценностной системы индивида. При этом его поведение получается почти вне зависимости от внешних обстоятельств.
Иная классификация делит явление конформности на два вида:
- Рациональная конформность наблюдается у человека, который берёт как руководство суждения другого человека. Он соответствует им, соглашается и исполняет то, что от него ожидают.
- Иррациональная — сродни поведению стада, толпы. Индивид действует под давлением своей интуиции, инстинктов, а также чужого поведения и отношений, проявляя конформизм.
Отдельной строкой дают определение противоположному конформистскому явлению. Негативизм — это поведение, при котором активно происходит сопротивление мнению группы, отстаивание своей точки зрения, демонстрация своей независимости, попытка навязать всем своё мнение. Человек в итоге не приспосабливается, а приспосабливает всех под себя, противостояние конформизму.
Групповое давление причины и последствия. ГРУППОВОЕ ДАВЛЕНИЕ (GROUP PRESSURE)
Невозможно находиться в группе и быть свободным от ее влияния. Группа рассматривается как важнейший фактор в детерминации поведения ее отдельных членов.
Как указывал У. Р. Байон, необходимым условием существования любой группы является служение определенной цели. Это подразумевает тесную взаимосвязь между единством цели внутри группы и ее успешностью в выполнении задач. Уорчел и Купер, подводя итоги исслед. в этой области, делают вывод о том, что достижению групп. целей способствует высокая сплоченность.
Томас Френч разраб. понятие «фокального конфликта», чтобы объяснить, каким образом люди в группе приходят к «сотрудничеству» для достижения общей цели. Ее члены, индивидуально или коллективно, могут оказывать давление на др. в данной группе с целью подчинения их задачам, требующим безотлагательного решения.
Такие давления могут оказываться чрезвычайно эффективными, влияя не только на выбор индивидуумом задачи, но и на индивидуальные убеждения, аттитюды и даже на восприятие действительности. М. Шериф, используя «автокинетический феномен», показал, что на восприятие отдельными членами группы таких характеристик, как направление, расстояние и скорость «движения» светового пятна, могут в значительной степени влиять вербальные суждения и оценки др. ее членов. Соломон Аш продемонстрировал, что индивидуумы могут подвергаться существенному влиянию в отношении широкого спектра перцептивных суждений и оценок.
Стремление к соц. одобрению настолько глубоко укоренилось у большинства людей, что они скорее с готовностью подчинятся ожиданиям других, чем рискнут вызвать их неодобрение. Потребность индивидуума в принятии др. в группе может быть такой сильной, что будет распространяться на совершенно незнакомых людей.
Угроза соц. отвержения или др. наказания может служить мощным подкреплением конформного поведения.
Генри Израел пролил свет на механизмы, посредством к-рых индивидуумы оказывают давление на др. и в свою очередь сами подвергаются их влиянию. Индивидуумы устанавливают 3 осн. вида отношений друг с другом, а именно: «требуемые» взаимоотношения, «избегаемые» и «катастрофические». В требуемых взаимоотношениях индивидуумы взаимодействуют способами, к- рые, как они полагают, отвечают ожиданиям др. В ответ на это каждый из них хочет, чтобы др. тоже отвечали его ожиданиям. Люди избегают вести себя способами, к-рые могли бы не отвечать ожиданиям др. и в свою очередь оказывают на них давление. Требуемые взаимоотношения существуют как рез-т убеждения в том, что непосредственное выражение «избегаемых» мыслей или чувств могло бы повлечь за собой катастрофу. Такое мышление пронизывает групп. взаимодействия, благоприятствуя тайному сговору, а не подлинным взаимоотношениям сотрудничества и препятствуя честности и искренности в челов. взаимодействиях.
Конформность в психологии
Конформность в психологии обозначает склонность человека соответствовать той группе, к которой он принадлежит или хочет принадлежать. Так, человек рождается в определенной семье, чьи устои и законы начинает соблюдать. Когда он взрослеет и заводит себе друзей, то начинает подстраиваться под них, чтобы быть способным с ними дальше общаться. Попадая в новый коллектив, человек вынужден придерживаться тех правил, которые в нем установлены.
Соблюдение традиций, которые передаются из поколения в поколение, тоже является проявлением конформности. Люди должны выполнять определенные действия в конкретно обозначенные временные рамки, чтобы не выбиваться из общества.
- Конформность – это качество характера.
- Конформизм – это модель поведения, когда человек меняет свои убеждения под давлением социума.
Следует отличать конформизм от смены мысли человека после того, как ему были приведены объективные факты и аргументы. Конформизм – это смена своего убеждения под нажимом и давлением людей, негласно угрожая человеку, что он будет выкинут из общества, если не будет соблюдать определенные рамки и законы.
Конформными люди являются все, только в разной степени. Помимо мысли о том, что человек должен быть, как все, конформный индивид является достаточно требовательным к себе и окружающим. Он может быть даже гомофобом или расистом.
На конформность влияет следующее:
- Позволение окружающих принимать самостоятельные решения.
- Характер отношений с другими людьми.
- Статус человека в группе. Чем выше человек по статусу, тем менее конформным он может быть.
- Возраст. С возрастом люди становятся менее конформными, поскольку считают себя более опытными и мудрыми.
- Ситуация, в которой находятся люди. Обстоятельства влияют на готовность человека быть конформным.
- Физическое и психическое здоровье. Больной человек более склонен доверять и подчиняться окружающим.
Психологи отмечают, что на конформность личности влияет то, насколько привлекательными ему кажутся те люди, которые на него давят. Если человек считает их более разумными и авторитетными для себя, желает им понравиться, тогда его уровень конформности повышается, то есть он готов их слушать беспрекословно.
Что такое конформность
Конформность — это изменение модели поведения или взглядов индивида под воздействием суждений окружающих. Хотя термины «конформность» и «конформизм» часто используются как синонимы, последний, как правило, воспринимается как подчинение и имеет негативное оттенок, в то время как конформность в социологии определяется как позиция личности относительно группы, выражение согласия или отрицания стандартов, принятых в данной группе, и степень подчинения групповому давлению.
Психологическое давление, способное исходить как от отдельных личностей, так и от общества в целом, оказывает воздействие на конформность личности. Первооткрыватель в области конформности, Соломон Аш, выявил, что это явление представляет собой осознанное устранение личных разногласий с группой и фактическое согласие с ней.
Исследования в области психологии конформистского поведения в группе показали, что у 30% населения присутствует конформизм. Это указывает на то, что треть людей имеет тенденцию подчинять свои действия и взгляды групповому воздействию.
Существует несколько факторов, влияющих на поведение индивида под групповым давлением, такие как размер группы (конформность увеличивается в небольших группах) и согласованность (присутствие несогласного в группе уменьшает влияние).
Влияние конформизма на индивида зависит от возраста (с возрастом этот тренд снижается) и половой принадлежности (по общему правилу, женщины проявляют большую склонность к конформизму).
Противоположностью конформизма является нонконформизм, происходящий от латинских слов «non» (нет или не) и «conformis» (сообразный или подобный). Под нонконформизмом понимается отсутствие согласия с доминирующим порядком вещей, ценностями, нормами, законами или традициями. Нередко нонконформизм выражается в решительном отстаивании своей точки зрения, даже если она противоположна мнению большинства.
В контексте определенных норм нонконформизм может быть выражением внутреннего протеста против внешних условий. Например, человек может намеренно не закрывать дверь, на которой висит табличка с просьбой закрывать ее, или, когда остальные одеваются тепло, он, наоборот, раздевается. Нонконформист стремится активно протестовать против установленных правил, и это поведение чаще всего встречается среди молодежи, приверженной формированию неформальных субкультур. У взрослых людей нонконформистское поведение может выражаться в их принадлежности к политическим партиям, отличным от мнения большинства.
Типы поведения, связанные с конформизмом
По мнению С. Аша, конформизм – это отказ человека от значимых и дорогих для него взглядов для оптимизации процесса адаптации в группе, это не просто любое выравнивание мнений. Конформное поведение, или конформизм, показывает степень подчинения индивида давлению большинства, принятия им определенного стереотипа поведения, стандарта, ценностных ориентаций группы, норм, ценностей. Противоположным этому является самостоятельное поведение, которое устойчиво к групповому давлению. Различаются четыре типа поведения по отношению к нему:
1. Внешний конформизм – это явление, когда нормы и мнения группы человек принимает только внешне, внутренне же, на уровне самосознания, он не соглашается с ней, но вслух об этом не говорит. Вообще же это и является истинным конформизмом. Такой тип поведения характерен для человека, приспосабливающегося к группе.
2. Внутренний конформизм имеет место быть, когда человек на самом деле усваивает мнение большинства и согласен с ним полностью. Тем самым проявляется высокий уровень внушаемости личности. Такой тип является приспосабливающимся к группе.
3. Негативизм проявляется, когда человек всячески сопротивляется групповому мнению, очень активно пытается отстаивать свои взгляды, показывает свою независимость, доказывает, спорит, стремится к тому, чтобы его мнение стало в конце концов мнением всей группы, не скрывает этого желания. Этот тип поведения свидетельствует о том, что индивид не хочет приспосабливаться к большинству, а стремится приспособить их к себе.
4. Нонконформизм – это самостоятельность норм, суждений, ценностей, независимость, неподверженность групповому давлению. Такой тип поведения характерен для самодостаточного человека, когда мнение не меняется из-за давления большинства и не навязывается другим людям.
Современные исследования конформизма делают его объектом изучения четырех наук: психологии, социологии, философии и политологии. Поэтому есть необходимость отделять его как явление в социальной сфере и конформное поведение как психологическую особенность человека.
Факторы, влияющие на конформность
На уровень конформности человека оказывает влияние ряд факторов:
- Личностные особенности человека. Наибольшей конформности подвержены: женщины, лица в подростковом и юношеском возрасте.
- Характеристика проблемы. Уровень конформности тем ниже, чем большим объемом информации о сложившейся проблеме владеет человек и чем более он уверен в своей правоте.
- Культура. Конформность может восприниматься как позитивное, так и негативное явление. Конформное поведение человека может отображать его стремление к компромиссу, тактичность. И, напротив, может означать слабость и податливость, отсутствие собственного мнения.
На степень конформности могут оказывать влияние конкретные социальные условия, индивидуальные для каждого конкретного случая, характер ситуации
Например, степень конформности возрастает по мере увеличения группы, зависит от важности обсуждаемых вопросов
Социальное влияние личности или группы на индивида тем сильнее, чем авторитетнее эта личность и чем важнее для него принадлежность к данной группе. Расхождение во мнении с коллективом или авторитетным лицом затрагивает не только ценностные ориентации индивида, но и его самоуважение.
Существуют основные типы социального влияния группы: нормативное и информационное. В повседневной жизни оба эти влияния тесно взаимосвязаны.
Информационное влияние возникает, когда у человека отсутствует необходимая информация. При этом индивид ориентируется на мнение окружающих, большинства, считая, что оно является верным.
На личность может оказывать сильное влияние авторитетное лицо, имеющее более высокий социальный статус. При этом на проявление конформности влияют следующие факторы: страх получить наказание за неподчинение; способ переложить ответственность за свои действия на лицо с более высоким социальным статусом.