Учет страховых взносов в 1с 8.3 бухгалтерия

Как наладить работу по страхвзносам профболезней

Как известно, каждая фирма должна подтвердить собственный род экономической деятельности за прошлый год посредством подачи в соцстрах такого перечня бумаг:

• заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;
• справка, удостоверяющая основной вид деятельности;
• копия пояснительной записки к бухбалансу.

Все описанные формы составляются согласно бланков, изложенных на сайте соцстраха. После рассмотрения поданных бумаг регулятор присваивает тариф на очередной год. На основании выданного документа бухгалтер может делать корректировки в настаиваемых сведениях. Снизу опции настроек налогов и отчетов отметьте страхвзносы. Данное действие активирует редактирование страхвзносов от несчастных случаев на производстве.

Окно допвзносов позволит Вам увидеть список работников и должностей, по которым принимаются индивидуальные величины сумм. Вы справе добавить к списку дополнительные должности самостоятельно. Также есть еще один вариант наладить тариф от несчастных случаев и профзаболеваний благодаря справочнику настроек зарплаты в настройках учета зарплаты. Там Вы увидите уже знакомую опцию настройки налогов и отчетов.

Пример исчисления взносов в соцстрах

Менеджер мясокомбината «Стимул» Егорова Т.И. получает доход, на который насчитываются отчисления в сумме 120 000 рублей. Она была на больничном с бронхитом и ей в марте его оплатили в сумме 11 500 рублей. Бухгалтер исчислил январскую выплату:

120 000 * 22 % = 26 400 рублей

февраль: (120 000 + 120 000) * 22 % — 26 400 = 35 200 рублей

март: (120 000 + 120 000 + (120 000 — 11 500)) = 388 500 * 22 % — 52 800 = 32 670 рублей

апрель: (120 000 + 120 000 + (120 000 — 11 500) + 120 000) = 508 500 * 22 % — 85 470 = 26 400 рублей

май: (120 000 + 120 000 + (120 000 — 11 500) + 120 000 + 120 000) = 628500 * 22% — 111 870 = 26 400 рублей

июнь: (120 000 + 120 000 + (120 000 — 11 500) + 120 000 + 120 000 + 120 000) = 748500 * 22% — 138 270 = 26 400 рублей.

Единовременное пособие в ранние сроки беременности в 1С:ЗУП 8

Когда женщина узнает, что беременна, она первым делом идет к врачу и встает на учет. Если это произошло до двенадцати недель, то женщине положена небольшая дополнительная сумма от государства – единовременное пособие в ранние сроки беременности. Изначально размер выплаты единовременного пособия установлен в размере – 300 руб. Но она ежегодно пересчитывается, согласно ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. До 01.02.20 размер выплаты с учетом индексации составлял 655,49 руб., а после – 675,15 руб. Следует также учитывать все районные коэффициенты. Выплачивается та сумма, которая действовала на момент начала учета. Например, регистрация в женской консультации была в октябре 2019 года, а декрет начался в марте 2020 – пособие будет выплачено в размере 655,49 руб.

04.07.2021 1458 Koder_Line 0

Единовременное пособие в ранние сроки беременности в 1С:ЗУП 8

Когда женщина узнает, что беременна, она первым делом идет к врачу и встает на учет. Если это произошло до двенадцати недель, то женщине положена небольшая дополнительная сумма от государства – единовременное пособие в ранние сроки беременности. Изначально размер выплаты единовременного пособия установлен в размере – 300 руб. Но она ежегодно пересчитывается, согласно ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. До 01.02.20 размер выплаты с учетом индексации составлял 655,49 руб., а после – 675,15 руб. Следует также учитывать все районные коэффициенты. Выплачивается та сумма, которая действовала на момент начала учета. Например, регистрация в женской консультации была в октябре 2019 года, а декрет начался в марте 2020 – пособие будет выплачено в размере 655,49 руб.

04.07.2021 1487 Koder_Line 0

Исчисление уплаты в соцстрах

Чтобы посчитать сумму к перечислению нам потребуется четко разделить доходы подчиненных на:

• заработок, с которого взимаются налоги;
• доходы, не подлежащие налогообложению.

Виды начислений предполагают все эти варианты. В настраиваемых параметрах начислений прейдите на «Налоги, взносы, бухучет».

Нельзя взыскать налог с сумм по гражданско-правовым договорам о переходе права владения или иных прав на имущество, и договоров, связанных с передачей в пользование имуществом. Например, это могут быть договоры аренды недвижимости или машины. Если в штате имеются такие люди, то по ним требуется проставить опцию «Доходов, целиком не облагаемых страхвзносами, кроме пособий за счет соцстраха и денежного довольствия военнослужащих».

Хочу для Вас разъяснить разницу между двумя понятиями о суммах полностью или частично необлагаемых налогами:

• доходами, не являющиеся объектом… считаются такие суммы, которые не предполагают трудовые взаимоотношения, к примеру выплаты людям, что не трудятся на фирме, дивиденды акционерам. Такие доходы не отражаются в отчетности в соцстрах;
• доходами, целиком не облагаемыми… признаются средства согласно трудовым отношениям, попадающие в отчетность как сумма перечислений «Всего», но взносы на нее не начисляются.

Работа в сверхурочное время в 1С:ЗУП 3.1

Согласно ст. 152 Трудового кодекса об оплате сверхурочных часов работы предусмотрено (по желанию работника) предоставление дополнительного времени отдыха (но не преувеличивающего время, отработанного сверхурочно) вместо повышенной оплаты труда. В программе 1С:ЗУП 3.1 есть функционал для предоставления отгулов, однако в рамках данной статьи мы рассматриваем только оплату сотрудникам. Поэтому примем как данность, что сотрудник принял решение отказаться от дополнительного отгула в пользу повышенной оплаты. За первые два часа оплата производится не менее чем в 1,5 размере, а за последующие часы не менее чем в двойном размере. Программа производит автоматический расчет часовой тарифной ставки для расчета сверхурочных часов.

17.10.2020 6451 Koder_Line 5

Отражение взносов и начислений физическим лицам, не являющимися сотрудниками

В хозяйственной деятельности организации могут осуществляться выплаты физическим лицам, которые не являются сотрудниками организации, но с которых уплачиваются взносы (кроме НС и ПЗ). Например, по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).

В данном случае необходимо Создать документ Операции учета взносов через закладку Зарплата и кадры:

Установить сведения о доходах, сумму и даты:

Перейдя на закладку Исчислено взносов, рассчитать суммы отчислений – Провести и закрыть:

Стоит отметить, что выплаты вознаграждений физическим лицам по договорам ГПХ в 1С 8.3 Бухгалтерия осуществляются перечислением через банк либо оформлением расходного кассового ордера, то есть без формирования платежной ведомости. Каким образом осуществить начисление оплаты по договорам ГПХ физическим лицам, не являющимся сотрудниками организации смотрите в нашем видео уроке:

Поставьте вашу оценку этой статье:

Отчетность по страховым взносам в 2020 году

Расчет по страховым взносам

По результатам расчета взносов на ОПС, ОМС, ОСС страхователь представляет отчет Расчет по страховым взносам (РСВ) (п. 7 ст. 431 НК РФ).

Начиная с отчетности за I квартал 2020 года в регламентированный отчет внесены изменения приказом ФНС России от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@.

Отличия действующей в 2020 году формы отчетности по взносам от отчета 2019 года:

1. В соответствии с требованиями Федерального закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ представлять РСВ только в электронной форме обязаны работодатели, у которых численность физлиц, в пользу которых в отчетном периоде осуществлялись выплаты, составляет более 10 человек.

2. Обособленное подразделение, самостоятельно производящее выплаты в пользу физлиц, представляет расчет по страховым взносам в инспекцию по месту своего учета. Если обособленное подразделение закрылось или прекращены его полномочия по начислению выплат физлицам, но требуется представить уточненный расчета, то его подает головная организация. При этом на Титульном листе заполняются специальные поля: «Код — 9», обозначающий лишение полномочий или закрытие обособленного подразделения, и ИНН/КПП такого подразделения.

3. При отсутствии выплат физлицам следует заполнять новую графу 001 Раздела 1:

Предварительная настройка

Прежде, чем приступать к начислению страховых взносов, необходимо провести небольшую настройку программы. От нее зависит корректность расчетов. Страховые взносы – вещь серьезная, поэтому не пренебрегайте настройками и будьте внимательны.

Если ранее вы не указали систему налогообложения вашей организации, обязательно сделайте это в учетной политике.

Настройка учета

Первым делом приступим к настройке учета наших взносов. Они настраиваются там же, где и зарплата. В меню «Зарплата и кадры» выберите пункт «Настройки зарплаты».

Перейдя по гиперссылке «Страховые взносы» в разделе «Классификаторы» вы можете просмотреть параметры расчета взносов

Заострять внимание на них не будем, так как данные в этих регистрах уже заполнены в типовой поставке конфигурации по действующему законодательству

Теперь перейдем непосредственно к настройке учета наших взносов. В форме настройки зарплаты выберите пункт «Порядок учета зарплаты».

В открывшемся окне перейдите в раздел «Страховые взносы» и заполните нужные поля.

Тариф по НС и ПЗ проставляется в зависимости от основного вида деятельности за прошлый год. Минимальный тариф — 0,2 процента. Он утверждается ФСС в который каждый год подаются документы для подтверждения основного вида деятельности.

Так же здесь можно настроить дополнительные взносы для тех профессий, кому они положены, и указать, есть ли работники с вредными условиями труда. В самой нижней части можно поставить отметку о перечислении дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с ФЗ №56 от 30.04.2008 года.

Статьи затрат

Для правильного отражения в бухучете страховых взносов нужно сделать еще одну настройку. В форме настройки зарплаты выберите пункт «Статьи затрат по страховым взносам». Именно здесь настраивается порядок отражения обязательных взносов с ФОТ на бухгалтерских счетах.

Перед вами откроется уже заполненный по умолчанию список. При необходимости его можно дополнить или откорректировать.

По умолчанию счет дебета будет 26, кредита — 69.

Начисления

Существует много различных видов начислений. Это оплата по окладу, больничный, отпуск и прочие. Для каждого из них необходимо настроить, должны ли с них уплачиваться страховые взносы.

Вернемся на форму настройки зарплаты. В разделе «Расчет зарплаты» выберем пункт «Начисления».

Перед вами откроется перечень всех начислений. Их можно редактировать или добавлять новые.

Откройте любое начисление. Вы увидите поле «Вид дохода». Именно от указанного в нем значения будет зависеть, начисляться по нему страховые взносы или нет. В нашем примере мы открыли одно из стандартных начислений, поэтому здесь уже все заполнено, но при добавлении новых не забывайте указывать вид дохода.

Порядок уплаты страховых взносов

Вам известно, что взносы являются регулярными и обязательными платежами в фонды. Перечисление таких сумм позволяет получать выплаты по больничным и детским пособиям, пенсии, бесплатной медпомощи.

Уплачивать денежные суммы обязаны все работодатели, предприниматели и самозанятые лица. Например, ИП должен платить как за себя, так и за людей, которые есть у него в штате. Бухгалтер должен четко понимать взимает ли он налог со всех сумм, что облагаются налогами.

Есть 2 группы перечислений:

• страховая, в которую входят оплаты на травматизм в соцстрах;
• индивидуальные перечисления на пенсионное, медицинское и социальное страхование по временной утрате трудоспособности и в декрете.

ИП оплачивают суммы за выбранный отчетный срок за месяц, квартал или единовременно. Конкретный срок такие люди вправе определить для себя сами. Ограничением является только граничная дата, нарушая которую можно заработать штраф.

Учет заработной платы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса на 1С:ERP 2.4

За последние годы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (далее по тексту – ОПК) ужесточились требования к ведению учета, участились проверки. Одним из учетных разделов, которые проверяются особенно тщательно была и остаётся заработная плата. В этой статье поговорим про опыт Внедренческого центра «Раздолье» в автоматизации расчета и учета заработной платы, налогов и резервов на отпуск на крупных промышленных предприятиях с учетом требований раздельного учета, которые установлены 47м постановлением (постановление Правительства РФ №47 от 19.01.1998 «О правилах ведения организациями, выполняющими государственный заказ за счет средств федерального бюджета, раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности») и 275-ФЗ (закона от 29.12.2012 №275 «О государственном оборонном заказе»).

25.05.2020 4824 1СERP 3

Начисление страховых взносов

Процедуры начисления в 1С по страховым взносам полностью автоматизированы и связаны с документом «Начисление зарплаты», проводя параллельные расчеты. Проследить их можно через раздел «Зарплата и кадры» — «Зарплата» — «Все начисления».

После того, как операция проведена система вносит для каждого сотрудника величину отчислений, которую можно увидеть на вкладке «Взносы». Расчеты системой осуществляются на основе вида доходов и установленного тарифа.

После того, как документ проведен, система сформирует проводки, не только касающиеся начисления зарплаты, но и отражающие начисленные взносы в соцстрах. Отнесение проводок осуществляется на дебет счетов, по которым отражается зарплата, и по кредиту субсчета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Порядок учета заработной платы и взносов

С заработной платы работников, а также ряда других доходов, например, начисления отпускных, премиальных рассчитываются СВ. Исключение составляют компенсационные расходы при выполнении работником своих трудовых функций, а также иные выплаты сотруднику вне рамок трудовой деятельности. К ним, допустим, можно отнести дивиденды. Со всех остальных трудовых доходов исчисляются СВ на:

• пенсионное страхование;
• медицинское страхование;
• социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,

а также начисляются взносы (ВЗН), связанные с несчастными случаями на производстве.

Каждый из них относится к своему фонду:

Однако, контролирующим органом по начислению и уплате СВ является с 2017 года налоговая служба. Именно туда предоставляется ряд отчётностей и уплачиваются ВЗН, за исключением страховых взносов от несчастных случаев, которые выплачиваются непосредственно в Фонд социального страхования. Соответственно, отчетность по СВ сдается во все фонды, в каждый из них своя, в определенные сроки.

Тех, на кого возложена обязанность по уплате можно разделить на две группы:

Соответственно, у тех, кто использует труд работников, появляется обязанность по начислению СВ на:

• оплату работ по трудовым договорам,
• выплаты по договорам гражданско-правового характера за оказанные услуги/выполненные работы,
• перечисления по договорам авторского заказа и/или лицензионным соглашениям.

Если работа выполнена физическим лицом в статусе ИП самостоятельно, то он уплачивает, так называемые, фиксированные взносы (ФВ).

Фирмы платят СВ в ФНС России, а ведомство распределяет их между фондами. Общий объем 30%, но бухгалтер оформляет 4 платежных поручения, а не одно.

Предварительная настройка

Прежде, чем приступать к начислению страховых взносов, необходимо провести небольшую настройку программы. От нее зависит корректность расчетов. Страховые взносы – вещь серьезная, поэтому не пренебрегайте настройками и будьте внимательны.

Если ранее вы не указали систему налогообложения вашей организации, обязательно сделайте это в учетной политике.

Настройка учета

Первым делом приступим к настройке учета наших взносов. Они настраиваются там же, где и зарплата. В меню «Зарплата и кадры» выберите пункт «Настройки зарплаты».

Перейдя по гиперссылке «Страховые взносы» в разделе «Классификаторы» вы можете просмотреть параметры расчета взносов

Заострять внимание на них не будем, так как данные в этих регистрах уже заполнены в типовой поставке конфигурации по действующему законодательству

Теперь перейдем непосредственно к настройке учета наших взносов. В форме настройки зарплаты выберите пункт «Порядок учета зарплаты».

В открывшемся окне перейдите в раздел «Страховые взносы» и заполните нужные поля.

Тариф по НС и ПЗ проставляется в зависимости от основного вида деятельности за прошлый год. Минимальный тариф — 0,2 процента. Он утверждается ФСС в который каждый год подаются документы для подтверждения основного вида деятельности.

Так же здесь можно настроить дополнительные взносы для тех профессий, кому они положены, и указать, есть ли работники с вредными условиями труда. В самой нижней части можно поставить отметку о перечислении дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с ФЗ №56 от 30.04.2008 года.

Статьи затрат

Для правильного отражения в бухучете страховых взносов нужно сделать еще одну настройку. В форме настройки зарплаты выберите пункт «Статьи затрат по страховым взносам». Именно здесь настраивается порядок отражения обязательных взносов с ФОТ на бухгалтерских счетах.

Перед вами откроется уже заполненный по умолчанию список. При необходимости его можно дополнить или откорректировать.

По умолчанию счет дебета будет 26, кредита — 69.

Начисления

Существует много различных видов начислений. Это оплата по окладу, больничный, отпуск и прочие. Для каждого из них необходимо настроить, должны ли с них уплачиваться страховые взносы.

Вернемся на форму настройки зарплаты. В разделе «Расчет зарплаты» выберем пункт «Начисления».

Перед вами откроется перечень всех начислений. Их можно редактировать или добавлять новые.

Откройте любое начисление. Вы увидите поле «Вид дохода». Именно от указанного в нем значения будет зависеть, начисляться по нему страховые взносы или нет. В нашем примере мы открыли одно из стандартных начислений, поэтому здесь уже все заполнено, но при добавлении новых не забывайте указывать вид дохода.

Работа в сверхурочное время в 1С:ЗУП 3.1

Согласно ст. 152 Трудового кодекса об оплате сверхурочных часов работы предусмотрено (по желанию работника) предоставление дополнительного времени отдыха (но не преувеличивающего время, отработанного сверхурочно) вместо повышенной оплаты труда. В программе 1С:ЗУП 3.1 есть функционал для предоставления отгулов, однако в рамках данной статьи мы рассматриваем только оплату сотрудникам. Поэтому примем как данность, что сотрудник принял решение отказаться от дополнительного отгула в пользу повышенной оплаты. За первые два часа оплата производится не менее чем в 1,5 размере, а за последующие часы не менее чем в двойном размере. Программа производит автоматический расчет часовой тарифной ставки для расчета сверхурочных часов.

17.10.2020 6566 Koder_Line 5

Где в 1с бухгалтерия 8.3 мрот

Обновим 1С с гарантией сохранности базы

Поможем с 1С 24/7, без выходных

Установим сервисы 1С бесплатно

Оперативно решим любые задачи по 1С

МРОТ в 1С находится в регистре сведений «Минимальная оплата труда».

Чтобы этот регистр посмотреть нажимает кнопку «Сервис и настройки» в и в открывшемся меню выбираем «Все функции».

В открывшемся окне выбираем в строке поиска вбиваем «минимальная». Выбираем «Минимальная оплата труда»

Открывается регистр в котором храниться информация дата установки МРОТ и его размер

Для того, чтобы в базе хранилась актуальная информация по МРОТ, ее необходимо обновлять. Если был изменен МРОТ, то необходимо обновить базу 1С до текущего релиза и запись в регистре сведений «Минимальная оплата труда» появится автоматически. Ручного ввода МРОТ в программе не предполагается.

Так же данные по МРОТ за определенный период можно посмотреть через универсальный отчет (Сервис и настройки — Все функции — Универсальный отчет (находится в разделе отчеты))

В 1С Бухгалтерия отчет находится в разделе «Отчеты» (Стандартные отчеты)

В отчете в шапке выбираем указываем, что данные нужны из регистра сведений «Минимальная оплата труда»

Далее указываем период, за который нужны данные и тип данных (основные данные), нажимаем «Сформировать»

В 1С Бухгалтерия можно так же следующим образом:

Главная — Дополнительная информация

В окне информации по кнопке «Справочная информация» в открывшемся меню нажимаем «Размер МРОТ»

Ставки соцстраха

Степень риска по роду деятельности фирмы определяет класс профессионального риска, по которому соцстрах присваивает тариф взносов на страхование от несчастных случаев на производстве.

Машина предлагает Вам варианты профессий, отмечая которые галочками, Вы получите в итоге просчет сумм по ним, например это фармацевты, члены морских и летных экипажей и прочие.

Плательщики ЕНВД в сфере фармацевтики вправе применить пониженный тариф относительно своих подчиненных-фармацевтов. С этой целью проставляю флаги в настроечных параметрах. Когда Вы совершите данное действие, список должностей будет доступен к правкам, и с людей этих должностей будет взиматься пониженный тариф. Это правило работает и к морским экипажам.

Летные экипажи и шахтеры получают дополнительную пенсию, помимо основной. Такое жалование формируется за счет допвзносов работодателей в размере 14% и 6,7 % соответственно, но не за всех, а именно по определенных должностям. Не забудьте отметить это флагом в учетной политике и в справочнике должностей.

Условия для снижения страховых взносов с 30% до 15%

Федеральный закон от 01.04.2020 N 102-ФЗ понизил ставки страховых взносов для малых и средних предприятий. Как и говорил ранее президент РФ Путин В.В. в своем обращении к гражданам, применять сниженную ставку необходимо не ко всей зарплате, а исключительно к той ее части, которая превысила МРОТ, установленного федеральным законом.

Поясним наглядно, что это значит:

Вид взноса	Тарифы взносов, применяемые к части зарплаты, не превышающей МРОТ (12 130 руб.)	Тарифы взносов, применяемые к части зарплаты, превышающей МРОТ (> 12 130 руб.)
На ОПС с выплат в пределах базы (1 292 000 руб.)	22%	10%
На ОПС с выплат сверх базы (1 292 000 руб.)	10%	10%
На ОСС на случай ВНиМ с выплат в пределах базы (912 000 руб.)	2,9%	0%
На ОСС на случай ВНиМ с выплат сверх базы (912 000 руб.)	0%	0%
На ОМС	5,1%	5%

Иначе говоря, та часть месячной заработной платы сотрудника, что не выше МРОТ, облагается по-прежнему — по «стандартным» тарифам, а часть, превышающая МРОТ, — по сниженным.

Новые правила расчета страховых взносов действуют с 01.04.2020 (п. 2.1 ст. 427 НК РФ). Снижение страховых взносов направлено на поддержку среднего и малого бизнеса.

Отчетность по страховым взносам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 все страховые взносы исчисляются автоматически в соответствии с указанными тарифами по каждому физическому лицу на закладке Взносы при заполнении документов:

• Начисление зарплаты и взносов;
• Увольнение;
• Отпуск по уходу за ребенком.

Проанализировать расчет взносов удобно с помощью отчета Анализ взносов в фонды. Встроенный в 1С сервис 1С-Отчетность позволяет сдать регламентированную отчетность в контролирующие органы, в том числе в ФНС России, ПФР, ФСС непосредственно из программы 1С, без выгрузок и загрузок в другие программы.

В сервисе поддерживается автоматическое заполнение регламентированных отчетов, в том числе Расчет страховых взносов и 4-ФСС. Сервис 1С-Отчетность позволяет:

• отправлять электронную отчетность в контролирующие органы непосредственно из программы в электронном виде с использованием электронной подписи;
• производить запросы справок о состоянии расчетов;
• получать ответы на требования и другие виды электронного взаимодействия с контролирующими органами;
• визуально контролировать статус документооборота с контролирующими органами.

Где посмотреть и как изменить МРОТ в 1С ЗУП 8.3?

Федеральный МРОТ

Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ, с 1 января 2021 года на территории Российской Федерации утвержден новый федеральный МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) в размере 12 792 рубля.

Региональный МРОТ в 2021 году

Каждый регион вправе утвердить свой размер минимальной заработной платы. Он не может быть ниже федерального. Для этого субъект РФ заключает региональное соглашение.

Таблицу размеров МРОТ по регионам можно скачать тут.

Итак, чтобы узнать актуальный МРОТ в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1, необходимо перейти в раздел Настройка – Редактирование законодательных значений

В открывшемся окне развернем раздел Минимальная оплата труда РФ

Так же можно посмотреть историю изменений МРОТ в данном разделе, как на рисунке ниже.

Как изменить МРОТ в 1С:ЗУП?

Есть несколько вариантов изменения МРОТ в конфигурации 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1, рассмотрим каждый по порядку и начнем с самого простого.

Если вы читаете данную статью, то скорее всего конфигурация у вас не обновлена и быстро обновить возможности нет, а значит этот вариант мы пропустим. Читайте тут, как обновить 1с самостоятельно, если конфигурация не измененная.

Как вручную изменить МРОТ в 1С:ЗУП?

Открыв раздел Настройка – Редактирование законодательных значений

Необходимо в правом углу кликнуть по кнопке Еще – Разрешить редактирование общих данных, после чего редактирование МРОТ станет доступно.

Необходимо выбрать период и установить нужный размер МРОТ или открыть историю изменений и добавить строчку и указать МРОТ.

Обновление МРОТ через интернет-поддержку и сервисы

Перейдем в раздел Администрирование – Интернет-поддержка и сервисы

В открывшемся окне развернем раздел Классификаторы и курсы валют и кликнем по надписи Обновление классификаторов.

В открывшемся окне выберем настройку Загрузить обновление через интернет

Далее необходимо будет ввести Логин и пароль от ИТС, если они не введены, если интернет-поддержка уже подключена, то пропустите данный шаг.

Если логина и пароля нет, то читайте следующий вариант загрузки нового МРОТ.

Далее будет необходимо установить флаг напротив нужного классификатора, в нашем случае Минимальная оплата труда.

По кнопке Далее классификатор будет Загружен и МРОТ обновится.

Как загрузить новый МРОТ из файла

Если скачать не получается, то обратитесь в поддержку нашей компании.

Далее для загрузки полученного файла, откроем раздел Администрирование – Интернет-поддержка и сервисы

В открывшемся окне развернем раздел Классификаторы и курсы валют и кликнем по надписи Обновление классификаторов.

В открывшемся окне выберем Загрузить обновления из файла

В следующем окне укажем путь к загруженному файлу на компьютере и кликнем по кнопке Далее.

Установим флаг напротив классификатора Минимальная оплата труда и кликнем Далее, после чего МРОТ актуализируется.

Так же загрузить МРОТ можно через кнопку Еще – Загрузить законодательные значения в разделе Настройка – Редактирование законодательных значений.

Перерасчет страховых взносов

Бывают такие ситуации, когда нужно скорректировать уже начисленные ранее страховые взносы. Для этого в программе 1С:Бухгалтерия служит документ «Перерасчет страховых взносов».

В шапке документа заполните месяц начисления и расчетный период. В случае, когда доначисление нужно совершить, не затрагивая прошлые периоды, установите флаг в первом поле (см. рисунок ниже). Если изменения должны быть произведены задним числом, то установите флаг на втором поле (при необходимости формирования уточненного РСВ-1 за прошлый период).

Далее нажмите на кнопку «Рассчитать» и данные заполнятся автоматически.

Оплата недоработок. Сменный график работ. Настройка ЗУП 3.1

При сменном графике работ встречаются месяца, когда отработанное время по графику меньше, чем установлено производственным календарем. При этом в законодательстве установлено, что если сотрудник в учетном периоде отработал все положенное по графику время полностью, но при этом образовалась недоработка, то это – вина работодателя. Такая недоработка должна быть оплачена исходя из среднего заработка сотрудника. Типового механизма для расчета недоработок в ЗУП не предусмотрено. В интернете попадалось описание решения проблемы, при полностью отработанном времени по графику. В ситуациях, когда сотрудник часть месяца был в отпуске или командировке, предложенное решение не работает.

08.11.2021 219 NataVic 0

Расчет и начисление премий

Тарифы страховых взносов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)

Тариф страховых взносов на ОПС, ОМС, ОСС

Тариф страховых взносов на ОПС, ОМС, ОСС в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 необходимо указать при настройке Учетной политики организации (меню Настройка — Организации — закладка Учетная политика и другие настройки — ссылка Учетная политика) на закладке Страховые взносы в поле Вид тарифа.

Ознакомиться с конкретными ставками взносов по ОПС, ОМС, ОСС можно в карточке выбранного тарифа (справочник Тарифы страховых взносов) на закладке Тарифы страховых взносов (рис. 1).

Рис. 1. Справочник «Тарифы страховых взносов»

Тариф страховых взносов на ОСС НС и ПЗ

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 тариф страховых взносов на ОСС НС и ПЗ необходимо установить при настройке Учетной политики организации (меню Настройка — Организации — закладка Учетная политика и другие настройки — ссылка Учетная политика) на закладке Страховые взносы в поле Ставка взносов в ФСС НС и ПЗ (см. рис. 2).

Рис. 2. Ставка взносов в ФСС на ОСС НС и ПЗ

Функциональность, необходимая для регистрации в программе СКЕ и расчета взносов по установленным для СКЕ ставкам, подключается на этой же закладке Страховые взносы флагом Подразделения регистрируются в ФСС как самостоятельные классификационные единицы (СКЕ), см. рис. 2.

Переход к справочнику Самостоятельные классификационные единицы возможен на одноименной закладке в карточке Организации. В карточке Самостоятельные классификационные единицы (рис. 3) указываются Код по ОКВЭД ред. 2 и Класс профессионального риска, которые определяют тариф и устанавливаются на указанную дату.

Рис. 3. Справочник «Самостоятельные квалификационные единицы»

В рамках выбранного тарифа взносов для СКЕ может изменяться ставка взносов. Ставка взносов в ФСС НС и ПЗ хранится вместе с историей ее изменения для тарифа.

Указать, что подразделение выделено в СКЕ, в программе можно только для обособленных подразделений. Если в карточке Подразделения установлен флаг Это — обособленное подразделение, то доступна для заполнения и редактирования карточка Самостоятельной классификационной единицы (рис. 4).

Рис. 4. СКЕ в карточке обособленного подразделения

Заключение

В 2021 году вступают в силу изменения, которые касаются установления пониженных тарифов СВ. В частности, с 1 апреля текущего года, в связи с пандемией, были введены льготы для субъектов МСП. Отсюда возникла необходимость настроить пониженные страховые взносы в программе 1С. Для того, чтобы осуществить такую настройку, необходимо понимать:

• что такое СВ,
• кто и в каких размерах их начисляет,
• способы и органы контроля.

Вместе с тем были изменены ставки для ряда предприятий с определенными видами деятельности или работающих на особой территории.

О том, что представляют собой СВ, какие ставки существуют и как осуществить настройку в программе 1С подробно изложено в данной статье.

Таким образом, настройка пониженных ставок не представляет особой сложности. Следует грамотно определить вид тарифа в настройках и установить период, с которого применяются новые значения. Если все было сделано правильно, то система автоматически будет начислять установленные законом СВ. При изменении законодательства не забыть изменить ставки в настройках программы.

Использован релиз 3.0.77

В целях поддержки предпринимательства в условиях неблагоприятной экономической ситуации в связи с угрозой распространения коронавируса принят Федеральный закон от 01.04.2020 № 102-ФЗ с рядом поправок в нормативно-правовые акты, регулирующие уплату страховых взносов.

Право платить взносы по льготным тарифам (в совокупности 15 процентов вместо 30 процентов) получили пострадавшие организации и ИП на том основании, что они относятся к категории малого или среднего предпринимательства. Подробнее об этой категории см. в Бизнес-справочнике.

Пониженные тарифы такие плательщики могут применять не ко всем выплатам в пользу физлиц, а только к той их части, которая превышает федеральный МРОТ, действующий с начала календарного года, по итогам каждого календарного месяца.

На выплаты в пользу физлиц в части, не превышающей МРОТ, взносы начисляются по общим тарифам (ст. 425 НК РФ):

• на пенсионное страхование – 22 % (на выплаты, не превышающие предельный размер базы по взносам) и 10 % (на выплаты свыше предельного размера базы по взносам);
• на медицинское страхование – 5,1 %;
• на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 2,9 % или 1,8 % (на выплаты отдельным категориям физлиц, например, временно пребывающим иностранцам).

На выплаты в пользу физлиц в части, превышающей МРОТ, взносы начисляются по льготным тарифам (ст. 6 Закона № 102-ФЗ):

• на пенсионное страхование – 10 % (на выплаты, не превышающие предельный размер базы по взносам) и 10 % (на выплаты свыше предельного размера базы по взносам);
• на медицинское страхование – 5 %;
• на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 0 %.

Для расчета страховых взносов по пониженным тарифам в форме настроек налогов и отчетов (раздел Главное — Налоги и отчеты — раздел Страховые взносы) укажите вид тарифа Для субъектов малого и среднего предпринимательства и месяц, с которого этот тариф применяется — апрель 2020 года. Кнопка ОК. (рис. 1). После установки флажка при расчете страховых взносов, если общая сумма облагаемого дохода физлица за месяц превышает федеральный МРОТ, суммы в пределах МРОТ относятся к основному тарифу, а все, что свыше — к пониженному (рис. 2).

В бизнес-среде фигурируют хозяйствующие субъекты, которые можно подразделить на предпринимателей и любые формы коммерческих и некоммерческих организаций. С точки зрения трудового законодательства все эти субъекты можно разделить на две группы:

• в первую входят те, кто работает исключительно самостоятельно;
• во вторую – те, кто нанял хотя бы одного работника.

И те и другие со своих доходов обязаны исчислять страховые взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование. Индивидуальный предприниматель, работающий сам на себя, делает это самостоятельно. Он уплачивает ежегодно, так называемые, фиксированные взносы. Все, кто являются работодателями, рассчитывают и уплачивают страховые взносы с доходов своих работников.

С 1 апреля текущего года, в связи с пандемией, были введены льготные тарифы для субъектов МСП. Отсюда возникла необходимость настроить пониженные страховые взносы (СВ) в программе 1С. Для того, чтобы осуществить такую настройку, необходимо понимать:

• что такое СВ,
• кто и в каких размерах их начисляет,
• способы и органы контроля.

Действующие бухгалтеры знают, что все взносы кроме взносов на травматизм с 01.01.2017 г. контролирует ФНС России. Данный орган в этой части руководствуется главой 34 НК РФ.

О том, что представляют собой СВ и как осуществить настройку в программе изложено в данной статье.